Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Entscheidungswege, moderne Denkweise, viel Gestaltungsspielraum.
Digitalisierung und Weiterentwicklung werden ernst genommen.
Teilweise zu viel Veränderung auf einmal.
Manche Mitarbeiter fühlen sich von der Geschwindigkeit überfordert.
Prozesse klarer kommunizieren, damit Veränderungen besser verstanden werden.
Noch mehr Fokus auf Führungsschulung und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Grundsätzlich angenehm und respektvoll, auch wenn das Arbeitstempo manchmal hoch ist.
Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt Vertrauen und Gestaltungsspielraum.
Das öffentliche Bild wird leider teilweise durch ehemalige Mitarbeiter verzerrt, die ihren persönlichen Frust auf Kununu abladen. Wer das Unternehmen wirklich kennt, weiß, dass vieles davon schlicht übertrieben oder längst veraltet ist.
Graphite Materials ist kein perfekter Arbeitgeber, aber auch weit entfernt von dem, was manche Bewertungen suggerieren. Es ist ein Unternehmen im Wandel.
Intern herrscht deutlich mehr Professionalität, Offenheit und Zusammenhalt, als es von außen manchmal den Anschein hat.
Abhängig vom Bereich: Im Büro meist gut machbar, in der Produktion phasenweise intensiver.
Flexible Zeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Weiterbildung wird aktiv unterstützt, Eigeninitiative wird honoriert.
Momentan machen 4-5 eine Weiterbildung.
Karrierepfade könnten noch transparenter werden.
Fair und marktgerecht, kein Luxus, aber zuverlässig.
Gute Zusatzleistungen (z. B. Jobrad, Firmenhandy, Weiterbildung).
Wird im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt.
Meist sehr gut, besonders innerhalb der Teams.
Junges Unternehmen. Erfahrung wird ernst genommen, auch wenn der Wandel nicht jedem leichtfällt.
Direkt, fordernd, aber meist fair.
Klare Erwartungen, offene Worte – manchmal fehlt etwas Fingerspitzengefühl, aber nie Respekt.
Für eine Graphitbearbeitung sehr sauber. Gute Ausstattung, laufende Verbesserungen in IT und Gebäude. Wenn man etwas braucht muss man den Mund aufmachen.
Teilweise noch Optimierungspotenzial bei Klimatisierung.
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert (Intranet, Newsletter, regelmäßige Meetings).
Manchmal noch Informationslücken zwischen Abteilungen – aber sichtbare Bemühungen, das zu ändern. Das Unternehmen ist auch gewachsen.
Keine auffälligen Ungleichbehandlungen.
Leistung zählt mehr als Hierarchie oder Geschlecht.
Sehr vielseitig durch laufende Projekte, Wachstum und Digitalisierung.
Man kann viel lernen und Verantwortung übernehmen.
Wenn man bereit ist sich einzubringen und etwas Willenzeigt, stehen einem viele Möglichkeiten offen.
Obstkorb und eine freie Arbeitseinteilung.
siehe Einzelpunkte.
Der Arbeitgeber sollte wieder mehr auf die Basis schauen, durch welche der Erfolg überhaupt zustande kommt.
Ebenso sollten sich schnellstmöglich Maßnahmen überlegt werden, um die Zufriedenheit der Belegschaft wieder auf ein konstantes Niveau zu bringen.
Die Kollegen untereinander sind extrem angespannt und genervt von der Gesamtsituation.
Der Wunschgedanke ist ein Milliardenkonzern, die Realität spricht jedoch nur von einem Mini-Unternehmen.
Weiterbildungen werden nur genehmigt, wenn die Führungsebene einen Vorteil für sich selbst sehen und nicht für den Mitarbeiter.
Für alles ist Geld vorhanden - für die Mitarbeiter jedoch nur im geringsten Rahmen
Tolle Räumlichkeiten.
Positive Ereignisse werden sofort berichtet, negative werden so lang es geht verschwiegen.
Fehlende Risikoeinschätzung
Treffen von vielen Fehlentscheidungen
Auf die wertschöpfenden Prozesse konzentrieren
Schlechte Stimmung
Nicht mehr vorhanden
Keine Transparenz
Die Mitarbeiter
Den Produktionsleitr
Mehr den mensch sehen.. mit die fehler besser umgehen..
Man läuft auf Kohlen und wird immer beobachtet durch den Produktionsleite
Schlechte Bezahlung
Nach einen Todesfall in der fam wollte ich einen freien Tag und hatte pünktlich angerufen was die Folge hatte direkt abgemeldet zu werden von den Produktionsleite
Sehr sehr dreckig
Gelebte Leitlinien und Unternehmenskultur. Vorgesetzte agieren verbindlich und zeigen persönliches Interesse an den Mitarbeitern. Die Tätigkeiten sind sehr gut ausführbar und machen Spaß. Ich habe mich stets sehr wohl gefühlt und würde jederzeit wieder für diese Firma arbeiten. Nette Kollegen, die gerne helfen und unterstützen. Sehr angenehme Büro-Atmosphäre mit hochwertiger Einrichtung. Auch für neues oder persönliches nimmt man sich die zeit.
So wirklich was schlechtes könnte ich über diese Firma nicht sagen und alles andere wäre jammern auf höchsten Niveau.
Gibt es recht wenig da die Firma im großen und ganzen recht gut Organisiert war. Anfangs gab es hier und da mal Platzprobleme diese wurden aber nach und nach behoben durch eine zweite kleine Lagerhalle. Die Firma reagiert wenn es zu wenig Mitarbeiter und stellt daher immer ein sobald man merkt das man einen oder zwei Personen mehr braucht. Zwischen Lager und Produktion gab es ab und zu Meinungsverschiedenheiten was den Versand bzw. die Priorität der Waren Versandvorbereitung anging aber das fällt eigentlich nicht so sehr ins Gewicht da es immer Meinungsverschiedenheiten gibt. Kurz gesagt: Graphite Materials befindet sich auf den richtigen Weg.
Die Arbeitsatmosphäre bzw. Arbeitsmoral war zu jederzeit wirklich Klasse, da der Arbeitsplatz gut organisiert war und man mit jedem einzelnen Mitarbeiter gut zusammenarbeiten konnte ( auch bei stressigen Tagen ) und man bei Hilfe und Fragen immer Unterstützung bekommen hat. Auch gab es bei Lob und Kritik immer im Fairen Verhältnis, sodass man sehr oft einen guten Wohlfühlfaktor hatte und man sich Zeit genommen hat, sobald jemand was auf dem Herzen hatte, sei es Arbeitsbedingt oder bei Problemen die im Alltag auftauchen.
Die Firma genießt einen guten Ruf und das zurecht: Die Kollegen waren zufrieden mit der Arbeit und den Bedingungen und auch bei den Geschäftspartner bzw. Kunden gibt es Lob für die Firma. Die Firma präsentiert sich gut und spiegelt es auch wieder, innen wie auch nach außen.
Die Arbeitszeiten sind gut ausgeglichen so Arbeitet man von Mo bis Do etwas länger macht, dafür hat man Freitags früher Feierabend um vorzeitig ins Wochenende zu gelangen. Es gibt eine 15 minütige Frühstückspause und eine 30 minütige Mittagspause. Überstunden können zwar angefordert werden, kommt jedoch nur dann vor wenn wirklich viel im Rückstand ist oder die Auftragslage hoch ist was sich bei der Firma Graphite Materials alles in einem guten Rahmen bewegt hat. Zudem kann man die Gleitzeit nutzen um mehr Urlaubstage Rauszuholen oder Termine Wahrzunehmen die man sonst zeitlich nicht wahrnehmen konnte. Urlaub bekommt man meistens ohne Probleme außer wenn durch Urlaub bzw. Krankheitsbedingt zu viele Leute auf einmal ausfallen. Auch der Urlaubsanspruch von 30 Tage zeigt das man ( obwohl die Firma nicht Tarif gebunden ist ) man sich um das wohl der Mitarbeiter sorgt, da nicht jede Firma automatisch 30 Tage anbietet und schon gar nicht sofort, außer wie oben erwähnt man hat einen Tarif Anbindung wie z. b. in der IG Metall Brance.
Die Firma unterstützt Mitarbeiter bei eigener Interesse bei Weiterbildung und nutzt interne Schulungen bei Neuerungen oder wichtigen Informationen bzw. Änderungen der aktuellen Lage bzw. Gesetzen. Man hat die Chance sich bei Graphite Materials zu entwickeln auch auf eigenen Wunsch hin.
Das Anfangsgehalt ist ganz Ok was nach der Probezeit nochmal steigt und kann noch bei einem Festvertrag weiter verhandelt werden. Zudem gibt es Bonus Zahlungen so 2 bis 4 mal im Jahr je nachdem wie das Geschäftsjahr so läuft und es gibt Gratis Kaffee und Getränke und im Sommer öfters Grillfeste.
Die Firma achtet darauf das die Mülltrennung eingehalten wird und das Restliche Graphite was übrig bleibt anderweitig verarbeitet wird oder weiter Verkauft bzw entsorgt wird. Alles in allem wird hier sehr umweltfreundlich gehandelt.
Man hat gemerkt das man in einem Team zusammenarbeitet was sich auf demzufolge gut auf das miteinander arbeiten ausgewirkt hat und man wusste das man sich auf seinen gegenüber verlassen kann.
Da zu dem Thema Gleichberechtigung bereits alles gesagt worden ist kann ich auch nur hier sagen das auch die älteren Kollegen immer Respektable und Fair behandelt werden und man keinen unterschied merkt zu den jüngeren Kollegen.
Die Vorgesetzten kommen offen auf einen zu und bleiben in jeder Lage, sei es bei Kritik oder wenn man seine Arbeit gut gemacht hat immer Fair. Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind oft nachvollziehbar und man geht auf Kompromisse und wünsche ein insofern diese Realistisch sind. Probleme gibt es selten und wenn dann ist das nicht anders wie sonst im leben auch, da niemand sich 24/7 immer perfekt versteht. Den vorgesetzten ist es wichtig wie man miteinander umgeht z. b. sich anschreien oder beschimpfen ist in der Firma ein absolutes No Go und sollte das vorkommen kann man sich jederzeit an seinen vorgesetzten wenden und es zur Ansprache bringen.
Die Arbeitsbedingt ist im Großen und ganzen recht gut wenn man damit leben kann das Graphite eben ein Kohlenstoff Element ist was zwar im Menschlichen Körper vorkommt aber nie zu 100% Sauber ist und durch die Bearbeitung viel Graphit staub erzeugt der trotz Absandungs Geräte in der Luft und damit auch in die Lunge gerät bzw. eben Schmutz erzeugt. Ansonsten ist man mit dem wichtigsten ausgestattet und man bekommt die nötige Arbeitskleidung incl Schuhe gestellt. Auch sonstiges Arbeitswerkzeug bzw. Material war immer vorhanden oder wurde direkt nachbestellt.
Die Kommunikation war untereinander sehr gut egal in welchem Abteil man war, da man gemerkt hat das es der Firma wichtig war das der Informationsfluss und das zusammenspiel funktionieren sollte. Das es dennoch in manchen Fällen zu Ereignisse kam an denen man aneinander vorbeigeredet hat oder es zu Missverständnisse kam, kommt bekanntlich in den Besten Firmen vor.
Die Gleichberechtigung ist in der Gesamten Firma gegeben man hat nie den eindruck das man jetzt außen vor gelassen wird oder sich Gruppen bilden und gegen andere hetzen. Sogar ganz im gegenteil man fühlt sich gut aufgehoben und es wirkt wie ein Familien Betrieb der sich für seine Mitarbeiter einsetzt oder anders gesagt egal ob Männlich oder Weiblich niemand wird unfair behandelt.
Die Tätigkeiten im Lager belaufen sich auf das Ordnungsgemäße Verpacken der Ware, Warenein- und Ausgang, Bestellung von Verbrauchsmaterial ( z. b. Kisten ), Inventur, Zusammenstellung der Aufträge und im System Prüfen ob und welche Aufträge fertig sind und Verpackt werden können, incl durch den E-Mail verkehr bescheid geben welche Ware wann versendet wird.
Sehr geehrte/r ehemalige/r Angestellte/r - Arbeiter/in
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Junges Team
Schnelle Entscheidungen
ständige Weiterentwicklung
Job-Rad
Das Platzangebot an Parkplätzen
Die Arbeitsbelastung war hoch.
Aber es wurde reagiert und weitere Mitarbeiter eingestellt
Es gibt klare Rahmen und Prozesse. Dennoch kann man immer neues Ausprobieren und sich sowie das Unternehmen weiterentwickeln.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter das sagt viel aus.
Es ist viel zu tun. Dennoch kann man immer auch eine Auszeit haben.
Es ist ein geben und nehmen. Sehr positiv.
Eigene Weiterentwicklung wird gefördert
Mitarbeiter kommen nach Weiterbildungen (Techniker) zurück.
Interne sowie Externe Weiterbildungen.
angepasstes Gehalt
Gewinnbeteiligungen
Mitarbeiterbeurteilungen
Grillen und Partys
Firmenausflüge
Sehr Junges dynamisches Team.
Führungskräfte ziehen Mitarbeiter mit ein. Workshops zu Verbesserungen usw.
Große Freiräume zur eigenen Entwicklung.
Nur neue Maschinen. Neue Software. Es wird sehr großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt.
Dashboards, Mitarbeitergespräche, Jahresgespräche, Betriebsversammlungen.
Man weiß was das Unternehmen macht und wo es hin gehen soll.
Viele Aufgabengebiete in denen man sich vertiefen kann