Vorbildlicher Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen perfekten Arbeitgeber gibt es nicht. Die Firma Gratz ist aber nah dran, bzw versucht auch immer besser zu werden. Vorbildlich umgesetzt wird Datenschutz, Normen, IT-Sicherheit, CSR, etc..
Individuallösungen für verschiedene Lebensumstände möglich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit unter Kollegen und auch mit den Vorgesetzten ist vorbildlich. Hier wird gemeinsam gearbeitet und nicht „von oben herab“.
Kommunikation
Sehr gutes Kommunikationsmodell mit wöchentlichen Abstimmungen. Infos werden von Geschäftsführung bis zum Mitarbeiter ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
Hier findet man nicht nur Kollegen sondern auch Freunde. Und das auch über die Hierarchiestufen hinweg!
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten und kann sich die Arbeitszeiten weitestgehend selbst einteilen. Auch Urlaub wird eigenverantwortlich eingetragen ohne undurchsichtiges Genehmigungsverfahren. Mobiles Arbeiten ist jederzeit möglich und man kann sich selbst einteilen ob man im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchte.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse soweit wie möglich eingebunden. Es wird nichts über den Kopf eines Mitarbeiters entschieden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren von Projekt zu Projekt. Allein durch die verschiedenen Projekte kann man interdisziplinär Erfahrungen sammeln und lernt fast jeden Tag etwas neues.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es ist ein Anliegen das Know-How älterer Kollegen an die jüngeren weiterzugeben und umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, jeder hat ein sehr leistungsstarkes Laptop. Modernes Gebäude mit Fußbodenheizung und Kühlung. Sehr angenehm auch im Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozialer Arbeitgeber. Habe noch keinen Arbeitgeber erlebt dem das Wohl der Mitarbeiter so am Herzen liegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen, VWL, BAV, Corporate Benefits, Sonderzahlungen, Mitarbeiterbeteiligung, Jobrad, uvm. Gehalt liegt über Branchendurchschnitt, allerdings nicht so hoch wie in Industriebetrieben die z.B. nach IG Metall Tarif bezahlen. Dies wird allerdings durch die vielen anderen Benefits weitestgehend wettgemacht. Eine Gehaltssteigerung wäre dennoch wünschenswert.
Image
Gutes Image bei Kunden, auch sehr viele prestigeträchtige Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Engagement wird gesehen und auch honoriert. Mitarbeiterentwicklungsmodell ist vorhanden und wird gelebt. Jährliche Mitarbeitergespäche mit beidseitigen Zielvereinbarungen.