50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hier macht es Spaß und man kann was erreichen, wenn man will
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gratz Engineering GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familär, nett und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wechselnde Auftragsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr in den Standort investieren
Arbeitsatmosphäre
Macht Spaß
Image
Es gibt etliche langjährige Kunden, GRATZ scheint also gut anzukommen
Work-Life-Balance
passt, alles was man braucht
Karriere/Weiterbildung
klar, auch hier geht immer mehr, aber es ist ausreichend
Gehalt/Benefits
Klar, mehr geht immer, ist aber fair und ok
Kollegenzusammenhalt
ist super
Vorgesetztenverhalten
Passt
Kommunikation
ist ausreichend
Interessante Aufgaben
Fehlen manchmal, ist von Kunden abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewerung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gratz Engineering GmbH in Ditzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima
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Toller Arbeitgeben und die besten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gratz Engineering GmbH in Ditzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter an erster Stelle stehen! Ein sehr freundschaftlicher Umgang miteinander stärkt das Team und sogt dafür das man bei Problemen zu jedem kommen kann. Einen so angenehmen Umgang miteinander durfte ich bisher noch in keiner anderen Firma erfahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts bisher XD
Verbesserungsvorschläge
Eine größere Priorität auf Bekanntheit legen und ein gutes Image aufbauen. (Firma wirkt von außen trotz hoher Kompetenz unauffällig zumindest aus meiner Sicht)
Image
Kann ich nicht viel zu Sagen, die Arbeit wird von allen Kunden immer sehr Gewertschätzt und hoch angesehen aber das Gesamt Image wirkt ehr unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten in verschiedensten Breichen sich weiterzubilden und neue Erfahrungen zu machen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben bei einem sehr guten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gratz Engineering GmbH in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
-lockerer, aber trotzdem professioneller Umgang miteinander
-bei Problemen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr
-es wird sich insgesamt sehr gut um die Mitarbeiter gekümmert.
Arbeitsatmosphäre
gute Kommunikation der Vorgesetzten, Leistungen werden gewürdigt.
Man ist keine Nummer, sondern ein Mensch.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können mit Rücksicht auf das aktuelle Projekt flexibel wahrgenommen werden. Urlaubstage werden so gut wie immer genehmigt (immer mit Rücksicht auf das aktuelle Projekt), mobiles Arbeiten ist auch an mehreren Tagen der Woche möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und sollte ein Mitarbeiter einen Wunsch äußern, wird dieser fair bewertet und unter Umständen auch umgesetzt.
Karrieresprünge sind aufgrund einer flachen Hierarchie und der Arbeit im Dienstleistungssektor nur begrenzt möglich.
Gehalt/Benefits
Die Firma im Dienstleistungssektor angesiedelt ist, das Gehalt ist mMn dementsprechend angemessen und wird immer pünktlich zum Ende des Monats überwiesen.
Darüber hinaus punktet die Firma mit vielen Leistungen im Bereich Mitarbeiterleben und Benefits. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es die Möglichkeit einer Teilhaberschaft und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielseitig und man kann über Business Bike günstig ein Fahrrad leasen.
Kaffee und Wasser gibt's auch kostenlos.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer, freundlicher Umgang, regelmäßige Teamevents, die von Mitarbeitern initiiert werden. Durch flexible Regelung im mobilen Arbeiten ab und zu sehr ruhig vor Ort.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in die Entscheidungen mit einbezogen, Ziele werden jährlich zusammen festgelegt und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit guter Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, aktuelle Laptops und eine IT, die schnell praktikable Lösungen findet.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über Ergebnisse und Erfolge der gesamten Firma informiert. Sehr transparent!
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter hat man einen gewissen Einfluss auf seine Tätigkeiten und zu bearbeitenden Projekte, hängt aber auch von der aktuellen Auftragslage ab.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gratz Engineering GmbH in Puchheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Es gibt sich auch jeder Mühe, dass es so bleibt.
Work-Life-Balance
2 Tage Home-Office Möglichkeit.
Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Gleitzeit (mit Kernzeiten).
Urlaub kann frei genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien dadurch eher weniger Aufstiegsmöglichkeit.
Weiterbildungen und Persönlichkeitsentwicklungen werden sehr gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang miteinander. Es sind alle sehr hilfsbereit. Freiwillige Teambuilding Maßnahmen finden auch statt. Macht Spaß miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden vor allem wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Es wird auch versucht, das Wissen an die "Jugend" weiter zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Realistische Vorstellungen.
Freundlicher, respektvoller und gleichzeitig lockerer Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung vom Arbeitgeber.
Kommunikation
Regelmäßige Infos über den Stand der Niederlassung(-en).
Projekt-Runden um sich auszutauschen.
Vorgesetzte und Kollegen sind auch sehr kommunikativ.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Kunden/Projekte.
Eigeninitiative ist sehr gefragt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Coole Alternative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gratz Engineering GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist keine Nummer, sondern ein Mensch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Führungskräfte, die sich leider nicht immer den neuen geänderten Bedingungen stellen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein Tick mehr bezahlen, um hohe Fluktuation zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Familär, man fühlt sich wirklich rundum wohl
Image
bei den mir bekannten Kunden schon sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Alles was man braucht (Gleitzeit, mobiles Arbeiten ...)
Karriere/Weiterbildung
flache Hierachie, aber man kann Verantwortung übernehmen (Einarbeitung neue MA, interne Aufgaben, ...)
Gehalt/Benefits
Klar, bei nem Dienstleister nicht überragend, aber fair und ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt alles
Kollegenzusammenhalt
Das ist schon top
Umgang mit älteren Kollegen
passt alles
Vorgesetztenverhalten
Gutes Fordern und fördern, passt
Arbeitsbedingungen
Teilweise alte Büros, die etwas mehr Liebe benötigen würden
Kommunikation
Man wird in alle Prozesse mit eingebunden und wird sehr gut informiert
Gleichberechtigung
passt alles
Interessante Aufgaben
ist leider immer von den Kunden abhängig, kann also auch mal langweilige Fleißarbeit sein
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Ein sympathisches, interessantes Unternehmen mit einem motiviertem jungen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gratz Engineering GmbH in Ditzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und das lernbereite bzw. Veränderungsbereite Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Gerne der Prototyping einen besseren 3D Drucker zur Verfügung stellen, damit inhouse Fertigung attraktiver wird
Work-Life-Balance
Für Sportkurse wird gesorgt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht ganz beurteilen, da ich zum jüngeren Bereich gehöre
Vorgesetztenverhalten
Macher, die es angehen wollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführtes Unternehemen, dem eine faire Behandlung der Mitarbeiter am Herzen liegt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gratz Engineering GmbH in Puchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Arbeitsatmosphäre. Eigenverantwortung im Projekt. Bis auf Kernzeiten freie Zeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten wurde auf 2 Tage begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit dem Mitarbeiter über Entwicklungsperspektiven.
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Freie Zeit- und Urlaubsplanung, so lange sie mit dem Projekt und der Kernzeit vereinbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien bzw. Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg unbekannt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen können jederzeit um Rat gefragt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen werden gleich behandelt. Erfahrenere Kollegen haben deutlich mehr Freiheiten.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude ist in die Jahre gekommen, wodurch es im Winter sehr kalt und im Sommer durch Sonneneinstrahlung sehr warm ist.
Technik auf gutem Stand. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über die aktuelle Entwicklung.
Gleichberechtigung
Beide Geschlechter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich hatte immer interessante Projekte und Kunden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Vorbildlicher Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gratz Engineering GmbH in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen perfekten Arbeitgeber gibt es nicht. Die Firma Gratz ist aber nah dran, bzw versucht auch immer besser zu werden. Vorbildlich umgesetzt wird Datenschutz, Normen, IT-Sicherheit, CSR, etc..
Individuallösungen für verschiedene Lebensumstände möglich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit unter Kollegen und auch mit den Vorgesetzten ist vorbildlich. Hier wird gemeinsam gearbeitet und nicht „von oben herab“.
Image
Gutes Image bei Kunden, auch sehr viele prestigeträchtige Projekte.
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten und kann sich die Arbeitszeiten weitestgehend selbst einteilen. Auch Urlaub wird eigenverantwortlich eingetragen ohne undurchsichtiges Genehmigungsverfahren. Mobiles Arbeiten ist jederzeit möglich und man kann sich selbst einteilen ob man im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Engagement wird gesehen und auch honoriert. Mitarbeiterentwicklungsmodell ist vorhanden und wird gelebt. Jährliche Mitarbeitergespäche mit beidseitigen Zielvereinbarungen.
Gehalt/Benefits
Viele Sozialleistungen, VWL, BAV, Corporate Benefits, Sonderzahlungen, Mitarbeiterbeteiligung, Jobrad, uvm. Gehalt liegt über Branchendurchschnitt, allerdings nicht so hoch wie in Industriebetrieben die z.B. nach IG Metall Tarif bezahlen. Dies wird allerdings durch die vielen anderen Benefits weitestgehend wettgemacht. Eine Gehaltssteigerung wäre dennoch wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozialer Arbeitgeber. Habe noch keinen Arbeitgeber erlebt dem das Wohl der Mitarbeiter so am Herzen liegt.
Kollegenzusammenhalt
Hier findet man nicht nur Kollegen sondern auch Freunde. Und das auch über die Hierarchiestufen hinweg!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es ist ein Anliegen das Know-How älterer Kollegen an die jüngeren weiterzugeben und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse soweit wie möglich eingebunden. Es wird nichts über den Kopf eines Mitarbeiters entschieden.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, jeder hat ein sehr leistungsstarkes Laptop. Modernes Gebäude mit Fußbodenheizung und Kühlung. Sehr angenehm auch im Sommer.
Kommunikation
Sehr gutes Kommunikationsmodell mit wöchentlichen Abstimmungen. Infos werden von Geschäftsführung bis zum Mitarbeiter ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren von Projekt zu Projekt. Allein durch die verschiedenen Projekte kann man interdisziplinär Erfahrungen sammeln und lernt fast jeden Tag etwas neues.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Umweltbewusstsein hoch - eigens eingeführtes CSR-Managementsystem
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gratz Engineering GmbH in Dieburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GRATZ Engineering GmbH wurde von EcoVadis im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) für die hervorragende Integration der Nachhaltigkeitsprinzipien in den Unternehmensalltag mit einer Gold-Medaille ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
der "GRATZ-Spirit" und Philosophie wird ausgeprägt gelebt
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische, Laptops für mobiles Arbeiten, Einsatz von Hybrid- & Elektrofahrzeugen, etc.
Kommunikation
gut aufgestelltes Kommunikationsmodell durch alle Ebenen
Image
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GRATZ Engineering durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden GRATZ Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GRATZ Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.