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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehm. Es gibt sich auch jeder Mühe, dass es so bleibt.
2 Tage Home-Office Möglichkeit.
Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Gleitzeit (mit Kernzeiten).
Urlaub kann frei genommen werden.
Flache Hierarchien dadurch eher weniger Aufstiegsmöglichkeit.
Weiterbildungen und Persönlichkeitsentwicklungen werden sehr gefördert.
Guter Umgang miteinander. Es sind alle sehr hilfsbereit. Freiwillige Teambuilding Maßnahmen finden auch statt. Macht Spaß miteinander.
Werden vor allem wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Es wird auch versucht, das Wissen an die "Jugend" weiter zu geben.
Gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Realistische Vorstellungen.
Freundlicher, respektvoller und gleichzeitig lockerer Umgang miteinander.
Gute Ausstattung vom Arbeitgeber.
Regelmäßige Infos über den Stand der Niederlassung(-en).
Projekt-Runden um sich auszutauschen.
Vorgesetzte und Kollegen sind auch sehr kommunikativ.
Verschiedene Kunden/Projekte.
Eigeninitiative ist sehr gefragt.
Man ist keine Nummer, sondern ein Mensch
Es gibt Führungskräfte, die sich leider nicht immer den neuen geänderten Bedingungen stellen
Vielleicht ein Tick mehr bezahlen, um hohe Fluktuation zu vermeiden
Familär, man fühlt sich wirklich rundum wohl
bei den mir bekannten Kunden schon sehr geschätzt
Alles was man braucht (Gleitzeit, mobiles Arbeiten ...)
flache Hierachie, aber man kann Verantwortung übernehmen (Einarbeitung neue MA, interne Aufgaben, ...)
Klar, bei nem Dienstleister nicht überragend, aber fair und ausreichend
passt alles
Das ist schon top
passt alles
Gutes Fordern und fördern, passt
Teilweise alte Büros, die etwas mehr Liebe benötigen würden
Man wird in alle Prozesse mit eingebunden und wird sehr gut informiert
passt alles
ist leider immer von den Kunden abhängig, kann also auch mal langweilige Fleißarbeit sein
Die offene Kommunikation und das lernbereite bzw. Veränderungsbereite Umfeld
Gerne der Prototyping einen besseren 3D Drucker zur Verfügung stellen, damit inhouse Fertigung attraktiver wird
Für Sportkurse wird gesorgt
Kann ich leider nicht ganz beurteilen, da ich zum jüngeren Bereich gehöre
Macher, die es angehen wollen
Sehr offene Arbeitsatmosphäre. Eigenverantwortung im Projekt. Bis auf Kernzeiten freie Zeiteinteilung.
Mobiles Arbeiten wurde auf 2 Tage begrenzt.
Mehr Kommunikation mit dem Mitarbeiter über Entwicklungsperspektiven.
Offene Arbeitsatmosphäre
Freie Zeit- und Urlaubsplanung, so lange sie mit dem Projekt und der Kernzeit vereinbar ist.
Kriterien bzw. Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg unbekannt.
Gehalt ist verbesserungswürdig.
Kollegen können jederzeit um Rat gefragt werden
Alle Altersgruppen werden gleich behandelt. Erfahrenere Kollegen haben deutlich mehr Freiheiten.
Bürogebäude ist in die Jahre gekommen, wodurch es im Winter sehr kalt und im Sommer durch Sonneneinstrahlung sehr warm ist.
Technik auf gutem Stand. Höhenverstellbare Schreibtische.
Regelmäßige Meetings über die aktuelle Entwicklung.
Beide Geschlechter werden gleich behandelt.
Ich persönlich hatte immer interessante Projekte und Kunden
Einen perfekten Arbeitgeber gibt es nicht. Die Firma Gratz ist aber nah dran, bzw versucht auch immer besser zu werden. Vorbildlich umgesetzt wird Datenschutz, Normen, IT-Sicherheit, CSR, etc..
Individuallösungen für verschiedene Lebensumstände möglich.
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit unter Kollegen und auch mit den Vorgesetzten ist vorbildlich. Hier wird gemeinsam gearbeitet und nicht „von oben herab“.
Gutes Image bei Kunden, auch sehr viele prestigeträchtige Projekte.
Man hat viele Freiheiten und kann sich die Arbeitszeiten weitestgehend selbst einteilen. Auch Urlaub wird eigenverantwortlich eingetragen ohne undurchsichtiges Genehmigungsverfahren. Mobiles Arbeiten ist jederzeit möglich und man kann sich selbst einteilen ob man im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchte.
Engagement wird gesehen und auch honoriert. Mitarbeiterentwicklungsmodell ist vorhanden und wird gelebt. Jährliche Mitarbeitergespäche mit beidseitigen Zielvereinbarungen.
Viele Sozialleistungen, VWL, BAV, Corporate Benefits, Sonderzahlungen, Mitarbeiterbeteiligung, Jobrad, uvm. Gehalt liegt über Branchendurchschnitt, allerdings nicht so hoch wie in Industriebetrieben die z.B. nach IG Metall Tarif bezahlen. Dies wird allerdings durch die vielen anderen Benefits weitestgehend wettgemacht. Eine Gehaltssteigerung wäre dennoch wünschenswert.
Sehr sozialer Arbeitgeber. Habe noch keinen Arbeitgeber erlebt dem das Wohl der Mitarbeiter so am Herzen liegt.
Hier findet man nicht nur Kollegen sondern auch Freunde. Und das auch über die Hierarchiestufen hinweg!
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es ist ein Anliegen das Know-How älterer Kollegen an die jüngeren weiterzugeben und umgekehrt.
Offene Kommunikation. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse soweit wie möglich eingebunden. Es wird nichts über den Kopf eines Mitarbeiters entschieden.
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, jeder hat ein sehr leistungsstarkes Laptop. Modernes Gebäude mit Fußbodenheizung und Kühlung. Sehr angenehm auch im Sommer.
Sehr gutes Kommunikationsmodell mit wöchentlichen Abstimmungen. Infos werden von Geschäftsführung bis zum Mitarbeiter ausgetauscht.
Die Aufgaben variieren von Projekt zu Projekt. Allein durch die verschiedenen Projekte kann man interdisziplinär Erfahrungen sammeln und lernt fast jeden Tag etwas neues.
Die GRATZ Engineering GmbH wurde von EcoVadis im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) für die hervorragende Integration der Nachhaltigkeitsprinzipien in den Unternehmensalltag mit einer Gold-Medaille ausgezeichnet.
der "GRATZ-Spirit" und Philosophie wird ausgeprägt gelebt
höhenverstellbare Tische, Laptops für mobiles Arbeiten, Einsatz von Hybrid- & Elektrofahrzeugen, etc.
gut aufgestelltes Kommunikationsmodell durch alle Ebenen
Hohe menschliche Wertschätzung, sehr guter Umgang und Zusammenhalt innerhalb der Firma
Sehr gutes Betriebsklima, respektvoller kollegialer Umgang über alle Hierarchien, Altersgruppen und zu allen Themen
Gleitzeit, Homeoffice, Elternzeit, verschiedene wöchentliche Zeitmodelle und flexible Einteilung der Arbeitszeiten auch nach privaten Erfordernissen und nach Absprache möglich
CSR Managementsystem wird umgesetzt
Möglichkeiten zur Fortbildung werden individuell besprochen und durchgeführt
Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit
Fairer, offener und vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe
Gute moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes mit allen nötigen Arbeitsmaterialien und -geräten
Kurze Informationswege, wöchentliche Inforunden zum aktuellen Stand, jährliche Betriebsversammlungen zum Betriebsergebnis des abgelaufenen Geschäftsjahres und mit Ausblicken in die Zukunft, jährliche Mitarbeitergespräche
Urlaubgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem, Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Wasser / Kaffee/ Tee kostenlos
niederschwelliger Wiedereinstieg mit Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit, verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Unternehmen mit so einem guten Umgang mit den eigenen Mitarbeitern sind schon selten geworden. Die Mitarbeiter werden hier geschätzt. Die schwierigen Zeiten wurden ohne Kündigungen zusammen überstanden. Solche freiwillige Leistungen seitens der Geschäftsführung wie geschenkte Frühstücksviertelstunde, verschiedenen Brotaufstriche und Getränke, frisches Obst, einem Gutscheinsystem u. v. a. ist eine Rarität in Deutschland.
Das Image verbessern, da es tatsächlich was zu präsentieren gibt.
Ich kann ehrlich sagen, es freut mich sehr, dass ich die letzten Jahre meines Berufslebens in unserem Niederlassungsteam in Ditzingen gearbeitet habe. Dazu haben ganz bestimmt die Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Kompetenz von Chefs und Kollegen beigetragen.
Man muss eigene Präsenz in der Industrie und in der Öffentlichkeit breiter machen. Leider fehlt sogar hier bei der Kununu ein Firmenlogo.
Gehalt ist auf einem Ingenieurdienstleistungsniveau.
Top!
Auf die Personalauswahl wird ein großer Wert gelegt. Deshalb ist das Arbeitsklima in den Teams sehr freundlich und harmonisch. Nicht zuletzt ist deswegen auch die Kundenzufriedenheit auf dem hohen Niveau.
Derjenige/diejenige, der/die hier eingestellt wird, kann sich schon zu Glückspilzen zählen.
die GRATZ-Familie =)
Das Unternehmen ist familiär geführt, das merkt man zu jeder Zeit. Der Umgang ist äußerst fair und freundlich und man hat die Möglichkeit, alles anzusprechen. Durch das Besetzen von "Führungspositionen" durch langjährige Mitarbeiter kennt jeder in der Firma den Spirit und Zusammenhalt. Hier wird man noch gefragt ob man sich das Arbeiten in bestimmten Projekten vorstellen kann und nicht einfach nur an den nächstbesten Kunden "verliehen".
Ich denke hier sprechen die langjährigen großen Kunden für sich
Natürlich abhängig vom Kunden, generell werden einem aber hier keine Steine in den Weg gelegt.
Wer aktiv Weiterbildung fordert, kann sich fortbilden.
Zur Einarbeitung und Betreuung bekommt man einen Paten zur Seite gestellt, der Enistig wird einem so leicht gemacht.
Das Gehalt ist branchenüblich, als Benefit gibt es Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, je nach Situation einen Bonus und Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wie beschrieben, familiär und verlässlich. Etliche Events und private Treffen sind das Ergebnis des Teamspirits.
keine Beanstandungen
Durch die angenem großen Standorte ist der Vorgesetzte immer greifbar.
Moderne Büroräume, neue Hardware, vernünftige Bürostühle, höhenverstellbare Tische, Besprechungsecken, Kaffee und Wasser inkl.
Hier wurde in den letzten Monaten viel Unternommen. Durch die unterschiedlichen Standorte ist eine konzernweite Kommunikation lange zu kurz gekommen. Mittlerweile hat ich das aber dank Video-Calls etc. spürbar verbessert.
keine Beanstandungen
Durch Kunden in verschiedensten Bereichen hat man einen weitreichenden Einblick. Das ist der Vorteil eines "Dienstleisters", man hat die Möglichkeit in relativ kurzer Zeit unterschiedlichste Projekte und Firmen zu erleben.
Guter Arbeitgeber
Super Kollegen. Schade, dass aktuell nur Onlinetreffen möglich sind. Kollegialer Umgang auch mit Führungskräften.
Bei den Kunden geschätzt. Das zeigt auch die große Anzahl der Kunden firmenweit.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikation ermöglichen ein ausgezeichnete Work-Life-Balance.
Wenn es organisatorisch möglich ist, hat jeder gute Karrierechancen. Auch durch eine Fachlaufbahn.
Gutes Gesamtpaket, durchaus mit Aufstiegschancen (wenn es organisatorisch möglich ist).
Durch CSR Management.
Man fühlt sich einfach wohl!
Aktuell leider keine älteren Kollegen.
Fair und Offen
Vom höhenverstellbaren Schreibtisch über Mitgestaltungsmöglichkeiten bis hin Firmenevents (wenn es die Pandemie wieder zulässt).
Sehr gute Kommunikation. Einbindung von Mitarbeitern durch regelmäßige Kommunikationsrunden.
Keine Benachteiligung von Frauen. Fairer Umgang.
So verdient kununu Geld.