Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Mitarbeiter an erster Stelle stehen! Ein sehr freundschaftlicher Umgang miteinander stärkt das Team und sogt dafür das man bei Problemen zu jedem kommen kann. Einen so angenehmen Umgang miteinander durfte ich bisher noch in keiner anderen Firma erfahren.
Eigentlich nichts bisher XD
Eine größere Priorität auf Bekanntheit legen und ein gutes Image aufbauen. (Firma wirkt von außen trotz hoher Kompetenz unauffällig zumindest aus meiner Sicht)
Kann ich nicht viel zu Sagen, die Arbeit wird von allen Kunden immer sehr Gewertschätzt und hoch angesehen aber das Gesamt Image wirkt ehr unbekannt
Viele Möglichkeiten in verschiedensten Breichen sich weiterzubilden und neue Erfahrungen zu machen
Man ist keine Nummer, sondern ein Mensch
Es gibt Führungskräfte, die sich leider nicht immer den neuen geänderten Bedingungen stellen
Vielleicht ein Tick mehr bezahlen, um hohe Fluktuation zu vermeiden
Familär, man fühlt sich wirklich rundum wohl
bei den mir bekannten Kunden schon sehr geschätzt
Alles was man braucht (Gleitzeit, mobiles Arbeiten ...)
flache Hierachie, aber man kann Verantwortung übernehmen (Einarbeitung neue MA, interne Aufgaben, ...)
Klar, bei nem Dienstleister nicht überragend, aber fair und ausreichend
passt alles
Das ist schon top
passt alles
Gutes Fordern und fördern, passt
Teilweise alte Büros, die etwas mehr Liebe benötigen würden
Man wird in alle Prozesse mit eingebunden und wird sehr gut informiert
passt alles
ist leider immer von den Kunden abhängig, kann also auch mal langweilige Fleißarbeit sein
Sehr offene Arbeitsatmosphäre. Eigenverantwortung im Projekt. Bis auf Kernzeiten freie Zeiteinteilung.
Mobiles Arbeiten wurde auf 2 Tage begrenzt.
Mehr Kommunikation mit dem Mitarbeiter über Entwicklungsperspektiven.
Offene Arbeitsatmosphäre
Freie Zeit- und Urlaubsplanung, so lange sie mit dem Projekt und der Kernzeit vereinbar ist.
Kriterien bzw. Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg unbekannt.
Gehalt ist verbesserungswürdig.
Kollegen können jederzeit um Rat gefragt werden
Alle Altersgruppen werden gleich behandelt. Erfahrenere Kollegen haben deutlich mehr Freiheiten.
Bürogebäude ist in die Jahre gekommen, wodurch es im Winter sehr kalt und im Sommer durch Sonneneinstrahlung sehr warm ist.
Technik auf gutem Stand. Höhenverstellbare Schreibtische.
Regelmäßige Meetings über die aktuelle Entwicklung.
Beide Geschlechter werden gleich behandelt.
Ich persönlich hatte immer interessante Projekte und Kunden
Gute Einstiegsmöglichkeit für Absolventen
Versprechungen werden nicht eingehalten
Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden zwar versprochen, können aber nur bedingt eingehalten werden
Jeder bekommt einen unbefristeten Vertrag außer der Kollege, der nur noch ein paar Jahre bis zur Rente hat.
Manche haben eine Sonderstellung (mit gesonderten Konditionen)
Stark vom Projekt abhängig
Sehr soziale und flexible Firma bei der der Mitarbeiter im Fokus steht und geschätzt wird.
Man geht einfach gerne Arbeiten.
Aktueller Onlineauftritt.
!Wurde jedoch erkannt und ist in Überabeitung!
Super Betriebsklima.
Firma hat das gewisse Etwas
In Fachkreisen bekannt.
Besitzt diverse zufriedene Bestandskunden seit zig Jahren.
Kunden empfehlen Firma weiter.
Flexible Arbeitszeiten.
Gleitzeit.
Urlaub/Gleitzeittag jederzeit möglich.
Wenn möglich auch Homeoffice.
Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Jeder erhält die Förderung die er benötigt.
Leistungsgerechte Bezahlung.
Gehalt liegt über dem Durchschnitt, jedoch nicht auf dem Niveau von IG-Metall Betrieben.
Gutscheinsystem.
Gewinnbeteiligung.
Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Bertriebliche Altersvorsorge.
Zuschüsse für z.B. Brille.
Firmenevents.
Ehrlicher und offener Umgang miteinander durch alle Ebenen.
Hatte in noch keiner Firma einen so guten kollegialen Zusammenhalt.
Auf Erfahrungen älterer Kollegen wird zurück gegriffen.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen.
Fairer Umgang untereinander.
Keine Klimaanlage, ansonsten alles auf dem neusten Stand.
Wenn man neue Hard-/Software benötigt wird diese gestellt.
Wöchentliche Kommunikationsrunde von ganz oben nach ganz unten und umgekehrt über alle Standorte hinweg.
Jeder ist über aktuellen Stand informiert.
Jeder bekommt die gleichen Chancen.
Man wir nicht benachteiligt wenn man aus der Elternzeit wieder einsteigt.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben durch alle Branchen hinweg.
Geht auf jeden Mitarbeiter individuell ein.
Umsetzung dauert sehr lange.
Flexibel, individuell, abwechslungsreich, der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, Erfolg und Belohnung (Gehalt) nach Leistung, familiär, persönlich
Ziele sind den Mitarbeitern nicht geläufig, teilweise keine richtige Identifizierung bei den Mitarbeitern vorhanden, der "GRATZ-Spirit" geht verloren, GRATZ hinkt der Entwicklung in der Industrie hinterher
Fluktuation bewerten und Konsequenzen daraus entwickeln, um die Mitarbeiter zukünftig länger zu binden, z.B. ANÜ vermeiden, auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, Wandel in der Industrie früher erkennen und entsprechend steuern
Im Norden Deutschlands leider noch zu unbekannt, bei den Kunden aber hoch geschätzt, gute Qualität der Mitarbeiter
Kollengen, interessante Aufgaben / Tätigkeiten
Gehalt / Bezahlung nicht immer marktüblich
Firmennamen bekannter machen
in Fachkreisen bekannt und geschätzt, ansonsten recht unbekannt am Markt
Das Betriebsklima ist top und die Kommunikation stimmt. Freie Getränke und viele Freizeitaktivitäten der Kollegen versüßen den Arbeitsalltag.Wer Leistung bringt bekommt diese auch anerkannt.
Die Bezahlung könnte besser sein. Leider hat nur der Server eine Klimaanlage.
Arbeitskollegen treffen sich häufig auch außerhalb der Arbeit. Sehr guter Zusammenhalt
- Niedriges Gehalt im Vergleich zur Konkurrenz
- Kein Tarifvertrag / Betriebsrat
- Vorgesetzte handeln willkürlich und nicht nachvollziehbar
- So gut wie nie Lob. Bei Mitarbeitergesprächen wird nur das Negative aufgezählt.
- Kaum Aufstiegschancen. Nur eine "Durchgangsfirma", bis man etwas besseres findet.
- Sobald nur noch wenig Arbeit vorhanden ist, folgt die Kündigung. Obwohl immer wieder betont wird, das es keine Betriebsbedingten Kündigungen gibt.
So verdient kununu Geld.