55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein moderner Arbeitgeber mit kollegialen Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei Tobias Grau GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne Arbeitsumfeld, die flachen Hierarchien. Außerdem täglich ein kostenloses veganes Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man ab und an auf die Arbeitsbelastung einzelner Kollegen und Abteilungen schauen und dies vielleicht honorieren?
Arbeitsatmosphäre
Durch die Möglichkeit an 2 Tagen im Homeoffice zu arbeiten, hat man einen guten Ausgleich. Wenn man bereit dafür ist, kann man in seinem Bereich viel Verantwortung übernehmen . Ich habe zu jederzeit kollegiales Verhalten erlebt, auch bereichsübergreifend. Der Umgang war immer offen und respektvoll. Regelmäßige kurze Team Meetings informieren über Neuheiten und die nächsten geplanten Steps
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Office , täglich ein frisches, veganes Mittagsessen und ausreichend Parkplätze vorhanden. Gleitzeit und Team Events runden das Ganze ab .
Gehalt/Benefits
GRAU fördert Weiterbildungen im Rahmen der eingesetzten Tätigkeit. Allerdings beruht dies auf Eigeninitiative.
Gleichberechtigung
Absolut ausgeglichen ! Hier wird Wert auf Authentizität gelegt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tobias Grau GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klarheit mit der das Unternehmen geleitet wird und die offene, familäre Energie
Arbeitsatmosphäre
So eine schöne team dynamik
Kommunikation
Super Kommunikation untereinander und man wird sehr in die Prozesse des Unternehmens mit einbezogen
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende neue Aufgaben vorallem im wechsel der Produkte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tobias Grau GmbH in Rellingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber eine hohe Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit älteren Mitarbeitern umgegangen wird, macht einen fassungslos.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr selbstherrlich
Arbeitsbedingungen
Ganz nett gestaltete Büroräume
Kommunikation
ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Tobias Grau GmbH in Rellingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin mega glücklich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht wie erwartet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Tobias Grau GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Arbeitsstätte, gute Verpflegung, tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unberechenbare und intransparente Kommunikation. Demotivierendes Arbeitsklima durch den Führungstil.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und transparentere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tobias Grau GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Freude. Die Kollegen sind sehr nett. Es gibt täglich frisch gekochtes Mittagessen umsonst für alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bei Planungen etwas mehr Puffer lassen und frühzeitiger die Betroffenen einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl.
Gehalt/Benefits
in Ordnung, mit Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
stark.
Kommunikation
Meistens gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle und aufregende Zeit
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Tobias Grau GmbH in Rellingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Toller Campus. Es gibt alles was man sich wünscht um gut und fokussiert zu arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Kommunikation, niedrige Gehälter. Slack sorgt für Chaos und Unruhe. Geschäftsführung mangelt an Empathie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Tobias Grau GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möblierung im Office Bereich.
Schöne Schreibtische und mobiles Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist leider wenig gutes zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Professionalität und Empathie schaffen.
Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
kühl, angespannt.
Karriere/Weiterbildung
es wird nichts angeboten, Weiterbildung gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
sehr niedrige Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veganes frisch gekochtes Essen. Papierlos.
Vorgesetztenverhalten
nicht professionell.
Kommunikation
Schlecht, es wird ständig was geändert ohne es zu wissen oder umgekehrt.
Interessante Aufgaben
keine
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tobias Grau GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Campus, kostenloses sehr gutes Mittagessen
Verbesserungsvorschläge
Ein Blick für die „Basis“ entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles ist hier möglich, aber es fehlt leider an Stabilität.
Hat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Tobias Grau GmbH in Rellingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal habe ich das Gefühl dass Mitarbeitern zu wenig Freiraum gelassen wird bzw. zu wenig vertraut wird. Wenn sich das ändern ließe, denke ich könnte die Firma davon profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Vor Allem innerhalb des Teams habe ich die Atmosphäre als sehr vertrauensvoll erlebt. Außerhalb des Teams habe ich es leider manchmal als misstrauisch erlebt.
Image
Schwer eine Aussage zu treffen. Hier gibt es aber eindeutig gespaltene Meinungen.
Work-Life-Balance
Es ist die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gegeben (sofern es die Tätigkeiten zulassen) was die Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit besser ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden hin und wieder Schulungen für ausgewählte Mitarbeiter vorgesehen. Die Menge der Schulungen ist jedoch nicht besonders hoch sondern bewegt sich im Durchschnitt der mittelständigen Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Ich denke hier befinden wir uns im Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist es schwierig eine Aussage zu treffen. Als Unternehmen ist man immer im Zwiespalt zwischen Wirtschaftlichkeit und Umweltbewusstsein. Maßnahmen die jedoch gut umzusetzen sind (z.B. eine vegane Küche) wurden jedoch getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen verstehen sich sehr gut und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist die Belegschaft sehr jung. Die Anzahl der älteren Kollegen hat abgenommen - das lässt sich so oder so werten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgaben die von Vorgesetzten kamen, ließen leider nicht immer auf eine klare Linie schließen. Das hat meine Arbeit in den letzten beiden Jahren zuweilen leider recht stressig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Als ich angefangen habe, habe ich einige Arbeitsmittel vermisst. Nachdem das aber angesprochen wurde, wurden dann aber auch zeitnah (auch größere Investitionen, z.B. Lötanlage und Mikroskop) getätigt.
Kommunikation
Da sich vieles sehr kurzfristig ändert, musste man sich die notwendigen Informationen für die Arbeit im Wesentlichen selbst beschaffen bzw. erfragen.
Gleichberechtigung
Ich denke man kann in diesem Unternehmen ungeachtet seiner Herkunft, Geschlecht, Religion etc. aufsteigen.
Interessante Aufgaben
Im Elektronikbereich gab es immer wieder interessante Aufgaben. Häufig stammen die weniger aus der Entwicklung neuer Produkte sondern aus produktionstechnischen Belangen. Viele der Aufgaben die sonst angefallen sind waren dann allerdings eher administrativer Natur, was man mögen muss.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GRAU durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden GRAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GRAU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.