Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GRAU die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Kommunikation untereinander und man wird sehr in die Prozesse des Unternehmens mit einbezogen
Immer wieder spannende neue Aufgaben vorallem im wechsel der Produkte
Gut, aber eine hohe Fluktuation
Durch die Möglichkeit an 2 Tagen im Homeoffice zu arbeiten, hat man einen guten Ausgleich. Wenn man bereit dafür ist, kann man in seinem Bereich viel Verantwortung übernehmen . Ich habe zu jederzeit kollegiales Verhalten erlebt, auch bereichsübergreifend. Der Umgang war immer offen und respektvoll. Regelmäßige kurze Team Meetings informieren über Neuheiten und die nächsten geplanten Steps