70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familien- und Generationen-Denkweise in traditionsreichem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grauthoff Türengruppe GmbH in Mastholte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiärer Umgang von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern. Auf Fragen bekommt man Antworten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation während der Renovierung hätte umfangreicher sein können. Man musste sich viele Infos über mehrere Stellen zusammensuchen.
Verbesserungsvorschläge
VWL könnte etwas flexibler/breiter angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und Ganzen hat man den Eindruck, dass in allen Abteilungen eine kollegiale bis familiäre Atmosphäre herrscht
Image
Die lange Zugehörigkeit einiger Kollegen spricht für sich. 25-40 Jahre gibt es häufig.
Work-Life-Balance
Zwei Kinder in Kita bzw OGS bei zwei Vollzeitstudium arbeitenden Eltern lassen sich durch flexible Arbeitszeiten unter einen Hut bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider keine gezielten Fortbildungen. Vieles muss sich selbst erarbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und ist angemessen. Leider können bei VWL nur auf eine weiße in Anspruch genommen werden, es kann keine vorhandene BAV übernommen oder ein Bausparvertrag „gefüttert“ werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit mir bekannt werden die üblichen Bemühungen angestrebt was Nachhaltigkeit betrifft. Es gibt einen Fond, der in Not geratene Mitarbeiter und deren Familien finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegial, freundschaftlich, teils fast familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Auffällig viele ältere Kollegen, teils 40 Jahre Zugehörigkeit sprechen für sich.
Vorgesetztenverhalten
Wenig zu meckern, wenn Fragen sind, bekommt man im allgemeinen immer eine gute und inhaltlich brauchbare Antwort
Arbeitsbedingungen
Büros wurden gerade erst umfangreich modernisiert, neue Fenster wo nötig. Deutliche Verbesserung zu vorher. Geräte entsprechen dem aktuellen Stand der Technik.
Kommunikation
Es gibt auf verschiedenen Wegen immer wieder Informationen zu neuen Kollegen oder Neuerungen in der Produktion
Gleichberechtigung
Was man so durch alle Abteilungen sehen kann, sind an vielen Stellen auch in der Produktion Frauen involviert. Leider kann keine tiefergehende Beurteilung erfolgen, da noch nicht erlebt.
Interessante Aufgaben
Neben der hauptsächlichen Tätigkeit gibt es auch mal andere Arbeiten, mit denen man sich beschäftigen kann
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Interne Verschiebung von Verantwortlichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Grauthoff Türengruppe GmbH in Mastholte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
o.A.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter über alle Ebenen. Personelle dauerhafte Unterbesetzung.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen überdenken und handeln. Die Kündigungswelle von Führungsperson in der jüngsten Zeit, haben seinen Grund.
Arbeitsatmosphäre
Aktuelle Verschiebungen von Verantwortungsbereichen in der Führungsebene! Hier gibt es nur den Weg nach unten und nicht wie es mal gewesen ist, noch oben.
Image
Als Arbeigeber in die negative Richtung, bei den Kunden in die positive Richtung.
Work-Life-Balance
Gibt es bei Grauthoff nicht. Die Work-Life-Balance besteht aus Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Nahe zu unmöglichen. Wer sich weiterbilden möchte, muss den Arbeitgeber wechseln.
Gehalt/Benefits
Für die Branche wohl ehr im unteren Bereich angesiedelt. Für die Leistung die gefordert wird, ist das Gehalt zu gering.
Positiv zu erwähnen, der Lohn kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt gute Ansätze, in der Umsetzung scheitert es allerdings. In der Produktion wird der Müll getrennt und am Ende des Tages geht es alles wieder in eine Mulde.
Kollegenzusammenhalt
Jede Ebene für sich hält zusammen, aber ein gemeinsames miteinander gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt fast keine Rolle, jeder ist von jung bis alt einfach nur eine Nummer.
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesezte haben ihre Vorgesetzten. Wie sagt man so schön, der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig invertiert um Arbeisbereiche zu verbessern. Nicht jeder Arbeitsplatz ist gleich zu bewerten.
Kommunikation
Geredet wird viel, aber keiner hört zu.
Gleichberechtigung
Der prozentuale Anteil an weiblichen Mitarbeitern ist recht gering, allerdings werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es viele, nur wie sie verteilt werden ist unüberlegt und verantwortungslos.
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Patientenbude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Grauthoff Türengruppe GmbH in Mastholte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich (aber zu wenig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde es begrüßen wenn Mitarbeiter mal ins Büro gebeten werden um einfach mal ein Gespräch zu führen wieso die Stimmung so im Keller ist und wie es aus unserer Sicht ist wieso wir alle keinen Bock mehr haben uns den Hintern auf zu reißen. Die Leute feiern hier nicht alle krank weil sie krank sind sondern weil einfach die Wertschätzung nicht vorhanden ist und der Druck auf uns bis ins unermessliche geht. Damit wir alle den Mund halten bekommen wir eine lächerliche Höhe an Urlaubs und Weihnachtsgeld. Die Lohnerhöhung und die Inflation passen überhaupt nicht zusammen, aber wenn es um mehr gelt geht sind die Begründung, schlechte Auftragslage und kein Geld vorhanden. Aber zwei Wochen nach dem Gespräch ist die Auftragslage so hoch dass man wieder an den Samstagen Knüppeln soll.
Verbesserungsvorschläge
Eine verbesserte Struktur bzw überhaupt eine Struktur. Klare Arbeitseinteilung. Klare Zuständigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten und auch nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Viele Mitarbeiter sind für viel mehr qualifiziert werden aber unten gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde behaupten das die Mitarbeiter sich gegenseitig respektieren und überwiegend vernünftig miteinander umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Produktionsleiter ist ein reines Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Hier wird leider mehr gegeneinander gearbeitet als miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation geht bei vielen Problemen einfach neben den Vorgesetzten vorbei und das Problem wird nicht beim Ursprung angefasst. Maschinen werden bis auf das Minimum der Wartung oder Reparaturen gefahren bis es komplett kaputt ist und die Reperaturzeit über einige Stunden oder auch über mehrere Schichten läuft und dann wird sich noch gewundert das die Anlagen nicht vernünftig produzieren
Interessante Aufgaben
Haben wir hier keine der Arbeitsgang ist jeden Tag der selbe und die Arbeit ist mehr als eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Schlechte Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grauthoff Türengruppe GmbH in Mastholte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen unter sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ganz unten
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sind hier unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Grauthoff Türengruppe GmbH in Mastholte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Projekte und den Mut und schwierigen Zeiten konsequent zu investieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig/kein Feedback und Rückmeldung durch die Vorgesetzten
Kein aktives Angebot an Weiterbildung oder Schulung
„Roter Faden“ fehlt an vielen Stellen
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation
Transparente Aufgabenpriorisierung über alle Fachbereiche
Anforderungen-und Bedarfsanalyse
Arbeitsatmosphäre
Soweit in Ordnung allerdings abhängig vom jeweiligen Einsatzbereich. In der Produktion stets hoher Druck die Stückzahlen zu erfüllen. Generell sind Anforderungen und Bedarfe nicht klar definiert und kommuniziert. Das führt in unregelmäßigen Abständen zu Missverständnis und Unmut in verschiedenen Bereiche.
Work-Life-Balance
Flexibele Arbeitszeiten inkl. Überstundenkonto. Kurzfristiger Urlaub war nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten. Die Genehmigung bzw. Kostenübernahme ist ein anderer Diskussionspunkt.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben im Vergleich zu einigen Mitbewerbern. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Keine Zielvereinbarungen
Vorgesetztenverhalten
Menschlich soweit alles in Ordnung. Wie zuvor bereits erwähnt fehlte es an Kommunikation und Transparenz. Ziele und Erwartungshaltungen wurden nicht kommuniziert. Jahresgespräche oÄ haben nicht stattgefunden. Kein Lessons Learned nach Projektabschluss.
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung. EDV Ausstattung ist gut. Allerdings keine klimatisierten Räumlichkeiten. Höhenverstellbare Schreibtische werden nicht flächendeckend bereitgestellt.
Kommunikation
Offizielle Kanälen wie z.B. eine Mitarbeiter App oder Infoboards - alles weitere über den Flurfunk
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte im Bereich Automation und Digitalisierung. Dadurch entstehen in verschiedenen Bereichen sehr spannende Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
We are Family innovativ gesagt aber nicht gelebt
Ex-FührungskraftHat bis 2009 bei Grauthoff Türengruppe GmbH in Mastholte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Den Spruch leben und auch so handeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einigermaßen zufrieden…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Grauthoff Türengruppe GmbH in Mastholte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Kollegen in meiner Abteilung.
- Bis auf dem Chefff (H.G.), tolle Vorgesetzten.
- Saubere und trockene Arbeit.
- Kein Akkord!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bessere Bezahlung.
- Möglichkeit anbieten um sich in der Firma weiterzuentwickeln.
- Nacht- u. ggf. Spätschicht abschaffen!
- VWL, komplette kostenlose Bekleidung anbieten.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Bezahlung.
- Möglichkeit anbieten um sich in der Firma weiterzuentwickeln.
- Nacht- u. ggf. Spätschicht abschaffen!
- VWL, komplette kostenlose Bekleidung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Hatte das Glück, die richtige Abteilung erwischt zu haben und bin total mit meiner Abteilung zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Hervorragende und nette Abteilung (Bohrstrasse) erwischt!
Umgang mit älteren Kollegen
Passt…
Vorgesetztenverhalten
Ganz zufrieden
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinem Betriebsleiterr und Kollegen sind einbahnfrei.
Gehalt/Benefits
Trotz der höchsten Lohngruppe in der Firma, ist der Stundenlohn aus meiner Sicht zu wenig.
Gleichberechtigung
Stimmt voll und ganz zu.
Interessante Aufgaben
In der Produktion ist es leider zu eintönig.
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Mittelalterlicher Betrieb Hauptsache die Stückzahl stimmt Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei GRAUTHOFF Türengruppe GmbH in Güsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine mit der sehr fleißigen Köchin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben
Maschinenführer
Mitarbeiterklima untereinander
Arbeitsumfeld Lärm unerträglich
Verbesserungsvorschläge
Alles besonders die sogenannten Führungspersönlichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Schon beim Bewerbungsgespräch war Streit zwischen Standortleiter und Bereichsleiter... vor meinen Augen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Arbeitgeber sind nicht besser !!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Grauthoff Türengruppe GmbH in Mastholte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristiger Urlaub wird oft ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht immer werden alle Versprechen gehalten
Verbesserungsvorschläge
attraktive Gehaltspakete , Leistungslohn in der Produktion (gute Arbeit muss sich mehr lohnen)
Gehalt/Benefits
Lohn und Gehälter werden stets pünktlich gezahlt, mehr geht natürlich immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ohne Sinn und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Grauthoff Türengruppe GmbH in Mastholte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Kommunikation, Führung ohne Sinn und Verstand
Verbesserungsvorschläge
Fair bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grauthoff Türengruppe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden Grauthoff Türengruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grauthoff Türengruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.