11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockere und familiäre Atmosphäre, gerade auch bedingt durch das recht kleine Team. Man kennt und schätzt sich, für einen Plausch unter Kollegen ist immer Zeit.
Sehr gutes Image, obgleich die Firma recht klein ist.
Das Arbeitspensum hängt sehr stark vom aktuellen Projektgeschehen ab, was in seiner Natur gewissen Schwankungen unterliegt. Dadurch kann es Phasen geben, in denen überdurchschnittlich viel gearbeitet werden muss, dies kann aber im Regelfall durch die Phasen in denen es etwas ruhiger läuft, ausgeglichen werden.
Ein bis zwei mal im Jahr wird im Zuge des sog. "Social Friday" ein gesamter Tag der Belegschaft verwendet um sich ehrenamtlich zu engagieren. Dies geschieht innerhalb der Arbeitszeit.
Die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sind gerade für junge Mitarbeiter ausgesprochen gut, es gibt Stufenpläne mit entsprechenden Pfaden, an denen sich orientiert werden kann. Bei Bedarf können externe Schulungen in Anspruch genommen werden. Der Mitarbeiter wird aktiv gefördert, wenn dieser es wünscht. In festen Jahresgesprächen werden persönliche Ziele reviewed.
Die Belegschaft versteht sich als Team, was sich durch eine ausgesprochen hohe Hilfsbereitschaft widerspiegelt. Gerade als Berufseinsteiger lernt man dadurch sehr schnell, weil kein Gatekeeping betrieben wird. Im Allgemeinen ist die Belegschaft recht jung, was sich im Umgang positiv widerspiegelt.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, es gibt persönliche Entwicklungspläne und -ziele, welche in regelmäßigen Terminen reviewed werden. Das ist eine tolle Möglichkeit, da so die persönliche Entwicklung aktiv gefördert wird.
Jeder Mitarbeiter erhält einen eigenen Laptop und Diensthandy, beides auf dem neusten Stand der Technik, beides auch zur Möglichkeit der Privatnutzung, sofern gewünscht. Die Büros sind modern, höhenverstellbare Schreibtische, eine abwechslungsreiche Kantine in Schrittweite, kostenloser Kaffee und Kaltgetränke.
An heißen Sommertagen wird es lediglich leider sehr warm im Büro, in diesen Fällen kann man im HO verbleiben.
In Regelterminen werden alle Kollegen über die aktuellen Geschehnisse in der Firma informiert, man fühlt sich als Mitarbeiter gut und umfassend abgeholt.
Das Gehalt ist durchaus wettbewerbsfähig, auch wenn natürlich in großen Konzernen mehr Gehalt für vergleichsweise weniger Arbeit winkt. Dafür ist man hier nicht in langsamen Konzernstrukturen gefangen, sondern kann schnell und viel Lernen und steht nicht vor dem Bore-Out.
Zudem gibt es eine Spendit-Karte, zur Arbeitszeit zählende Frühstücks und weitere Teamveranstaltungen.
Das Themenfeld besticht durch sehr vielfältige Aufgaben, kaum ein Kunde ist wie der andere, dementsprechend ist die Arbeit mittelfristig sehr abwechslungsreich.
super
Fast schon sehr gut
Viel Flexibilität
Gute Möglichkeiten
Absolut fair
Teil der Werte
Sehr gutes Team
es werden alle gleich behandelt
Einwandfrei
Sehr gut
Könnte etwas strukturierter sein
Immer abwechselnde, sehr spannende Aufgaben
Die Atmosphäre und der Umgang miteinander sind wirklich vorbildlich. Das betrifft sowohl Kolleg:innen als auch Führungskräfte.
Sehr wertschätzende und respektvolle Atmosphäre. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und regelmäßiges, faires Feedback.
Urlaub sollte Anfang des Jahres festgelegt werden, um Planungssicherheit zu ermöglichen. Trotzdem ist zwischendurch Flexibilität möglich. Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Wenn es zu Überstunden kommt, ist es kein Problem, danach mal früher zu gehen.
Die Kriterien sind transparent. Externe, kostenpflichtige Schulungen sind auf Nachfrage möglich, außerdem werden interne Schulungen angeboten. Zum aktuellen Stand ist alles noch etwas im Aufbau.
Pünktliche Gehaltszahlung und SpenditCard. Die Gehälter entsprechen der jeweiligen Verantwortung, liegen jedoch etwas niedriger als bei anderen Unternehmen.
Kein aktives Thema.
Angenehmes Kollegium mit freundschaftlichen Verhältnissen.
Überwiegend junges Kollegium, aber auch erfahrene ältere Mitarbeitende, die sehr geschätzt werden.
Die Erwartungshaltung und Zielsetzung sind transparent und nachvollziehbar. Mitarbeitende werden bei Entscheidungen einbezogen.
Alles auf sehr modernem Stand.
Wöchentliche Kommunikation zu Projekten und Zielen.
Keine Form von fehlender Gleichberechtigung.
Anmerkung: Sehr nierige Frauenquote, was aber nicht aktiv so gewollt ist.
Neben den Hauptaufgaben im Projektgeschäft gibt es eine eigenständige Auswahl an zusätzlichen Themen sowie die Möglichkeit zur selbstständigen Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit. Die Projekte sind größtenteils interessant.
Tolles Team & entspannts menschliches Miteinander.
Beratungs-typisch kommt es zu Belastungsspitzen. Es werden jedoch stets Möglichkeiten zum Ausgleich angeboten. Private Termine lassen sich sehr gut im Kalender untebringen, solange keine Kundentermine tangiert werden.
Regelmäßige Team-Events und Get-Together lassen das Team schnell zusammenwachsen.
Kommunikation auf Augenhöhe und stets ein offenes Ohr.
Jeder hat jederzeit ein offenes Ohr - Problemme können ohne Blatt vor dem Mund kommuniziert werden.
Vielfältige Projekte in unterschiedlichsten Branchen.
Meiner Meinung nach: flache Hierachie, offene und herzliche Atmosphäre, gute Team-Events
Das Image ist nach innen und außen meiner Meinung nach sehr gut.
Meiner Meinung nach: Möglichkeiten zum Ausgleich von Phasen hoher Belastung im Projektgeswchäft werden gegeben.
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegschancen begrenzt. Meiner Meinung nach wird jedoch die individuelle Weiterbiuldung gefördert und es werden auch Karrierepfade ohne Führungsverantwortung aufgezeigt.
Meiner Meinung nach könnten etwas höhere Gehälter ausbezahlt werden.
Nach meinem Empfinden ist weitestgehend ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein vorhanden.
Meiner Meinung nach: Hier trifft man auf sehr hilfsbereite Menschen
Meiner Meinung nach: fair und wertschätzend
Meiner Meinung nach: flache Hierachie und immer ein offenes Ohr. Anliegen werden ernst genommen und Vorbildfunktionen eingenommen.
Insgesamt sehr gut. Die Temperaturen in den Büros steigen an wenigen Tagen im Hochsommer jedoch auf ein für mich unerträgliches Maß an.
Meiner Meinung nach: Insgeamt gut, jedoch wird ein eher unregelmäßiger und wenigt tiefgehender Austausch über die Lage des Unternehmens zwischen GF und Angestellten gepfelgt
Ich finde das nicht gut bewertbar aufgrund der Geschlechterverteilung, die weitestgehend männlich geprägt ist. Eine Gleichberechtigung liegt meiner Meinung nach vor.
Meiner Meinung nach: gerechte Verteilung der Arbeit, wechselnde Themenfelder.
Flache / bis keine Hierarchien
Immer ein offenes Ohr
Digital und mit der Zeit gehend
Gute Arbeitszeitregelung, Homeoffice Möglichkeit gegeben.
Die lockere Atmosphäre, flache Hierarchie, teilweise spannende Themenfelder und die Einbindung des Personals in die zukünftige Strategie.
Mehr Home-Office
Lockere Atmosphäre, alles wirkt fair. Es gibt Lob und herrscht viel Vertrauen
Intern sind alle zufrieden mit dem Unternehmen. Zurecht. Extern sind Unternehmensberater nicht gerne gesehen.
Sehr flexible Arbeitszeit, wenn keine Kundentermine vorhanden sind.
Es werden Fortbildungen durchgeführt und unterstützt
Jeder unterstützt, wo er kann. Alle arbeiten für ein gemeinsames Ziel. Ellenbogengesellschaft sucht man hier vergebens.
Sehr offene Kommunikation, faire Ziele und nachvollziehbare Entscheidungen in Abstimmung mit dem Personal
Die Räumlichkeiten sind modern, die Technik ist auf aktuellem Stand. Im Sommer ist es sehr heiß, es gibt keine Klimatisierung. Home-Office ist zwei Tage pro Woche vorgesehen, diese sind frei wählbar.
Jeder ist offen für Gespräche. Regelmäßige Meetings für interne Kommunikation finden statt.
Das Gehalt ist ausbaufähig. Im Branchenvergleich ist man unter dem Durchschnitt. In Anbetracht der Arbeitsbedingungen geht das in Ordnung.
Jeder wird gleich behandelt.
Die Aufgaben variieren stark. Kein Projekt ist wie das letzte Projekt. Manche Themen sind sehr stumpf, andere anspruchsvoll. Als Dienstleister liegt es oft am Kunden, nicht am Unternehmen.
So verdient kununu Geld.