Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GREAN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Regelterminen werden alle Kollegen über die aktuellen Geschehnisse in der Firma informiert, man fühlt sich als Mitarbeiter gut und umfassend abgeholt.
Die Belegschaft versteht sich als Team, was sich durch eine ausgesprochen hohe Hilfsbereitschaft widerspiegelt. Gerade als Berufseinsteiger lernt man dadurch sehr schnell, weil kein Gatekeeping betrieben wird. Im Allgemeinen ist die Belegschaft recht jung, was sich im Umgang positiv widerspiegelt.
Das Arbeitspensum hängt sehr stark vom aktuellen Projektgeschehen ab, was in seiner Natur gewissen Schwankungen unterliegt. Dadurch kann es Phasen geben, in denen überdurchschnittlich viel gearbeitet werden muss, dies kann aber im Regelfall durch die Phasen in denen es etwas ruhiger läuft, ausgeglichen werden.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, es gibt persönliche Entwicklungspläne und -ziele, welche in regelmäßigen Terminen reviewed werden. Das ist eine tolle Möglichkeit, da so die persönliche Entwicklung aktiv gefördert wird.
Das Themenfeld besticht durch sehr vielfältige Aufgaben, kaum ein Kunde ist wie der andere, dementsprechend ist die Arbeit mittelfristig sehr abwechslungsreich.
Lockere und familiäre Atmosphäre, gerade auch bedingt durch das recht kleine Team. Man kennt und schätzt sich, für einen Plausch unter Kollegen ist immer Zeit.