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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre und der Umgang miteinander sind wirklich vorbildlich. Das betrifft sowohl Kolleg:innen als auch Führungskräfte.
Flache / bis keine Hierarchien
Immer ein offenes Ohr
Digital und mit der Zeit gehend
Die lockere Atmosphäre, flache Hierarchie, teilweise spannende Themenfelder und die Einbindung des Personals in die zukünftige Strategie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home-Office
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von GREAN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es werden alle gleich behandelt
Überwiegend junges Kollegium, aber auch erfahrene ältere Mitarbeitende, die sehr geschätzt werden.
Meiner Meinung nach: fair und wertschätzend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GREAN ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist ausbaufähig. Im Branchenvergleich ist man unter dem Durchschnitt. In Anbetracht der Arbeitsbedingungen geht das in Ordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sind gerade für junge Mitarbeiter ausgesprochen gut, es gibt Stufenpläne mit entsprechenden Pfaden, an denen sich orientiert werden kann. Bei Bedarf können externe Schulungen in Anspruch genommen werden. Der Mitarbeiter wird aktiv gefördert, wenn dieser es wünscht. In festen Jahresgesprächen werden persönliche Ziele reviewed.
Die Kriterien sind transparent. Externe, kostenpflichtige Schulungen sind auf Nachfrage möglich, außerdem werden interne Schulungen angeboten. Zum aktuellen Stand ist alles noch etwas im Aufbau.
Es gibt einen internen Karriere-Entwicklungsplan und es werden sowohl interne als auch externe Schulungen/ Weiterbildungen angeboten
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegschancen begrenzt. Meiner Meinung nach wird jedoch die individuelle Weiterbiuldung gefördert und es werden auch Karrierepfade ohne Führungsverantwortung aufgezeigt.
Gute Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GREAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GREAN besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GREAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GREAN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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