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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehme Gespräche auf Augenhöhe mit unerwartetem Ausgang

4,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei GREEN GRIZZLY GMBH in Berlin als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Prozess im Klaren darüber sein, ob eine Position geschaffen soll oder nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auch mit Nachfrage keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei GREEN GRIZZLY GMBH in Berlin als (Junior) Key Account Manager Schwerpunkt Retail beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es, wenn man sich bei den Bewerbenden zurückmeldet?
Selbst mit Nachfrage kam keine Antwort. Leider sehr respektlos.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung
  • Warum Wechsel, wieso Wholey

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung auf meine Bewerbung seit August 25

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei GREEN GRIZZLY GMBH in Berlin als Social Media Lead beworben.

Verbesserungsvorschläge

Lieber eine Standardabsage (bei so vielen Bewerbern) statt Ghosting. Schadet sonst leider dem Image, da hilft auch keine Floskel: "Deine Bewerbung ist durch gerutscht." Es wirkt einfach unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wholey Shit!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei GREEN GRIZZLY GMBH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unfassbar, wie man Bewerbern gegenüber so dermaßen arrogant auftreten kann! Auf eine freundliche Nachricht auf LinkedIn, an die man eine mit Mühe erstelle Präsentation anhängt (mit jeder Menge Erfahrung im Premium-Food-Bereich) erfolgt weder ein "Dankeschön", noch ein "Wir melden uns." , noch ein "Passt nicht". Das wäre doch zumindest drin gewesen. Für ein Unternehmen, das mich schon im Bewerbungsprozess "ghostet" und derart "abtörnt" würde ich dann auch nicht arbeiten wollen. Hochgradig unprofessionell. Alles andere ist offensichtlich nichts als Show. Vielleicht in bisschen mehr "Brainfood" ins Müsli packen?


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp StahrGeschäftsführer

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns Leid, dass du keine Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhalten hast. Wir versuchen den Bewerbungsprozess für alle Bewerberinnen und Bewerber so wertschätzend wie möglich zu gestalten. Teilweise haben wir über 300 Bewerbungen auf eine Stelle, die über verschiedenste Kanäle kommen und ich kann tatsächlich nicht ausschließen, dass eine Bewerbung versehentlich mal durch rutscht. Das scheint in deinem Fall passiert zu sein und das tut uns Leid. Wir arbeiten hier auch bereits an den internen Prozessen und haben den Anspruch, dass wir zukünftig jede einzelne Bewerbung bearbeiten.