Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als Marketing Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmes und faires Gesprächt. Trotz Absage wurde der Prozess freundlich und professionell gemanaged. Auch die Verzögerung in der Entscheidungsfindung wurde aktiv kommuniziert.
Bewerbungsfragen
- Gespräch z.T. auf Englisch um Sprachkenntnisse zu testen.
- Fragen zum Arbeitgeberwechsewunsch.
- Hauptsächlich inhaltliche Fragen zur Tätigkeit und zum Anforderungsprofil.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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