Unternehmen mit typisch amerikanischer Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die modernen Arbeitsmittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr verantwortliche Personen beschäftigen, die für die Kommunikation/Betreuung der Angestellten zuständig sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher trist, es gibt keinen kollegialen Austausch oder gar Unterstützung für die Neuankömmlinge.
Kommunikation
Es gibt keine Personalgespräche, sodass man häufig nicht weiß, wo man steht.
Kollegenzusammenhalt
Gruppen halten zusammen, indes herrscht hoher Konkurrenzdruck.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair, die Einteilung der Arbeit erfolgt - soweit bei der Arbeitsbelastung möglich - frei.
Vorgesetztenverhalten
Nach Außen sind es flache Hierarchien in amerikanischem Still. Nach Innen allerdings eine festverankerte steile Hierarchie. Das Arbeitspensum wird vom Fachleiter aufgeteilt und mehrmals in der Woche kontrolliert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig; unterschiedlichste Arbeitsbereiche.
Gleichberechtigung
Ist gewährleistet.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neusten Stand, es besteht Zugang zu den relevanten Datenbanken und die Programme sind ebenfalls, auch wenn sie häufig ausfallen, gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut.
Image
Leider stimmt das Image der Firma nicht überein mit dem, was die Firma nach Außen vertritt. Die Kanzlei ist groß in der Akquise neuer Mitarbeiter, diese werden dann aber nicht behalten. Es gibt keine Kommunikation bzgl. der Arbeitsleistung, ebensowenig Personalgespräche. Daher auch relativ hohe Fluktuation (freiwillig wie auch unfreiwillig).