Motivierendes Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Perfekte Balance zwischen Professionalität und Empathie. Die Geschäftsleitung sowie die Partner:innen waren immer ansprechbar; Vorschläge und Kritik wurden angenommen und auch umgesetzt. Besonders haben mir die regelmäßigen Teammeetings sowie die halbjährlichen Feedbackgespräche gefallen, durch die ich mich selber reflektieren und weiterentwicklen konnte. Im Gegensatz zu anderen Großkanzleien wird hier jeder Beitrag geschätzt und wahrgenommen, ohne hierarchische Unterscheidungen.
Die Ziele der Kanzlei wurden zudem in regelmäßigen Town-Hall-Meetings kommuniziert, was zu einer hohen Transparenz führte.
Kollegenzusammenhalt
Das tägliche Miteinander war von gegenseitigem Respekt und Teamgeist geprägt. Sowohl Partner:innen als auch direkte Kolleg:innen haben stets eine offene Tür und ein offenes Ohr gehabt. Ich habe mich dadurch immer gut aufgehoben gefühlt.
Work-Life-Balance
Ist bei Greenberg im Gegensatz zu einigen der bekannten Konkurrenten tatsächlich vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Trotz der mittlerweile beachtlichen Größe der Kanzlei herrscht eine beinahe familiäre und wertschätzende Atmosphäre, die sich auf allen Ebenen erstreckt.
Während meiner Zeit hatte mein Vorgesetzter stets ein offenes Ohr für meine Anliegen und war zudem daran interessiert, mich durch die Vermittlung von Wissen zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird stetig gearbeitet; zuletzt im Rahmen einer großen Task-Force.
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei legte großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Es gab regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten, bei denen ich selbst mitbestimmen konnte.