16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Bewerbern
Intransparente Entscheidungsfindung trotz positivem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Osnabrück als IT Project Manager (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich beziehe mich hier ausschließlich auf meine Erfahrung im Bewerbungsprozess.
Der Prozess umfasste insgesamt drei Gespräche, die fachlich und menschlich durchweg positiv verliefen. Die Gespräche waren gut vorbereitet, konstruktiv und vermittelten zunächst einen sehr professionellen Eindruck. Auch das Matching zwischen meiner bisherigen Berufserfahrung, den Projekten und dem Team schien stimmig.
Im dritten Gespräch kam zusätzlich eine externe Person hinzu, die offenbar beratend in den Entscheidungsprozess eingebunden war. Ab diesem Punkt änderte sich der Eindruck deutlich. Die Bewertungskriterien wirkten weniger praxis- und erfahrungsorientiert, sondern stark formalisiert.
Mein Eindruck war, dass am Ende weniger die tatsächlich geleistete Berufserfahrung, umgesetzte Projekte und Team-Passung ausschlaggebend waren, sondern primär formale Kriterien wie Zertifikate. Diese Schwerpunktsetzung halte ich – insbesondere bei erfahrenen Fachkräften – für fragwürdig und wenig zeitgemäß.
Die finale Absage erfolgte ohne inhaltlich nachvollziehbares Feedback, obwohl der Bewerbungsprozess zuvor sehr positiv verlaufen war. Insgesamt hinterlässt dies den Eindruck, dass Entscheidungen nicht konsequent entlang fachlicher und praktischer Kompetenz getroffen werden.
Für Bewerberinnen und Bewerber mit stark praxisorientiertem Profil empfehle ich, frühzeitig zu klären, welche Kriterien tatsächlich ausschlaggebend für die finale Entscheidung sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und schlanker Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Osnabrück als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, der Bewerbungsprozess war trotz Zusage so, wie ich ihn mir wünsche - daher gibt es von meiner Seite aus keine Beanstandungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerber über 35 ohne Chance
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Osnabrück beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die 5er Bewertungen wirken wie 1er Bewertungen
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Erwartbarkeit des Prozesses
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super strukturiert und angenehm
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Osnabrück beworben.
Bewerbungsfragen
Habe in den Gesprächen sehr nette Mitarbeiter kennengelernt. Sowohl die Recruiterin als auch Abteilungsleitung und Fachabteilung haben für eine sehr gute Stimmung gesorgt. Ich habe mich zu jeder Zeit wohl gefühlt und meine Aufregung wurde mir im Gesprächsverlauf genommen. Absolut keine seltsamen Fragen, wie man sie aus anderen Unternehmen / Vorstellungsgesprächen kennt. Alle eigenen Fragen wurden beantwortet. Die Gespräche haben wirklich Spaß gemacht, man war 100% auf einer Ebene. Ich wurde immer zum weiteren Ablauf informiert und habe, auch auf Fragen im Nachhinein, sehr zeitnah Rückmeldung erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Unternehmen macht einen sehr guten Eindruck, aber langwieriger Bewerbungsprozess mit enttäuschendem Ende
Bewerber/inHat sich 2024 in Osnabrück als Frontendentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte 3 oder 4 Gespräche insgesamt + Coding Challenge. Meine Gehaltsvorstellung war dem Unternehmen von Anfang an bekannt. Für mich war es ein sehr langwieriger Bewerbungsprozess, ich habe mir jedoch sehr viel Mühe gegeben und auch viel Zeit in die Coding Challenge gesteckt, da ich schon interessiert war an der Stelle. Alle Gespräche sind durchweg gut verlaufen und ich habe nur positives Feedback bekommen. Als über meine Lösung der Coding Challenge gesprochen wurde, war der erste Satz: "Es gibt eigentlich nichts auszusetzen". Der Rest des Gespräch war dann sehr locker und angenehm.
Leider gab es zu meiner absoluten Verwunderung am Ende eine Absage obwohl alles perfekt gelaufen ist. Einen triftigen Grund habe ich leider nicht erfahren, nur, dass man sich für "einen geeigneteren Kandidaten für die spezifischen Anforderungen" entschieden hat. Die Absage hat mich natürlich enttäuscht aber viel schlimmer fand ich, dass es einfach keinen richtigen Grund gab, weil sonst nur positives Feedback kam. Ich kann mir nur vorstellen, dass es am Gehalt liegt aber meine Vorstellung war ja von Anfang an bekannt und zudem könnte man ja darüber reden und verhandeln. Dazu ist es leider nicht gekommen. Ich hätte mir auf jeden Fall gewünscht, dass ein genauerer Grund für die Absage angegeben wird und dass man nicht mit einer Mail "abgespeist" wird, nachdem man schon so viel Zeit investiert und sich gegenseitig kennengelernt hat. Dann hätte ich sicher mehr Verständnis dafür.
Ich habe trotzdem alles gut bewertet, da der Bewerbungsprozess sonst auch völlig ok war.
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Unzuverlässiges Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Osnabrück als Design beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren war durchschnittlich. Er basierte auf einer kurzen Vorstellung der einzelnen Personen und ihrer Aufgaben. Danach hatte man die Möglichkeit, sich selbst vorzustellen. Nichts Ungewöhnliches. Dann wurde versucht, einen Einblick in die Tätigkeit des Unternehmens zu geben, aber am Ende war nicht wirklich klar, was sie eigentlich tun. Am Ende würde es ein zweites Gespräch mit theoretischen Fragen geben, was auch vereinbart wurde. Sie schickten jedoch eine Fallstudie, ohne dies vorher zu erwähnen. Sie war relativ einfach und man konnte sie ohne Probleme ausfüllen, aber sie war nicht anspruchsvoll. Die Entwürfe wurden dann verschickt, aber ich habe nie eine Antwort erhalten, weder eine Zusage noch eine Absage. Völlig enttäuschend, und sie sind immer noch auf der Suche.
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Wertschätzung im Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 in Osnabrück als Scrum Master beworben.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Transparente Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2025 in Osnabrück als People Lead (m/f/d) beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzender, zügiger und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Osnabrück als Content Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzend und transparent
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Osnabrück beworben und eine Absage erhalten.
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