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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Greenbone die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Greenbone
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Greenbone
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    49%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kolleginnen und Kollegen, es herrscht ein angenehmes Arbeitskllima, jede/r ist hilfsbereit, man unterstützt sich

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

vielfältige Kommunikationswege vorhanden, es gibt regelmäßige Townhall-Meetings

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, jeder unterstützt jeden

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

branchenüblich: manchmal ist mehr los, mal ist es etwas entspannter, alles in allem aber eine gute W-L-Balance

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ohne Beanstandung

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Aufgaben sind vielfältig und man kann sich gut einbringen.