Nicht mal mehr Mittelmaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Werte, die Greenbone besonders gemacht haben, werden zugunsten von Gewinnmaximierung gekippt und Mitarbeiter dürfen es ausbaden.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte ab und zu mal auf seine Angestellten hören und Probleme angehen, statt sie zu ignorieren. Es hätte vieles verhindert werden können, das jetzt zur wirklich unschönen Situation geführt hat. Fehler dürfen auch gerne mal bei der Planung gesucht werden, und nicht nur bei der Umsetzung. Insbesondere das Ändern von Plänen alle paar Monate verhindert das Fertigwerden von Projekten, und nicht nur die Leistung derer, die die Pläne praktisch umsetzen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend stressig mit Druck von oben, Spaß bei der Arbeit gibt es schon länger nicht mehr
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiteinteilung mit leichten Regeln (Meetings müssen natürlich passen), Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub ist purer Luxus
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert und es gibt ein extra Budget
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ein super Zusammenhalt. Zwischen den Teams eher weniger. Da versucht man Zuständigkeiten lieber auf andere abzuwälzen, statt Verantwortung zu übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Zwar gibt es relativ flache Hierarchien und meist kann man sich auf Augenhöhe austauschen, aber zuletzt verhalten sich die Vorgesetzten eher von oben herab. Hinweise auf Fehlplanungen im Management werden ignoriert, schlagen dann hart ein und haben sehr viele Angestellte unverschuldet den Job gekostet. Fehler passieren natürlich nicht im Management und sollte aus einer der vielen Retros mal hervorgehen, dass es wohl doch so war, heißt es nur "wir wollen kein Fingerpointing machen".
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind ok, aber durch starkes Nutzen der Homeoffice-Option eher verlassen. Man trifft Kolleg:innen eher in Zoom als persönlich.
Kommunikation
War schon immer ein Problem, aber so schlecht wie in letzter Zeit war es noch nie. Nach außen ist immer alles ganz toll, aber wenn man einmal ein bisschen unter die Haube schaut oder einfach mal bis zum nächsten großen Knall wartet, dann sieht man doch, dass hier einiges verbessert gehört.
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich