Arbeitgeber im Wachstum, welcher langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Arbeitsbedingungen bietet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er im Wachstum ist und sich Weiterentwicklungschancen ergeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollten mehr Inforunden für die Belegschaft zur aktuellen Situation geben
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Fehler nicht 2x machen
Arbeitsatmosphäre
Teams sind zum Teil noch in der Pfindungsphase, trotzdem ist die Stimmung kollegial und meistens gut
Image
aktuell ist kein Image oder Aussendarstellung vorhanden
Work-Life-Balance
37,5h, man kann zwischen Früh- und Spätschicht oder Dauernachtschicht wählen, ein Wechsel ist je nach Bedarf möglich. Überstunden sind freiwillig möglich und können abgefeuert oder auch seit Anfang des Jahres ausgezahlt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden soweit ich mitbekommen habe unterstützt, es wird wohl aktuell daran gearbeitet, ein Weiterbildungsprogramm zu schaffen
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Chemietarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersversorgung und Unfallversicherung, je nach Firmenerfolg ein Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte man besser machen, ansonsten werden Komponenten für die Wasserstofftechnologie hergestellt, was ja sehr gut für die Umwelt ist
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten überwiegend gut zusammen, auch zu den Vorgesetzten herrscht ein gutes Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen bei uns in der Abteilung, es wird aber keiner unterschiedlich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtführer sind zum Teil relativ neu, aber bei uns am Standort auch sehr bemüht Probleme zu lösen und sich um uns zu kümmern. Auch die Produktions und Teamleitung hat immer ein offenes Ohr, oftmals leider durch die beiden Standorte und den 3-Schichtbetrieb schwerer persönlich zu erreichen. Es wurden daher Trainerstellen als Ansprechpartner vor Ort zwischen die Schichtführer und Teamleitung gesetzt
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Platz, soll sich durch Erweiterungen aber bessern, der Arbeitsplatz ist klimatisiert, es gibt keine körperlich schweren Arbeiten
Kommunikation
Durch den Wachstum müssen sich die Kommunikationswege ändern- die Produktions- und Teamleitung ist aktuell auf ein Teil der Schichtteams zugegangen um unsere Wahrnehmung besser zu verstehen und es wurden zeitnah Aktionen zur Verbesserung angekündigt
Gleichberechtigung
Es sind auch viele japanische Kollegen vor Ort, es wird Wert auf Gleichberechtigung gelegt
Interessante Aufgaben
In dem Produktionsbereich finden die unterschiedlichsten Prozesse statt. Es werden demnächst ein weitere Standort und auch neu gebaute, vollautomatische Anlagen in Betrieb genommen