50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Manche haben drei Buchstaben Vorsprung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Greenerity GmbH in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Aussagen beziehen sich ausschließlich auf die PO. Bei den Schichtführern entstand für mich deutlich der Eindruck von Vetternwirtschaft. Fachliche oder menschliche Eignung spielte dabei teilweise eine untergeordnete Rolle, wichtiger schien die Zugehörigkeit zum richtigen Netzwerk.
Verbesserungsvorschläge
Wenn bereits die damalige Produktionsleitung das Unternehmen verlassen wollte und ein erheblicher Teil der Belegschaft dies positiv aufgenommen hat, wirkt eine spätere Rückkehr in eine Direktionsfunktion schwer nachvollziehbar.
Auch einzelne Beförderungen erschienen fachlich wie menschlich unpassend. Der Eindruck von Vetternwirtschaft drängte sich auf, da weniger die tatsächliche Eignung entscheidend schien als die Zugehörigkeit zum richtigen Umfeld. .
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion lässt sich aus meiner Sicht eine deutliche Zweiteilung feststellen.
Zum einen gibt es Mitarbeitende, die aus einem bestimmten früheren Unternehmensumfeld stammen und offensichtlich besonderen Rückhalt genießen. Zum anderen jene, die schlicht ihre Arbeit machen wollen, jedoch deutlich stärker unter Druck stehen.
Auffällig ist, dass bei der erstgenannten Gruppe Konsequenzen oder Kritik kaum wahrnehmbar sind, während andere Mitarbeitende deutlich stärker kontrolliert und belastet werden. Dies scheint insbesondere seit dem Wechsel in der Leitung der Fall zu sein, da die aktuelle Direktion zuvor selbst aus der Produktion stammt und personell eng mit diesem Umfeld verbunden ist.
Bereits bei Einstellungen und internen Weiterentwicklungen entsteht der Eindruck, dass Personen aus diesem Kreis bevorzugt berücksichtigt oder gezielt in bessere Positionen gebracht werden. Diese Form der internen Bevorzugung wirkt sich spürbar auf Motivation, Fairnessempfinden und Arbeitsklima aus.
Image
Dazu kann ich keine konkrete Aussage treffen.
Work-Life-Balance
Das fand ich gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist grundsätzlich möglich, setzt jedoch voraus, dass man keine kritischen Stimmen äußert, Anweisungen widerspruchslos umsetzt und darauf achtet, nicht in Ungnade zu fallen.
Gehalt/Benefits
Für die auszuführende Arbeit war es in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der PO habe ich kaum Sozialbewusstsein erlebt, während dieses in anderen Abteilungen deutlich stärker vorhanden war.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang hängt stark davon ab, welchem „Lager“ man zugeordnet wird. In einzelnen Fällen entsteht sogar der Eindruck, dass Führungskräfte gemeinsam mit Mitarbeitenden abwertend über andere sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt hängt vieles von den jeweiligen Umständen ab, im Großen und Ganzen habe ich die Zeit dort jedoch als gut erlebt
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Teamleiter, mit denen ich gearbeitet habe, habe ich persönlich als kompetent und unterstützend erlebt. Andere Führungskräfte wirkten hingegen eher darauf bedacht, selbst nicht in Ungnade zu fallen, anstatt ihre Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Positiv war auch das Arbeiten im Reinraum, das insbesondere in den Sommermonaten als sehr angenehm empfunden wurde.
Kommunikation
Nach außen wird Kommunikation als zentraler Wert betont. In der Praxis erhalten Mitarbeitende aus der Führungsebene jedoch oft nur die Informationen, die für das Nötigste ausreichen.
Gleichberechtigung
Wer die gleiche Meinung wie die Direktion vertritt, erfährt Unterstützung. Abweichende Sichtweisen werden hingegen kaum toleriert, was den Umgang für andere deutlich erschwert.
Interessante Aufgaben
Es gab schon interessante Themen.
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Massenentlassung mit und ohne TG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greenerity GmbH in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was die Firma Herstellt, die visionen die sie seid begin an hatten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in der Politik, Vetternwirtschaft
Es werden sachen versprochen die man nicht einhält
Und die Leistung die erbracht wird nicht wirklich gewürtigt wird.
In dieser Firma die eigendlich zukumpft eurentiert denken sollte
Stakniert alles, (Entwicklung der MA und Protukte)
das schlimmst in meinen Augen, in all diesen jahren der Firma haben sie es nicht mal geschaft ein Standartprodukt rauszubringen.
Verbesserungsvorschläge
Toray sollte einen Führungswechsel bei Greenerity durchführen
Und die HR-Abteilung muss unbedingt wechseln im Moment verwaltet es eine unfähige Sekretärin, der glasiger
daran merkt man wie wichtig der Firma die MA sind.
Arbeitsatmosphäre
Deine Leistung wird eher nicht gewürdigt
Work-Life-Balance
ja, das stimmt soweit
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht,
es ist nur ein weiterkommen möglich wenn die Firma es will (Vetternwirtschaft ) und dann versucht man für das selbe Geld die doppelte Arbeit zu bekommen.
Gehalt/Benefits
sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch ok.
Kollegenzusammenhalt
Wie immer im Leben, manche ist das wichtig anderen wieder nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Oje, das Thema ist aktuell schlecht, in der Firma werden gerade sehr viele
Alte MA-Endlassen die nur noch ein paar Jahre Arbeiten gehen sollten, das ist nicht gerade sozial diese werden nur sehr schwierig etwas vergleichbares bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Komplettes versagen in der Führungsebene Drumm auch mitschult am scheitern dieser guten Firma
Das Unternehmen ist eine Tochter von Toray und dieses Japanisch, in diesem Land wären die Führungsebene ausgetauscht worden,
nur in Deutschland geht sowas, das die kleinen wieder mal bestraft wären, Toray sollte sich in Grund und Boden schämen.
Arbeitsbedingungen
Sind gut.
Kommunikation
Ja findet statt aber meist ohne Erfolg
Gleichberechtigung
Naja, eher nicht
Interessante Aufgaben
Ja, klar jeden tag versuchen alle MA die aufgaben zu meistern.
Image
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Eine Firma ohne Zukunft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Greenerity GmbH in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Musik hören während der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherheiten werden nicht eingehalten! Auch keine Pflaster vorhanden! Indirekte Akkordarbeit!
Es wird per WhatsApp kommuniziert. Telefonnummer wird in die WhatsApp Gruppe einfach hinzugefügt. Datenschutz bzw. Frage nach Erlaubnis = 0
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen, keine Positionen nur durch Sympathie oder Beziehungen geben, sondern durch Leistung
Arbeitsatmosphäre
Es wurde immer schlechter nach dem Führungswechsel.
Image
Jeder 2. sucht nach einer neuen Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur über Beziehungen.
Gehalt/Benefits
Chemietarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Plastik
Kollegenzusammenhalt
Damals besser. Mittlerweile nur Streitereien, lästereien und Konkurrenzkämpfe der Schichten
Kommunikation
Man bekommt kaum was mit
Interessante Aufgaben
Langweilig und Monoton
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Führung und mangelnde Zuständigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greenerity GmbH in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Vorgesetzt an. Aber eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch hier sehr stark auf das Team an.
Vorgesetztenverhalten
„Teamleiter“ kommen Ihrer Arbeit ein Team zu leiten nicht nach.
Arbeitsbedingungen
Die Einhaltung von Richtlinien ist mangelhaft
Kommunikation
Katastrophe
Gleichberechtigung
In der Führungsebene herrscht Vetternwirtschaft. Dort wird sich gegenseitig gedeckt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Definitiv nicht schlecht, aber auch nicht so gut wie hier einige andere Bewertungen suggerieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Greenerity GmbH in Hanau gearbeitet.
Image
Kennt man eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren super
Gehalt/Benefits
Theoretisch gut bis sehr gut, aber praktisch versuchen Sie Stufen nach unten zu drücken. HR ist einfach...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Zeit aber wird leider eine Bruchlandung geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Greenerity GmbH in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufpassen das jetzt nicht gute Leute abhauen
Die merken sich sowas und kriegen viel mit.
An Vereinbarungen halten!!! Und nicht lügen!!‘
Arbeitsatmosphäre
Im Team eine gute Zusammenarbeit aber mit den anderen Abteilungen nicht immer gut
Work-Life-Balance
Gut und das wird teilweise sehr ausgenutzt
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist nach Tarif aber man wird massiv gedrückt und teilweise grenzwertig am unteren Limit
Kollegenzusammenhalt
Im Team eine gute Zusammenarbeit aber mit den anderen Abteilungen nicht immer gut
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Versprechungen werden nicht eingehalten. Im Ausreden sind sie gutgeschult. Nur sie sollten sie abstimmen bevor sie was behaupten
Kommunikation
Sehr schlecht. Der Flurfunk weiß es bereits im Vorfeld. Zb keine Erfolgsbeteilung und kommende Kurzarbeit
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant nur die Geduld des
Mutterkonzern fehlt und Entlassungen drohen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein klasse Unternehmen mit Zukunft!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greenerity GmbH in Hanau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich in meiner aktiven Zeit bei Greenerity sehr wohl gefühlt und kann nichts Nachteiliges berichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative und faire Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Greenerity GmbH in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die innovativen Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die jammenden Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und haben noch nie schlechte Arbeitsbedingungen kennengelernt - viele jammern auf sehr hohen Niveau!
Image
viele kennen die Firma gar nicht
Work-Life-Balance
5 Tage Woche mit Früh- und Spätschichten, selten wird getauscht oder samstags gearbeitet - Urlaub und Gleitzeittage sind immer machbar
Karriere/Weiterbildung
alle Schichtleiter kommen aus den eigenen Reihen, man kann alles werden wenn man die Scheine und Abschlüsse hat
Kollegenzusammenhalt
junges Team und guter Zusammenhalt - viele sind neu und können noch nicht alles so gut
Vorgesetztenverhalten
entspannte und faire Führungskräfte - fühlen sich auch zuständig
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nicht immer, inhaltlich immer sehr gut.
Gehalt/Benefits
Chemietarif mit 13 Gehältern und Bonus und Schichtzulagen
Interessante Aufgaben
Aktuell wird man meistens an dem gleichen Arbeitsplatz eingeteilt. Das soll sich aber ändern, wenn alle besser qualifiziert sind und die neuen Kollegen auch alles können
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Absichten mit fehlender Struktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Greenerity GmbH in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
+
-Offen für neues
-flache Hierarchien
-
- fehlende Struktur
- mangelnde Transparenz in den Zuständigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greenerity GmbH in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, kollegiales Verhalten, Umgang bei Problemlösungen
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung sollte verbessert werden (u.a. Zugehörigkeit zur Toray Group)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 238 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Greenerity durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Greenerity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 238 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 238 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Greenerity als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.