5 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Greenfiber Internet & Dienste GmbH Bewertungen
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5 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Auf und ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greenfiber Internet & Dienste GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühung um Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprunghafte Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte nachschulen.
Gehalt/Benefits
Benefits wurden teils abgebaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab Bemühungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gib kaum welche.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kaum auszuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GREENFIBER Internet & Dienste GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe
es gibt viele Benefits
Verbesserungsvorschläge
noch klarere Strukturen schaffen und sich daran halten
Arbeitsatmosphäre
Motivierendes Umfeld mit positiver Energie
Image
Abhängig von der Region aber insgesamt gut
Work-Life-Balance
die Work-Life-Balance wird durch klare Zeitregelung unterstützt
Karriere/Weiterbildung
es gibt schon einige Angebote, der Bereich kann aber noch weiter ausgebaut werden
Gehalt/Benefits
bin mit dem Gehalt zufrieden, teilweise gibt es Bonuszahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele E-Autos und Verwendung von nachhaltigem Papier. Könnte aber noch ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
passt alles
Vorgesetztenverhalten
gute Führung mit kleinen Verbesserungspotenzialen
Arbeitsbedingungen
größtenteils Top
Kommunikation
Durch die Dezentralität etwas schwierig, wird aber immer besser
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
immer abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
GREENFIBER Personal-TeamHR
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du das Miteinander, den Austausch auf Augenhöhe und die positive Energie bei GREENFIBER so positiv erlebst. Auch Dein Feedback zu unseren Benefits, der Work-Life-Balance und dem Kollegenzusammenhalt zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind – das motiviert uns sehr.
Deine Hinweise zu klareren Strukturen, der Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote und dem Ausbau unseres Umwelt- und Sozialengagements nehmen wir dankbar mit. Genau solche Rückmeldungen helfen uns, noch besser zu werden und GREENFIBER gemeinsam weiterzuentwickeln.
Schön, dass Du auch Themen wie Gleichberechtigung, interessante Aufgaben und den Umgang mit Kolleg:innen in jedem Alter als durchweg positiv empfindest. Auch das Verhalten der Führungskräfte siehst Du überwiegend positiv – mit punktuellem Verbesserungspotenzial, das wir gerne weiter im Blick behalten.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu teilen.
Glasfaserschnelle Grüße
Dein GREENFIBER-Team
Wer auf spontane, nicht nachvollziehbare und unsinnige Entscheidungen steht ist hier richtig
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Greenfiber Internet & Dienste GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise coole Menschen
Verbesserungsvorschläge
Eine ordentliche Führungsebene aufbauen und nicht nur auf Vetternwirtschaft vertrauen. Es sollten auch Leute in die Firma geholt werden, die wirklich Erfahrung haben und auf deren Erfahrungen sollte auch gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sind die Kollegen sehr unfair zueinander.
Männerkultur wird auf vielen Ebenen gelebt.
Image
Die Kunden sind keine Fans von der Firma.
Work-Life-Balance
Es wird viel von den Arbeitnehmern gefordert ständig erreichbar zu sein und für spontane Entscheidungen der Führungsebene alles andere liegen zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Auf sowas wird kaum Wert gelegt
Gehalt/Benefits
Wenn du auf der Welle surfst ist es gut, aber wenn du fällst dann tief und schnell.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du ein mittelalter, weißer Mann bist - bist du hier richtig.
Vorgesetztenverhalten
irrational und emotional
Wenn du nicht gemocht wirst - bist du raus.
Sehr spontane Kündigungen an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
nette Büros
Kommunikation
schlechte Kommunikation untereinander und noch schlechter über Bereichsebenen hinaus
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen.
Frauen werden oft als "Mäuschen" bezeichnet.
Interessante Aufgaben
viel gelernt aber eher dauerhaft im Überlebensmodus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
GREENFIBER Personal-TeamHR
Moin liebe Kollegin,
Moin lieber Kollege!
Danke für Dein ehrliches Feedback. Natürlich kann es im Unternehmensalltag immer zu schnellen bzw. spontanen Entscheidungen kommen, die vielleicht nicht immer nachvollziehbar sind. Dennoch setzen wir uns stark dafür ein, dass unsere Entscheidungen verständlich und nachvollziehbar kommuniziert werden.
Es tut uns leid, dass die Kommunikation Deiner Meinung nach nicht transparent genug gewesen ist. Wie können wir die interne Kommunikation verbessern? Wir freuen uns über Deine Vorschläge an personal@greenfiber.de.
Wir möchten, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und sich entfalten kann, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund. Denn letztendlich sind wir alle Teil des selben GREENFIBER-Teams. Dafür schaffen wir eine transparente und faire Arbeitsumgebung, in der jeder dieselbe Chance hat, gehört zu werden und sein Bestes zu geben.
Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Mitarbeitenden und die Führungsebene zu stärken. Dafür bietet die GREENFIBER-Academy diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein festes Weiterbildungsbudget.
Schade, dass Deine Erfahrung anders war. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Dein GREENFIBER-Team
Motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und engagierten Führungskräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Greenfiber Internet & Dienste GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Engagement und Motivation der Kolleg:innen hat mich seit Beginn an begeistert. Jede/jeder möchte sich & ihre/seine Ideen im Team einbringen um das Unternehmen voranzubringen. Es ist nicht superwichtig, dass man über viel Berufserfahrung verfügt, wichtiger ist es, dass es menschlich passt und die Bereiche leben von der guten Zusammensetzung der Teams. So kommt man gerne ins Büro, weil es Spass macht mit den Kolleg:innen zu arbeiten und man wirklich überall Rat oder Hilfe bekommt aber auch den Raum hat, viele neue Ideen einzubringen.
Image
Könnte an einigen Standorten besser sein. Liegt viel auch am Projektfortschritt vor Ort.
Work-Life-Balance
Home Office wird für die meisten Bereiche ermöglicht und Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden. Generell gibt es in den Vermarktungsphasen auch stressigere Phasen für alle Bereiche aber genauso wird darauf geachtet, dass Pausen gemacht werden oder Ausgleich genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen liegt viel Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, welches individuell genutzt werden kann für interne und externe Schulungen. Auch Führungskräfte erhalten gezielt Führungstraining. Mit der entsprechenden Leistung und Engagement haben alle die Chance sich weiterzuentwickeln, Teamlead zu sein oder in andere Bereiche zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Stimmiges Gehaltspaket, fair und transparent: jeder Bereich hat eine einheitliche Gehaltsstruktur. Weihnachtsgeld und Leistungsprämien. Im Vertrieb gibt es ein Provisionsmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, gerade wenn es um den Umgang mit Einweg Verpackungen geht. Aber das Merchandise ist nachhaltig/recyclebar und/oder vegan.
Sozial engagiert man sich bei vielen lokalen Einrichtigungen sowie einigen grösseren Handballvereinen vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Selten in Unternehmen so sympathische Kolleg:innen erlebt im Arbeitsalltag, man hilft sich, hat Spass miteinander und kann sich gegenseitig unterstützen wenn es mal knifflig wird. Auch wenn es stressiger ist und viel zu tun ist, kann man sich auf das Team 100% verlassen. Der Teamgedanke wird in gemeinsamen Team Events, Sommerfesten oder Weihnachtsfesten gestärkt und es gibt häufiger sportliche Aktivitäten an denen man sich beteiligen kann, wenn man will.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Studierenden, Praktikanten bis Teilzeitrentner sind alle willkommen und gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen sind es zumeist jüngere Führungskräfte die aber sehr engagiert die Teams führen und einen wertschätzenden Führungsstil leben. Man kann sich immer an die Teamleitungen oder Bereichsleitungen wenden, wenn man Unterstützung braucht.
Arbeitsbedingungen
Büros sind hell und modern und in den meisten Fällen mit den plakativ grünen GREENFIBER slogans. Es gibt ergonomische Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische. Obst/Snacks in den Büros. Wasser/Kaffee/Tee zur Verfügung. Bei Innenstadtlage ist auch ein Stellplatz im Parkhaus verfügbar.
Kommunikation
Bei 12 Standorten bleibt es nicht aus, dass die interne Kommunikation manchmal auf der Strecke bleibt, bzw. einige Standorte besser infomiert sind als andere. Das ist aber eine Sache an der bereits gearbeitet wird. Es werden unterschiedliche Kommunikationskanäle genutzt wie Teams, E-mail oder Town-hall Meetings um alle Teammitglieder auch diejenigen im Home-Office zu informieren.
Gleichberechtigung
Guter Mix aus weiblichen/männlichen Führungskräften und Teamleitungen. Alle haben die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Hier hat man noch ganz viel Gestaltungsspielraum, der Geschäftführung und der Unternehmensentwicklung ist es wichtig, dass auch neue Kolleg:innen direkt neue Ideen mit einbringen, die umgesetzt werden können. Die Aufgaben sind super spannend, gerade in den letzten Monaten des Unternehmenswachstums und man kann sich selbst fachlich und persönlich stark weiterentwicklen. Die Entscheidungswege sind kurz, so dass vieles bereits in kurzer Zeit realisiert werden kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
KristinPersonal
Moin lieber Kollege, liebe Kollegin,
Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung bei kununu genommen hast!
Schön zu hören, dass du das Teamgefühl im Unternehmen schätzt und Du gerne bei GREENFIBER arbeitest. Sprich mich doch gerne an, an welchen Stellen wir noch besser werden können und wo du Verbesserungspotenzial siehst.
Ansonsten freut es uns natürlich, dass Du den vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsbereich sowie die individuelle Weiterentwicklung so positiv hervorhebst. Wir sind auch sehr stolz auf den neuen Schulungskompass und freuen uns auf viele gemeinsame Schulungen mir Dir.
Danke für dein Feedback,
Kristin
GREENFIBER Team
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Greenfiber Internet & Dienste GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Flexibilität sowie Modernität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten (Desinteresse)
- viele Lästereien in den Büros
- Neue werden nicht ernst genommen und es wird niemand integriert
Verbesserungsvorschläge
Alle Vorgesetzten sollten wissen, was vor Ort in den Büros abgeht. Insgesamt den Arbeitsalltag auch besser organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unfreundliche Kollegen, die unter sich Gruppen bilden und viel lästern. Wenn man neu ist, fühlt man sich nicht willkommen.
Image
Schlechtes Image, aufgrund unzufriedener Kunden. Viele Gerüchte und Gerede. Daher leider auch für Kunden nicht zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit von 7-20 Uhr, dadurch Flexibilität. Im Kundenservice jedoch feste Schichten bis 19 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche Schulungen und Fragerunden. Jedoch keine externen Fortbildungen oder Seminare.
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend. Essensgutschein von Lieferando.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zettelwirtschaft. Häufig gehen diese aber auch verloren. Viel unnötige Verschwendung von Ressourcen und viele analoge Ordner.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung und Kollegen an. Auch einige nette Kollegen aber leider häufig Lästereien, Neid und gespielte Freundlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind oft sehr frech und meckern nur rum. Dadurch werden sie auch nicht ernst genommen und oft belächelt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, aber leider auch oft desinteressiert und nicht wirklich hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, gute Ausstattung am Arbeitsplatz. U.a. auch Wasser und Saft sowie Obst.
Kommunikation
Auf Nachfrage erfährt man die meisten Dinge, vorher allerdings selten.
Gleichberechtigung
Jeder hat Chancen, egal welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Leider tagtäglich dieselben Aufgaben und viele unzufriedene Kunden. Kaum Abwechslung, da sich vieles wiederholt und viele Probleme nie behoben werden sondern immer wieder auftauchen.
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