Mangelnder Respekt und unprofessionelle Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt auf jeden Fall, wie man nicht mit Menschen umgehen sollte. Eine wertvolle Lektion fürs Leben, danke dafür!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing scheint hier nicht etwa ein Problem zu sein, sondern Teil des Einarbeitungskonzepts. Wer glaubt, einen Mentor oder Trainer zur Unterstützung zu bekommen, darf sich freuen: Unterstützung heißt hier, ständig klein gemacht und unter Druck gesetzt zu werden. Führungskräfte glänzen weniger durch Empathie, dafür umso mehr durch leere Gläser, Professionalität scheint hier nach Feierabend serviert zu werden. Respekt? Fehlanzeige. Vor allem wenn es sehr persönliche Themen sind, werden unangebrachte Kommentare abgegeben.
Perfekt für alle, die schon immer mal wissen wollten, wie sich ein toxisches Arbeitsumfeld anfühlt. Wer Wert auf Respekt, Menschlichkeit oder gesunde Führung legt: bitte unbedingt woanders hingehen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal ein Wörterbuch anschaffen, um die Begriffe Respekt, Empathie und Professionalität nachzuschlagen. Und ganz mutig: Mobbing nicht als Führungsinstrument einsetzen.
Arbeitsbedingungen
Man kann seine eigene Hardware benutzen und wird dadurch entschädigt. Das führt aber zu einem unterschiedlichen Standard - ich habe gesehen, dass einige mit einem kaputten Laptop arbeiten. Ob das so gut ist?