Wer in einem modernen Unternehmen einen direkten Beitrag zu Umwelt und Energiewende leisten möchte, ist hier richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet sich in einem modernen, dynamischen und grünen Umfeld wieder, mit viel Raum für Ideen und einer klaren Vision. So kann man wirklich einen sehr unmittelbaren Beitrag zu einer der größten Herausforderungen unserer Zeit leisten: Dem Klimawandel und der damit nötigen Energiewende.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super, die Büros sind modern gestaltet und es herrscht gute Laune. Man spürt, dass die Leute gerne hier sind und eine gemeinsame Vision teilen und nicht nur zufällig hier gelandet sind.
Image
Das Geschäftskonzept ist in dieser Gesamtheit einzigartig, hat sich mittlerweile schon vielfach bewehrt und wird meines Wissens auch entsprechend positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Basierend auf den Werten Leistung - Vertrauen - Verantwortung hat man einen sehr hohen Spielraum, wie man sich seinen Arbeitsalltag einteilen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmensziel ist eine CO2-freie Industrie, sowie ein aktives Vorantreiben der Energiewende. Man leistet hier als Mitarbeiter einen unmittelbaren Beitrag zu Klima, Umwelt und Nachhaltigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Über individuelle Entwicklungsziele oder andere Wünsche wird laufend gesprochen, diese werden ernst genommen und ggf. entsprechend verfolgt. Man kann sich auch innerhalb der Firma verändern, wenn man möchte und es für beide Parteien passt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier merkt man, dass es ein gemeinsames Ziel gibt und die Leute nicht nur zufällig hier sind. Man hat fast eher das Gefühl, man kommt in einen neuen Freundeskreis, als in ein neues Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird von allen Instanzen sehr herzlich empfangen und aufgenommen bis hin zum CEO. Dieser nimmt sich persönlich Zeit um neue Mitarbeiter kennen zu lernen. Es wird eine flache Hierarchie gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen für mich auf Grund der hohen Flexibilität, Eigenverantwortung, sowie einem hohen Homeoffice-Anteil, genau meinen Wünschen.
Kommunikation
Es wurden sich Mechanismen überlegt, damit man mit möglichst vielen Kollegen und Teams in Berührung kommt und miteinander spricht und so ein gemeinsames Verständnis voneinander aufbaut. So werden beispielsweise wöchentlich zwei Mitarbeiter für einen kurzen, offenen Austausch zusammengewürfelt. Operative Einblicke und Entwicklungen des Unternehmen werden wöchentlich an alle Mitarbeiter kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist angemessen.
Interessante Aufgaben
Auch aufgrund des noch eher jungen Alters des Unternehmens, kann man sehr aktiv mitgestalten und (individuelle) spannende Aufgaben übernehmen.


