Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Greenflash die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und ehrliche Kommunikation.
Wertschätzung der Einzel- und Teamleistungen.
Es ist möglich teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten, diese Flexibilität zu haben ist ein besonderer Komfort!
Einwandfreies, empathisches Vorgesetztenverhalten, da hab ich auch schon ganz anderes erlebt.
Super Arbeitsatmosphäre, modernes Office, motiviertes Team, flache Hirarchien
Kommunikation auf Augenhöhe durch alle Hirarchieebenen und auch extern mit Kunden, Partnern und Lieferanten
Man merkt, dass die meisten aus Überzeugung die Energiewende vorantreiben. Er herrscht ein hohes Motivationslevel und man kommt gerne zur Arbeit.