Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Wir sind Greenflash – ein leistungsstarkes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit klaren Werten.
Unsere Kultur – der GreenKosmos – steht für eine neue Form der Zusammenarbeit: leistungsorientiert, vertrauensvoll und verantwortungsbewusst.
Wir treiben die Energie- und Mobilitätswende aktiv voran und gestalten gemeinsam mit unseren Kunden eine CO₂-neutrale Industrie. Dabei kombinieren wir technologische Exzellenz mit einer Kultur des Miteinanders, denn wir glauben, dass echte Veränderung nur gemeinsam gelingt.
Mit unserem intelligenten Energiesystem unterstützen wir energieintensive Unternehmen dabei, ihre Energiekosten spürbar zu senken: wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftssicher. Wir nutzen ungenutzte Dachflächen und installieren großflächige Photovoltaikanlagen ab 135 kWp. Ergänzt durch Ladeinfrastruktur, Batteriespeicher und weitere Systemkomponenten schaffen wir ein ganzheitliches Energie-Ökosystem. Die intelligente Steuerung übernehmen wir selbst mit unserer eigenen, KI-basierten Softwarelösung.
Unsere Stärke: Technologie trifft Unternehmergeist.
Unser Gründer und Geschäftsführer Johann kennt das Handwerk aus eigener Erfahrung. Seine Vision war es, das Handwerk zu digitalisieren und alle Gewerke auf einer Plattform zu bündeln. Mit Greenflash hat er ein Unternehmen aufgebaut, das modernste Technologien einsetzt und komplexe Energie-Großprojekte von der Analyse über den Bau bis zur Weiterentwicklung aus einer Hand realisiert.
Seit 2021 haben wir zahlreiche Projekte erfolgreich umgesetzt und uns als Full-Service-Partner am Markt etabliert – mit starken Teams, die Verantwortung übernehmen, Vertrauen leben und Leistung möglich machen.
Das Potenzial ist enorm.
Bis 2040 soll der Anteil erneuerbarer Energien auf 80 % steigen. Der Bedarf an smarten, nachhaltigen Energielösungen wächst stetig. Greenflash bietet dafür die passenden Antworten mit einem klaren Ziel vor Augen und einer Kultur, die Menschen und Kompetenzen verbindet: den GreenKosmos.
Als Full-Service-Anbieter für KI-basierte Energiesysteme kümmern wir uns um ganzheitliche Energiekonzepte inklusive eines umfassenden Projektmanagements - von der Planung über die Umsetzung und Zertifizierung bis hin zu Monitoring und Weiterentwicklung. Unser zentrales Schlüsselelement ist unser GreenX1-Controller, der die intelligente Vernetzung aller angeschlossenen Komponenten ermöglicht und die Daten aller Anlagen und Standorte live und in Echtzeit abbildet.
KI-basiertes Energiesystem - Erträge
KI-basiertes Energiesystem - Flexibilitäten
KI-basiertes Energiesystem - Strombörse
Was setzt das KI-basierte Energiesystem um?
In unserem GreenKosmos gestalten wir Arbeit neu: sinnstiftend, wirksam und gemeinschaftlich. Wir setzen auf eine Kultur, in der Leistung anerkannt, Vertrauen gelebt und Verantwortung geteilt wird.
Unsere Mitarbeitenden übernehmen früh Verantwortung, bringen Ideen ein und entwickeln sich stetig weiter. Mit klaren Entwicklungspfaden, unserer Inhouse Academy und regelmäßigen Future Path Gesprächen schaffen wir individuelle Perspektiven, abgestimmt auf Stärken, Ambitionen und Lebensphasen.
Wer bei uns startet, gestaltet die Zukunft nicht nur für die Industrie – sondern auch für sich selbst.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
BetriebsarztDeine Leistung für einen Job mit Sinn -Du kannst tagtäglich einen sichtbaren Beitrag zur Energiewende leisten.
Verantwortung für deine Zukunft -Bei Greenflash übernimmst du von Anfang an Verantwortung für spannende Projekte. Hier kannst du nicht nur deine fachliche Expertise unter Beweis stellen, sondern auch zur Realisierung einer CO2-neutralen Industrie beitragen.
Vertrauen in deine Arbeit -Sei du selbst und habe die volle Kontrolle über deinen Tagesablauf, indem du dir deine Aufgaben sowie deine Arbeitszeit frei einteilen kannst. Du kannst deine Ideen ab dem ersten Tag mit einbringen und eigenständig Themen vorantreiben.
Niemand lernt aus -Wachse zusammen mit dem Unternehmen: In unserer Greenflash Academy bilden wir dich fachlich weiter und fördern deine persönliche Entwicklung.
Du kommst als Mensch -Bei uns ist jeder gleich. Wir machen keine Unterschiede und begegnen uns auf Augenhöhe.
CHANGE ENERGY NOW - Deine Zukunft
Greenflash verfolgt entschlossen das Ziel, die Industrie auf CO2-neutrale Weise zu revolutionieren. Unser Antrieb ist, mit intelligent vernetzten Energiekomponenten einen Unterschied zu machen und die Energiewende zu verwirklichen.
CHANGE YOUR ENERGY NOW - Deine Karriere
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, nicht nur die beste Performance deiner selbst zu erreichen, sondern auch deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzusetzen. Greenflash bietet dir die Plattform, um deinen nächsten Karriereschritt zu machen.
ENTSCHEIDE DICH FÜR EINEN JOB, DER DIR EINEN SINN GIBT - Deine Chance
Werde Teil unserer Vision, eine CO2-neutrale Industrie zu realisieren – indem wir gemeinsam aktiv im #GreenKosmos die Zukunft gestalten, statt nur zuzuschauen!
Wir suchen tolle Persönlichkeiten wie dich - Menschen, die persönlich und beruflich wachsen möchten. Ganz gleich in welchem Bereich du bei uns tätig sein willst - du kannst zur Erfolgsgeschichte von GREENFLASH beitragen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Greenflash GmbH.
Greenflash findest du an vier Standorten in Deutschland:
Lingen, Essen, München und Hamburg – vernetzt, zentral gelegen und mit modernster Ausstattung.
Unsere Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze: Sie sind Orte der Begegnung, Kollaboration und Kreativität. Dafür sorgt auch unser Office Experience Team, das eine inspirierende Umgebung schafft – mit allem, was du für einen produktiven und angenehmen Arbeitsalltag brauchst.
Ich bin Greenflash sehr dankbar für eine wirklich großartige und lehrreiche Zeit. Ich gehe von dieser Firma mit vielen positiven Erinnerungen, vielen Freundschaften und dem Wissen, an etwas wirklich wichtigem in einem der besten Teams Deutschlands gearbeitet zu haben. Ich kann Greenflash als Arbeitgeber daher nur jedem Empfehlungen, der einen Top Arbeitgeber haben und zeitgleich an einem wirklich wichtigen Thema arbeiten möchte.
Das Zusammenarbeiten, die Unternehmenskultur und die Werte. Das Team arbeitet Hand in Hand, die Kultur ist offen und wertschätzend, und die Werte wie Vertrauen und Verantwortung werden täglich gelebt.
Das hervorragend organisierte Onboarding, das ambitionierte Team, die gelebten Unternehmenswerte und das starke Geschäftsmodell.
Starkes Team mit Macher-Mentalität
Innovationsführer im Bereich ganzheitlicher Energiesysteme für die Industrie und Gewerbe
Seit Tag eins wird einem vertraut und man übernimmt sofort Verantwortung.
Nach der ersten Woche im Onboarding bisher nichts Negatives festgestellt.
Nichts. Sollte mich etwas stören, würde ich es direkt ansprechen!
Nichts. Sollte es etwas geben würde ich es direkt ansprechen.
Bis jetzt kann ich mich als Praktikant über nichts beschweren. Cool wäre vlt. Eine Art Taschengeld gewesen, aber es handelt sich in meinem Fall auch um ein Pflichtpraktikum...
Eigentlich fast nichts, manches könnte noch besser organisiert sein, wird aber besser
Das Onboarding war super strukturiert. Es wurde sich zwei Tage komplett Zeit für uns genommen. Bei er Technikeinweisung könnte man sich nochmal 10 Minuten länger Zeit nehmen, für Onboarder, die noch nicht so viel Erfahrung mit den Programmen haben, aber auch hier kann man sonst einfach seine Führungskraft fragen.
Keine konkreten. Das Onboarding und die ersten Tage im Büro haben mich sehr überzeugt. Ein möglicher Punkt: Für Mitarbeitende ohne Vorerfahrung mit gängigen Tools (z. B. Teams, Personio, Outlook) könnte eine etwas tiefere Einweisung hilfreich sein, da aktuell vor allem Basics vorausgesetzt werden.
Die Leitwerte Leistung und Verantwortung sollten nicht mit unbezahlten Überstunden gleichgesetzt werden. Besser auf überlastete Mitarbeiter achten.
Nach der ersten Woche im Onboarding aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Das CRM-System wird noch zu rudimentär genutzt. Mit wachsender Anzahl der Projekte besteht die Gefahr, dass Informationslücken und ineffiziente Arbeitsabläufe entstehen.
Ich empfehle auch allgemein mehr Offenheit für Software-Lösungen außerhalb des Microsoft-Kosmos, wenn diese besser zu den betrieblichen Anforderungen passen. Hier scheint eine gewisse Voreingenommenheit zu bestehen.
Der am besten bewertete Faktor von Greenflash ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Sehr leistungsorientierte Atmosphäre mit einem beeindruckenden Talentepool im gesamten Unternehmen. Gleichzeitig locker, kollegial und motivierend – eine Arbeitsumgebung, in der Spaß und Erfolg gut zusammenpassen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super locker, alle sind sehr offen und es fühlt sich fast wie eine kleine Familie an. Jeder nimmt sich Zeit für dich und hat echtes Interesse daran, dich kennenzulernen.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle begegnen einen auf Augenhöhe und versuchen stets auf einen zuzugehen. Alle sind super nett und es ist sehr familiär.
Eigenverantwortliches Arbeiten mit extrem guter Unternehmenskultur
Sehr angenehm. Ich fühle mich vom ersten Tag an wohl. Der Umgang miteinander - vom Team bis zum Management - ist herzlich, offen und wertschätzend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greenflash ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gutes Mittelfeld, angepasst an die Unternehmensgröße
Aus meiner Sicht der größte Kritikpunkt, da Gehälter wirklich extrem unter dem letzten Quantil des durchschnittlichen Einstiegsgehalt für Hochschulabsolventen liegen. Wenn man Talente anwerben will, sollten die Gehälter der Umgebung entsprechend angepasst werden. Es gibt einige Benefits, die für mich persönlich nicht relevant gewesen sind. Da sollte nachgebessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Bei Greenflash habe ich es sehr geschätzt, dass man ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen kann. Außerdem wird in den Future Path Gesprächen stets danach geguckt, wie man sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln und somit auch seinen Karrierezielen nachgehen kann.
Weiterentwicklung wird gefördert. Ziele werden gemeinsam mit der Führungskraft definiert, Weiterbildungen, Seminare oder Zertifikate sind möglich und ausdrücklich erwünscht. Eigeninitiative wird unterstützt.
Das Spektrum ist riesig! Es wird auch wirklich Wert drauf gelegt, dass jeder sich persönlich sowie beruflich weiter entwickelt.
Sehr viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Zudem wird die persönliche Entwicklung extrem stark gefördert.
Schulungen und durch das schnelle Wachstum des Unternehmens gute Entwicklungsmöglichkeiten.
