30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Offenheit der Kollegen und Geschäftsführung gegenüber meiner Ideen und das unternehmensweite Bewusstsein für die Themen Nachhaltigkeit und New Work. Wer sich weiterentwickeln und in einem sinnstiftenden Job arbeiten möchte und das bei einem Arbeitgeber, der einem Vertrauen und moderne Mittel für die Umsetzung bietet, ist hier genau richtig!
Man merkt, dass die meisten aus Überzeugung die Energiewende vorantreiben. Er herrscht ein hohes Motivationslevel und man kommt gerne zur Arbeit.
Es ist möglich teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten, diese Flexibilität zu haben ist ein besonderer Komfort!
Einwandfreies, empathisches Vorgesetztenverhalten, da hab ich auch schon ganz anderes erlebt.
Offene und ehrliche Kommunikation.
Wertschätzung der Einzel- und Teamleistungen.
Super Arbeitsatmosphäre, modernes Office, motiviertes Team, flache Hirarchien
Super Wahrnehmung von außen, die aber durch die vorher geschilderten Punkte auch gerechtfertigt ist
Für ein junges und wachsendes Unternehmen immer noch absolut in Ordnung. Jeder gibt was er kann, aber selbstmotiviert und selbst gesteuert.
Eigene Workshops und interne Weiterbildungsakademie laden zum kontinuiertlichen Lernen ein. Dazu gibt es keine Wissenssilos, sondern das Wissen wird breit im Unternehmen gestreut.
Durch das stetige Wachstum ergeben sich sowohl für Quereinsteiger als auch für motivierte Mitarbeiter ständig neue Möglichkeiten
Corporate Benefits Programm, ansprechende Gehälter, tolle Firmenevents
Alle Firmenfahrzeuge sind elektrisch. Es wird selbstständig von den Mitarbeitenden darauf geachtet, wenn möglich Wege, insb. zwischen den Standorten gemeinsam zu fahren.
Soziale Verantwortung spiegelt sich in den Unternehmenszielen und der -vision wieder, aber auch im Umgang zwischen den Geschlechtern, Kulturen und Lebensmodellen der Mitarbeitenden.
Jeder hilft jedem, gerade im Vertrieb ist das besonders wichtig und besonders schwierig. Hier schaffen wir das
Kommunikation auf Augenhöhe, man wird als Mensch wahrgenommen
Super Offices, Snacks, frisches Obst, super Kaffee....
IT funktioniert einwandfrei und unkompliziert, alles wirklich beeindruckend bei dem aktuellen Wachstumstempo
Kommunikation auf Augenhöhe durch alle Hirarchieebenen und auch extern mit Kunden, Partnern und Lieferanten
Ein low brainer - wird täglich gelebt.
Jeder Tag ist anders, die Lernkurve ist enorm
Der Bewerbungsprozess filtert zunächst nach Kultur, bevor es zum Fachlichen kommt. Dies sorgt dafür, dass die Werte innerhalb der Firma trotz des starken Wachstums beibehalten werden können.
Schon nach wenigen Tagen im Unternehmen wird man als Teil der Belegschaft sehr herzlich aufgenommen.
Die Werte des Unternehmens stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden hier wirklich gelebt.
Sowohl intern als auch extern hat die Greenflash einen guten Ruf, dem sie vollkommen gerecht wird.
Es wird viel Wert auf die Firmenrepräsentation gesetzt, was sich in sehr guten Firmenprofilen z.B. auf LinkedIn niederschlägt.
Das geht weiter bis hin zur gesponsorten Arbeitskleidung, an der nicht gespart wird.
38-Stunden Woche und Vertrauensarbeitszeit lassen einem viel Freiheit Job und Leben in den Einklang zu bringen.
Home-Office ist jederzeit möglich.
Kann ich aufgrund der kurzen Zeit im Unternehmen nur bedingt beurteilen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und diverse Karriereprogramme innerhalb der Firma sprechen aber dafür, dass man sich hier gut weiterentwickeln kann.
Die Gehälter sind nicht die besten am Markt, aber das "drumrum" stimmt einfach.
Echte Zielvereinbarungen sind möglich. Ob diese gehalten werden, werden wir sehen :D
Als Firma, die aktiv am Energiewandel mitwirkt, mit sehr ambitionierten Zielen, könnte das Umweltbewusstsein kaum besser sein.
Was das Sozialbewusstsein angeht, sei wieder an die Wertekultur erinnert.
Wöchentliche "Coffee-Dates" sorgen für den Zusammenhalt auch über Abteilungen hinaus.
Grundsätzlich sehr gute Stimmung in der Firma
Siehe Gleichberechtigung.
Absolut respektvoller Umgang. Feedback ist erwünscht und wird auch angenommen. Regelmäßige Gespräche über Ziele und Weiterentwicklung.
Das Software-Team ist absolut perfekt ausgestattet. Ohne lange Diskussionen wurden hier anständige Geräte für die Bedürfnisse der Softwareentwickler zugelegt. Auch das Home Office wurde entsprechend gut ausgestattet. Fehlende Geräte, wie z.B. Maus/Tastatur, konnten problemlos, nach kurzer Absprache, mit der Firmen-Kreditkarte nachbestellt werden.
Auch beim Thema Softwarelizenzen für IDEs und anderes, gab es keinerlei Diskussionen.
Das Software-Team könnte kaum besser ausgestattet sein.
Offene, ehrliche und herzliche Kommunikation ist erwünscht und wird auch gefördert.
Ich bin bisher noch zu kurz im Unternehmen um dies endgültig zu beurteilen zu können. Aber die Werte der Firma lassen eine Ungleichbehandlung nicht zu.
Als Teil des neu gegründeten Software-Teams stehen uns extrem spannende Aufgaben für die nächsten Jahre bevor. Dem Team wird dabei sehr viel Freiheit zugestanden, um sich selbst so aufzustellen, wie es nötig ist, um das Ziel zu erreichen. Dies gilt für die personelle Ausstattung, aber auch die technische Ausstattung.
Die persönliche Entwicklungsmöglichkeit, das große Vertrauen untereinander und den guten Zusammenhalt.
Durch die Remote Situation & Freiheiten ist das Büro unregelmäßig stark besetzt. Das finde ich persönlich sehr schade.
aktuell keine
In meiner Arbeit ist Vertrauen, konstruktives Feedback und die Hilfsbereitschaft aller wichtig für mich. Daher entsteht eine Atmosphäre, in der Ideen frei fließen können. Regelmäßiges Feedback hilft mir, mich zu verbessern, ohne demotiviert zu werden. Ich kann mich heute über Feedback freuen, das war nicht immer so.
sich für das Klima einzusetzen, ist ein sinnvolles Engagement
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Jeder genießt zahlreiche Freiräume & Vertrauen. Aber für schätze ich besonders unser leistungsbezogenes Entwicklungsprogramm, das sowohl mir als Individuum als auch dem Unternehmen Wachstum ermöglicht.
eigene Academy, hauseigene workshops, Visionstage, u. v. m.
bin sehr zufrieden
Alles sind sehr sozial und hilfsbereit, mehr Umweltbewusstsein könnte es schon sein (daher nur 4 Sterne)
Es gibt es starkes WIR Verständnis, denn wir arbeiten alle gemeinsam an einer Vision: Realisierung der CO2 neutralen Industrie.
Es ist ermutigend zu sehen, wie wir in einem Umfeld arbeiten, in dem wir uns nicht nur fachlich, sondern auch persönlich unterstützen können.
Das vermischt sich gut und jeder hört jedem zu, denn man kann so viel dazu lernen.
Meine Führungskraft fördert die Zusammenarbeit und traut mir interessante Projekte, an denen ich wachsen kann, an. Das schafft ein motivierendes Umfeld, in dem ich mein Bestes geben kann.
Toller Arbeitsplatz mit super Bildschirmen, höhenverstellbaren Tischen & digitalem Büro (was will man mehr :)
Ein wertschätzender Austausch ist für mich von unschätzbarem Wert. Ich freue mich daher stets auf unsere Gesprächstermine, da sie eine Gelegenheit bieten, Ideen zu teilen und gemeinsam zu wachsen.
Wir kommen als Mensch, hat hier eine große Bedeutung.
In der Vergangenheit hatte ich nicht so viele interessante Arbeitsaufgaben wie heute. Doch jetzt eröffnen sich mir neue Möglichkeiten, die mich herausfordern und inspirieren. Durch diese spannenden Aufgaben wachse ich beruflich und persönlich und freue mich auf die weiteren Herausforderungen, die auf mich warten.
"Jeder kennt jeden" als gefördertes Konzept. Es werden aktiv Strukturen geschaffen um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und zu erhalten
Ich glaube viel umweltbewusster als ein Unternehmen, dessen erklärtes Ziel die Energiewende ist, gibt es nicht
Individuelle Konzepte zur Fortbildung, aktiv geförderte Reflexion über Fortschritte und Ziele
Interessiert und persönlich investiert
Moderne Ausstattung, hoch motivierte Leute und unkomplizierte Prozesse um Sachen zu verbessern!
Offen und herzlich. Kleinen Abzug muss ich geben, da noch nicht alle Kommunikationswege geklärt sind. Das ist aber nicht schlimm und einfach dem schnellen Wachstum geschuldet.
Die flexible Arbeitszeiten und das gemeinschaftliche Miteinander sind ein Higlight der Firma, man kann sich mit jedem sehr gut unterhalten, dadurch ist die Zusammenarbeit ebenfalls sehr gut.
Nichts. Sollte es etwas geben würde ich es direkt ansprechen.
Eine Verbesserung der Kommunikation wäre toll, da dies Missverständnisse hervorrufen kann.
Eine angenehme, freundliche Umgebung, in der man entspannt arbeiten kann
Es ist nichts schlechtes über die Firma, seitens Mitarbeiter bekannt
Durch die flexible Arbeitszeiteinteilung kann die Work-Life-Balance voll ausgelebt werden
Weiterbildung und der Karriereaufstieg werden bei Bedarf gefördert
Gehalt kommt pünktlich
Nachhaltigkeit ist sehr wichtig und darauf wird großen Wert gelegt
Wird hier groß geschrieben, alle sind freundschaftlich unterwegs, man freut sich immer seine Kollegen zu sehen
Alle Altersgruppen sind angestellt
Die Kommunikation findet auf gleicher Ebene statt. Für Gespräche immer offen und stets bereit zu helfen wenn diese benötigt wird.
Alles ist hochmodern eingerichtet. Auf Digitalisierung wird großen Wert gelegt
Hier und da klappt es nicht ideal aber man kann auch nicht 100% perfekt sein
Es sind keine Vorfälle bekannt
Natürlich hat man seine Routine aber es kommen stets kleinere oder größere Aufgaben, welche nicht alltäglich sind und den Alltag spannender machen.
es gibt eine gute Balance aus Freiheit, Vertrauen und spannenden Herausforderungen, die man als Mitarbeiter von greenflash erleben kann
Der beste Arbeitgeber, den ich mir aktuell vorstellen könnte! #TeamGreenflash
Die Unternehmenswerte Vertrauen, Verantwortung und Leistung werden wirklich gelebt.
Die Work-Life-Balance könnte nicht besser sein. Durch das flexible Arbeitszeitenmodell kann sich jeder Mitarbeitende seine Arbeitszeit und den Arbeitsort frei einteilen. Die Flexibilität und das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird, wird dann natürlich auch andersrum von den Mitarbeitenden erwartet. Genau so muss das!
Alle Mitarbeitende sind ein großes Team, in dem sich einander geholfen, gegenseitig zugehört und motiviert wird.
Alle begegnen einander auf Augenhöhe. Egal in welcher Position der Mitarbeitende sich befindet.
Die Arbeitsplätze sind top! Elektrisch höhenverstellbare Tische, ein riesiger Curved-Bildschirm und die beste technische Ausstattung für jeden Mitarbeitenden und an jedem Arbeitsplatz. Ich war echt begeistert und bin es nach wie vor. Ich hätte keine Verbesserungsvorschläge.
Jeder Mitarbeitende nimmt bei Greenflash seine Karriere selbst in die Hand. So kann man sich in genau die Richtung entwickeln, die einem Spaß macht und in der man seine Stärken sieht.
Die Flexibilität meiner Arbeitszeiten finde ich als großen Vorteil. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, meine Arbeitszeiten an meine persönlichen Bedürfnisse anzupassen, wie beispielsweise Arzttermine ohne Schwierigkeiten wahrnehmen zu können. Diese Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung fördert nicht nur eine gesunde Work-Life-Balance, sondern trägt auch zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.
Meine Ausbilderin zeichnet sich durch außergewöhnliche Geduld beim Erklären Konzepte aus und zeigt Vertrauen, indem sie mir wichtige Aufgaben zuweist. Ihr freundlicher Umgang schafft eine positive Lernumgebung. Ihre ständige Aufmerksamkeit für die akademischen und persönlichen Bedürfnisse spiegelt ein authentisches Engagement wider. Darüber hinaus zeigt sie eine echte Sorge um meine berufliche Weiterentwicklung, indem sie Anleitung gibt und eine Umgebung fördert, die das maximale Potenzial jeder Mitarbeiter unterstützt. Insgesamt macht dies meine Erfahrung unter ihrer Anleitung außergewöhnlich bereichernd.
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