Wertschätzende Unternehmenskultur, sinnstiftende Arbeit und starkes Miteinander.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Arbeit, offene und transparente Kultur, junges und engagiertes Umfeld. Man wird vom Ehrgeiz und der Leidenschaft der Kolleg:innen motiviert, geht gerne zur Arbeit und erlebt Werte wie Leistung, Vertrauen und Verantwortung nicht nur als Schlagworte, sondern im Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Keine konkreten. Das Onboarding und die ersten Tage im Büro haben mich sehr überzeugt. Ein möglicher Punkt: Für Mitarbeitende ohne Vorerfahrung mit gängigen Tools (z. B. Teams, Personio, Outlook) könnte eine etwas tiefere Einweisung hilfreich sein, da aktuell vor allem Basics vorausgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Ich fühle mich vom ersten Tag an wohl. Der Umgang miteinander - vom Team bis zum Management - ist herzlich, offen und wertschätzend.
Kommunikation
Grundsätzlich gut. Durch das starke Wachstum gibt es noch vermutlich Verbesserungspotenzial bei unternehmensweit transparenter Kommunikation. Das wöchentliche All Hands ist ein sehr guter Ansatz: Alle Mitarbeitenden werden abgeholt, informiert und können Fragen stellen.
Kollegenzusammenhalt
Mein erster Eindruck ist sehr positiv. Besonders während des Onboardings unter den neuen Mitarbeitenden herrscht ein starker Zusammenhalt, der auch darüber hinaus anhält.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten gut mit dem Privatleben vereinbar. Überstunden kommen vor, werden aber durch Ausgleich und gemeinsame Mitarbeiter-Events (z. B. Padel nach Feierabend) kompensiert. Es wird nicht nur zusammen gearbeitet, sondern auch Wert auf das Miteinander gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und wertschätzend. Kein unnötiger Druck, man begegnet sich auf Augenhöhe und mit Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Ja, definitiv – insbesondere durch den sinnstiftenden Kontext: CO₂‑neutrale Industrie, Nachhaltigkeit und Energiewende machen die Arbeit bedeutsam.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt jung, dennoch wird altersunabhängig respektvoll und gleichberechtigt miteinander umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Moderne, zentrale Büros, beste IT‑Ausstattung ab Tag 1, alles funktionsfähig. Schulungen sind vorhanden und Fragen jederzeit willkommen. Kaffee, Wasser, Obst und abwechslungsreiche Snacks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktiv gelebt: Mülltrennung, Zero‑Waste‑Ansätze und ein generell nachhaltiges Mindset im Arbeitsalltag.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und angemessen. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Wahlmöglichkeit zwischen Sachbezug oder Wellpass. Betriebliche Altersvorsorge nach sechs Monaten möglich.
Image
Sehr positiv: nachhaltig, modern, jung, dynamisch und verantwortungsbewusst. Greenflash lebt die eigenen Werte und das Leitbild sichtbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gefördert. Ziele werden gemeinsam mit der Führungskraft definiert, Weiterbildungen, Seminare oder Zertifikate sind möglich und ausdrücklich erwünscht. Eigeninitiative wird unterstützt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die vielen Einblicke.
Es ist richtig toll zu sehen, dass Themen wie Sinn, Zusammenarbeit und unsere Kultur bei dir so ankommen, wie wir sie uns vorstellen. Genau das macht uns als Team aus.
Dein Punkt zu den Tools im Onboarding und zur übergreifenden Kommunikation nehmen wir mit. Da steckt auf jeden Fall Potenzial drin, an dem wir weiter arbeiten.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast und Teil unserer Reise bist.