kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten :-)
Nichts ;-)
Das Onboarding war super strukturiert. Es wurde sich zwei Tage komplett Zeit für uns genommen. Bei er Technikeinweisung könnte man sich nochmal 10 Minuten länger Zeit nehmen, für Onboarder, die noch nicht so viel Erfahrung mit den Programmen haben, aber auch hier kann man sonst einfach seine Führungskraft fragen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super locker, alle sind sehr offen und es fühlt sich fast wie eine kleine Familie an. Jeder nimmt sich Zeit für dich und hat echtes Interesse daran, dich kennenzulernen.
Durch flexible Arbeitszeiten ist es super flexibel. Ob du morgens zum Sport willst oder mittags, ob 1 oder 2 Stunden ist super offen und man kann seinen Tag super drum herum planen.
Das Spektrum ist riesig! Es wird auch wirklich Wert drauf gelegt, dass jeder sich persönlich sowie beruflich weiter entwickelt.
Es fühlt sich nach wenigen Tagen schon wie eine kleine Familie an. Hier passt wirklich - Alle für Einen und Einer für Alle!
Es gibt tatsächlich wenig ältere Kollegen, aber die die man kennenlernt fühlen sich super integriert und aufgehoben.
Man ist einfach auf einer Ebene und das finde ich super. Klare Kommunikation und man muss keine "Angst" haben etwas anzusprechen.
Man bekommt die neuste Technik und die beste Ausrüstung, Da wird wirklich Wert drauf gelegt.
Die Kommunikation ist direkt und offen, wodurch ein transparenter und ehrlicher Austausch entsteht. Feedback wird geschätzt und gerne angenommen, und niemand ist dir böse, wenn du viele Fragen stellst.
Liebes Teammitglied,
danke dir für das starke Feedback und die offenen Worte!
Richtig schön zu lesen, dass du dich so schnell wohlfühlst und den Teamspirit, die Offenheit und die Entwicklungsmöglichkeiten genauso wahrnimmst, wie wir sie leben wollen.
Den Punkt zur Technikeinweisung nehmen wir direkt mit. Super Hinweis, danke dir!
Wir freuen uns, dich an Bord zu haben.
Das hervorragend organisierte Onboarding, das ambitionierte Team, die gelebten Unternehmenswerte und das starke Geschäftsmodell.
Nach der ersten Woche im Onboarding bisher nichts Negatives festgestellt.
Nach der ersten Woche im Onboarding aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Sehr leistungsorientierte Atmosphäre mit einem beeindruckenden Talentepool im gesamten Unternehmen. Gleichzeitig locker, kollegial und motivierend – eine Arbeitsumgebung, in der Spaß und Erfolg gut zusammenpassen.
Greenflash positioniert sich als ganzheitlicher Anbieter moderner Energiesysteme und hinterlässt einen sehr professionellen Eindruck.
Flexible Arbeitszeiten sind möglich, gleichzeitig gibt es einen klaren Leistungsanspruch. Gute Balance zwischen Eigenverantwortung und Ergebniserwartung.
Schulungen und durch das schnelle Wachstum des Unternehmens gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Marktgerechte Vergütung.
Sehr hoch und glaubwürdig – passt perfekt zum Geschäftsmodell und zum Selbstverständnis des Unternehmens.
Außergewöhnlich starkes Teamgefühl. Kollegen unterstützen sich gegenseitig – so einen ausgeprägten Zusammenhalt habe ich bisher selten erlebt.
Alle Mitarbeiter werden sehr gut aufgenommen und integriert – unabhängig vom Alter.
Führungskräfte sind unterstützend, ansprechbar und nah am Team. Gleichzeitig sind auch die Kollegen sehr hilfsbereit.
Moderne Büros, sehr gute Ausstattung und eine angenehme Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt.
Offene und transparente Kommunikation mit regelmäßigen Updates und Meetings. Flache Hierarchien sorgen für schnelle Abstimmungen, gleichzeitig sind die Leistungserwartungen klar.
Diverses und offenes Umfeld. Mitarbeiter werden unabhängig von Alter, Herkunft oder Hintergrund gleichermaßen integriert und wertgeschätzt.
Sehr spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für das großartige Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bereits in deiner ersten Woche im Onboarding so gut aufgenommen fühlst und unsere Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation so positiv wahrnimmst. Genau dieses Umfeld möchten wir schaffen: leistungsorientiert, aber gleichzeitig wertschätzend, kollegial und mit Raum für eigene Verantwortung und Ideen.
Schön, dass du Teil des Teams bist. Wir freuen uns auf die gemeinsame Reise und darauf, weiter zusammen zu wachsen!
Die Motivation, die Arbeitsatmosphäre, die Hilfsbereitschaft
Nichts :)
Nichts :)
Liebes Teammitglied,
was für ein schönes Feedback.
„Wie ein zweites Zuhause“ zu lesen, sagt eigentlich schon alles. Genau so soll es sich anfühlen.
Danke, dass du Teil des Teams bist.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Alles
Nichts
Bereits im Onboarding wird ein großer Fokus auf die Unternehmenskultur und die gemeinsamen Werte bei Greenflash gesetzt. Zusammenhalt zwischen Kollegen und ein freundschaftliches, offenes Miteinander sind keine Zufallsprodukte, sondern klare Ziele des Unternehmens für jeden Mitarbeiter. Firmenevents, gemeinsame Tage, Meetings und ein täglicher Austausch stärken dieses "Wir-Gefühl" zusätzlich und entsprechend herrscht durchgehend eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der man sich wohlfühlt aber auch immer Platz für offene Kritik und Austausch ist.
Es wird viel auf Vertrauen gesetzt, sodass man seine Arbeit gut nach seinen eigenen Vorstellungen gestalten kann - natürlich gilt dieses Vertrauen auch andersherum, sodass auch darauf vertraut wird, dass Leistung erbracht wird und auch im Sinne des Unternehmens und Teams entschieden wird. In Summe sorgt diese freie Gestaltung der Arbeitsweise dafür, dass man eine gute Work-Life-Balance finden kann, das Unternehmen ist dennoch enorm im Aufschwung, hat ein hohes Tempo und erwartet entsprechende Leistung.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist für meine bisherige Erfahrungen sehr gut. Wie es in anderen Teams aussieht kann ich natürlich nicht sagen, in meinem Team habe ich aber das Gefühl, dass jeder mir jederzeit helfen würde und wir alle gemeinsam "an einem Strang ziehen".
Die Vorgesetzten treten entschlossen und zielorientiert, aber stets auf Augenhöhe auf. Man kann mit jedem normal reden, es wird nie spürbar die Hierarchie ausgelebt und stets "gemeinsam" besprochen und entschlossen. Auch die eigene Entwicklung im Unternehmen geschieht durch gemeinsam gesetzte Ziele und nicht durch stumpfe Vorgaben und Erwartungen.
Offener Austausch wird gefordert und gefördert - Täglich Meetings, das vertraute Miteinander unter den Kollegen und eine gute digitale Sichtbarkeit im Team sorgen dafür, dass man stets Feedback und Gedanken mit seinem Umfeld teilen kann und nie weggehört wird, wenn es etwas zu sagen gibt.
Die Energiewende ist jetzt und bei Greenflash ist man als Teil einer ambitionierten aber realen Vision Teil davon - Verschiedenste Kunden, individuelle Energiekonzepte und innovative Ideen sorgen stets für eine Vielfalt an interessanten Aufgaben und Mitarbeiter haben auch die Chance ihren Aufgabenbereich mit der Zeit zu erweitern oder zu ändern, so gibt es viele Geschichten im Unternehmen von Mitarbeitern, die sich mit der Zeit in ganz andere Abteilungen entwickelt haben.
Das ein Wir-Gefühl entsteht, hier wird versucht gemeinsam eine super Arbeit zu erzielen, um den Kunden nicht nur ein gutes Gefühl zu geben, sondern auch das bestmögliche Ergebnis für den Kunden zu erzielen! Es gibt eine tolle Arbeitsatmosphäre, sodass man wirklich Spaß an der Arbeit hat und gerne ins Büro fährt!
Nichts. Sollte mich etwas stören, würde ich es direkt ansprechen!
Super Arbeitsatmosphäre, modernes Office, direkte Eingliederung ins Team
Ich habe bisher nicht schlechtes feststellen können! Des Weiteren habe ich auch nichts schlechtes von Kollegen gehört, die bereits länger hier tätig sind.
38 Stunden Woche, Arbeiten in Remote und Gleitzeit sorgen dafür, dass man eine sehr gute Work-Life-Balance schaffen kann.
Gute Karriere- und Weiterbildungschancen! Diese werden hier gefördet!
Wird in dem Unternehmen sehr groß geschrieben. Das Ziel der Energiewende wird hier zu 100% gelebt.
Starker Kollegenzusammenhalt, hier wird gemeinsam nach einer bestmöglichen Lösung gesucht
Respektvoller Umgang, Feedback ist erwünscht und wird auch angenommen bzw. umgesetzt
Super Arbeitsbedingungen! Die Büroräume sind sehr modern eingerichtet, sehr viele motivierte Leute und unkomplizierte Prozesse um Sachen zu entwickeln.
Kommunikation auf Augenhöhe auch mit den Führungskräften, Partnern, Lieferanten
Im Bereich Projektleitertätigkeiten gibt es immer wieder Neues, da keine Baustelle der vorherigen gleicht. Des Weiteren sorgen die individuellen Energiekonzepte für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine großartige Bewertung!
Deine positiven Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und der direkten Integration ins Team zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Kommunikation auf Augenhöhe, sowohl intern als auch extern, ist ein weiterer Punkt, den wir sehr schätzen, und dein Feedback bestätigt uns darin.
Weiterhin freut es uns sehr, dass du unser starkes Wir-Gefühl und den gemeinsamen Einsatz für beste Ergebnisse hervorhebst. Eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der man gerne ins Büro kommt, ist uns besonders wichtig, und es ist schön zu hören, dass du das genauso erlebst.
Vielen Dank für dein Engagement Greenflash voranzutreiben!
Die flexible Arbeitszeiten und das gemeinschaftliche Miteinander sind ein Higlight der Firma, man kann sich mit jedem sehr gut unterhalten, dadurch ist die Zusammenarbeit ebenfalls sehr gut.
Nichts. Sollte es etwas geben würde ich es direkt ansprechen.
Eine Verbesserung der Kommunikation wäre toll, da dies Missverständnisse hervorrufen kann.
Eine angenehme, freundliche Umgebung, in der man entspannt arbeiten kann
Es ist nichts schlechtes über die Firma, seitens Mitarbeiter bekannt
Durch die flexible Arbeitszeiteinteilung kann die Work-Life-Balance voll ausgelebt werden
Weiterbildung und der Karriereaufstieg werden bei Bedarf gefördert
Gehalt kommt pünktlich
Nachhaltigkeit ist sehr wichtig und darauf wird großen Wert gelegt
Wird hier groß geschrieben, alle sind freundschaftlich unterwegs, man freut sich immer seine Kollegen zu sehen
Alle Altersgruppen sind angestellt
Die Kommunikation findet auf gleicher Ebene statt. Für Gespräche immer offen und stets bereit zu helfen wenn diese benötigt wird.
Alles ist hochmodern eingerichtet. Auf Digitalisierung wird großen Wert gelegt
Hier und da klappt es nicht ideal aber man kann auch nicht 100% perfekt sein
Es sind keine Vorfälle bekannt
Natürlich hat man seine Routine aber es kommen stets kleinere oder größere Aufgaben, welche nicht alltäglich sind und den Alltag spannender machen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung!
Die von dir hervorgehobenen Aspekte wie Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten sind für uns von höchster Bedeutung. Wir legen großen Wert darauf eine Umgebung zu schaffen, die unsere Mitarbeitenden ermutigt, eigenverantwortlich und selbstständig zu handeln. Jeder einzelne Mitarbeitende ist relevant für unsere Kultur, in der Vertrauen und Verantwortung im Mittelpunkt stehen.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Kommunikation zu optimieren, damit wir in diesem Bereiche zukünftig auch die volle Punktzahl von dir bekommen.
Ich schätze dein Engagement und wünsche dir alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft bei Greenflash.
Das Newwork Konzept bei dem die Arbeitszeiten flexibel auf vertrauensbasis so gelegt werden können wie es dem Arbeitnehmer passt. Außerdem gefällt mir die junge und lockere Unternehmensatmosphere.
Bis jetzt kann ich mich als Praktikant über nichts beschweren. Cool wäre vlt. Eine Art Taschengeld gewesen, aber es handelt sich in meinem Fall auch um ein Pflichtpraktikum...
Sehr angenehm. Sehr viele Junge Leute. Gutes Maß aus mal quatschen und konzentriertem Arbeiten.
Es gibt meines Wissens nach ein neues System wonach Mitarbeiter nach Ihrem Fähigkeiten in der Karriere voran kommen können und das finde ich persönlich sehr fair. Außerdem gibt es regelmäßig Fortbildungen für die Angestellten.
Mein Gehalt sind aktuell Erfahrungen und die werden mir auf jeden Fall geboten!
Der Name ist Programm!
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Es gibt beispielsweise regelmäßige After Work events zu denen jeder eingeladen ist.
Es gibt nur wenige ältere Personen im Unternehmen, aber die die es gibt werden so wie jeder andere respektvoll und freundlich behandelt.
Die Vorgesetzten sind durchweg alle sehr freundlich und verhalten sich immer auf Augenhöhe mit den Angestellten.
Sehr gut! Man wird mit dem modernsten Equipment ausgestattet und arbeitet in tollen Büros. In Essen ist das Büro beispielsweise momentan im Bryck tower. Also eine sehr coole Location!
Alles freundliche offene Leute darunter auch die Chefetage.
Der Job als Projektplaner/Leiter ist sehr vielfältig und man hat ein breites Aufgabenspektrum.
Liebes #Greenflash Team-Mitglied,
wir danken dir für deine ehrliche und positive Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass du dich bei Greenflash wohl fühlst.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Freiheit, Flexibilität, Werte, Technik, Sinn der Aufgabe
Eigentlich fast nichts, manches könnte noch besser organisiert sein, wird aber besser
Mehr Struktur
Hohes Tempo, hohe Erwartung, starker Teamzusammenhalt, viel Energie, gemeinsam etwas zu bewegen.
Moderne Technik, es wird nicht an der persönlichen Ausstattung gespart.
Top grünes Image, hohe Kundenzufriedenheit
Man hat viel Flexibilität, seine Arbeitszeit selbst einzuteilen, auch Homeoffice ist kein Problem.
Die Flexibilität wird aber auch in die andere Richtung erwartet. Man muss auch abends nochmal etwas erledigen oder Mails beantworten, wenn es dringend ist.
Man kann viel lernen und es wird auch viel erklärt. Man kann immer jemanden fragen und hat viele erfahrene Kollegen.
Kein so hohes Gehalt, wird aber dafür durch viel Freiheit und andere Benefits ausgeglichen. Unterm Strich rund.
Alle bringen die Energiewende voran, mehr Sinn geht nicht.
Viel Wertschätzung untereinander, gemeinsame Aktionen auch außerhalb der Arbeitszeit, kein Konkurrenzdenken.
Team ist insgesamt sehr jung
Viel Wertschätzung, viel Eigenverantwortung, man darf direkt von Anfang an große Entscheidungen selbst treffen. Auf die eigene Einschätzung wird viel wert gelegt.
Top technische Ausstattung, modernes Büro, vollelektrische Fahrzeuge, papierloses Büro, ergonomische Arbeitsplätze
Viel Transparenz der Unternehmensziele, auch bei Entscheidungen, Strategie und Partnerschaften, man darf mitdiskutieren.
Manche Kommunikationswege könnten klarer definiert sein.
Keine Bevorzugung von Geschlechtern, alle arbeiten auf Augenhöhe zusammen, egal ob Vollzeit oder Teilzeit oder Aushilfen.
Extrem abwechslungsreich, anspruchsvoll, technisch komplex und herausfordernd, viele verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Anforderungen, man kann und muss viel neues lernen.
Liebes #Greenflash Team-Mitglied,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich bei Greenflash wohl fühlst.
Danke auch für die Bewertungen, die uns zeigen, an welchen Stellschrauben wir noch drehen können - bitte gebe auch weiterhin intern Feedback, denn nur gemeinsam können wir wachsen.
Viele Grüße
Dein HR-Team