Greenflash 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet sich in einem modernen, dynamischen und grünen Umfeld wieder, mit viel Raum für Ideen und einer klaren Vision. So kann man wirklich einen sehr unmittelbaren Beitrag zu einer der größten Herausforderungen unserer Zeit leisten: Dem Klimawandel und der damit nötigen Energiewende.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super, die Büros sind modern gestaltet und es herrscht gute Laune. Man spürt, dass die Leute gerne hier sind und eine gemeinsame Vision teilen und nicht nur zufällig hier gelandet sind.

Image

Das Geschäftskonzept ist in dieser Gesamtheit einzigartig, hat sich mittlerweile schon vielfach bewehrt und wird meines Wissens auch entsprechend positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Basierend auf den Werten Leistung - Vertrauen - Verantwortung hat man einen sehr hohen Spielraum, wie man sich seinen Arbeitsalltag einteilen möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmensziel ist eine CO2-freie Industrie, sowie ein aktives Vorantreiben der Energiewende. Man leistet hier als Mitarbeiter einen unmittelbaren Beitrag zu Klima, Umwelt und Nachhaltigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Über individuelle Entwicklungsziele oder andere Wünsche wird laufend gesprochen, diese werden ernst genommen und ggf. entsprechend verfolgt. Man kann sich auch innerhalb der Firma verändern, wenn man möchte und es für beide Parteien passt.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier merkt man, dass es ein gemeinsames Ziel gibt und die Leute nicht nur zufällig hier sind. Man hat fast eher das Gefühl, man kommt in einen neuen Freundeskreis, als in ein neues Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird von allen Instanzen sehr herzlich empfangen und aufgenommen bis hin zum CEO. Dieser nimmt sich persönlich Zeit um neue Mitarbeiter kennen zu lernen. Es wird eine flache Hierarchie gelebt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen für mich auf Grund der hohen Flexibilität, Eigenverantwortung, sowie einem hohen Homeoffice-Anteil, genau meinen Wünschen.

Kommunikation

Es wurden sich Mechanismen überlegt, damit man mit möglichst vielen Kollegen und Teams in Berührung kommt und miteinander spricht und so ein gemeinsames Verständnis voneinander aufbaut. So werden beispielsweise wöchentlich zwei Mitarbeiter für einen kurzen, offenen Austausch zusammengewürfelt. Operative Einblicke und Entwicklungen des Unternehmen werden wöchentlich an alle Mitarbeiter kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Auch aufgrund des noch eher jungen Alters des Unternehmens, kann man sehr aktiv mitgestalten und (individuelle) spannende Aufgaben übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftende Arbeit, offene und transparente Kultur, junges und engagiertes Umfeld. Man wird vom Ehrgeiz und der Leidenschaft der Kolleg:innen motiviert, geht gerne zur Arbeit und erlebt Werte wie Leistung, Vertrauen und Verantwortung nicht nur als Schlagworte, sondern im Alltag.

Verbesserungsvorschläge

Keine konkreten. Das Onboarding und die ersten Tage im Büro haben mich sehr überzeugt. Ein möglicher Punkt: Für Mitarbeitende ohne Vorerfahrung mit gängigen Tools (z. B. Teams, Personio, Outlook) könnte eine etwas tiefere Einweisung hilfreich sein, da aktuell vor allem Basics vorausgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Ich fühle mich vom ersten Tag an wohl. Der Umgang miteinander - vom Team bis zum Management - ist herzlich, offen und wertschätzend.

Image

Sehr positiv: nachhaltig, modern, jung, dynamisch und verantwortungsbewusst. Greenflash lebt die eigenen Werte und das Leitbild sichtbar.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten gut mit dem Privatleben vereinbar. Überstunden kommen vor, werden aber durch Ausgleich und gemeinsame Mitarbeiter-Events (z. B. Padel nach Feierabend) kompensiert. Es wird nicht nur zusammen gearbeitet, sondern auch Wert auf das Miteinander gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird gefördert. Ziele werden gemeinsam mit der Führungskraft definiert, Weiterbildungen, Seminare oder Zertifikate sind möglich und ausdrücklich erwünscht. Eigeninitiative wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird aktiv gelebt: Mülltrennung, Zero‑Waste‑Ansätze und ein generell nachhaltiges Mindset im Arbeitsalltag.

Kollegenzusammenhalt

Mein erster Eindruck ist sehr positiv. Besonders während des Onboardings unter den neuen Mitarbeitenden herrscht ein starker Zusammenhalt, der auch darüber hinaus anhält.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt jung, dennoch wird altersunabhängig respektvoll und gleichberechtigt miteinander umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und wertschätzend. Kein unnötiger Druck, man begegnet sich auf Augenhöhe und mit Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Moderne, zentrale Büros, beste IT‑Ausstattung ab Tag 1, alles funktionsfähig. Schulungen sind vorhanden und Fragen jederzeit willkommen. Kaffee, Wasser, Obst und abwechslungsreiche Snacks.

Kommunikation

Grundsätzlich gut. Durch das starke Wachstum gibt es noch vermutlich Verbesserungspotenzial bei unternehmensweit transparenter Kommunikation. Das wöchentliche All Hands ist ein sehr guter Ansatz: Alle Mitarbeitenden werden abgeholt, informiert und können Fragen stellen.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ja, definitiv – insbesondere durch den sinnstiftenden Kontext: CO₂‑neutrale Industrie, Nachhaltigkeit und Energiewende machen die Arbeit bedeutsam.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit

Verbesserungsvorschläge

Die Leitwerte Leistung und Verantwortung sollten nicht mit unbezahlten Überstunden gleichgesetzt werden. Besser auf überlastete Mitarbeiter achten.

Work-Life-Balance

Für einige Mitarbeiter gehören zahlreiche unbezahlte Überstunden zum Alltag. Junge Väter nehmen tendenziell nur wenig Elternzeit. Einzelne junge Mitarbeiter stehen derart unter Strom, dass sie häufig krank sind.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Mülltrennung ist noch Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen, das Team ist sehr jung. Mir sind allerdings keine Negativbeispiele bekannt.

Kommunikation

Bisweilen etwas chaotisch. Das Unternehmen ist stark gewachsen und einige Prozesse müssen sich noch finden. Das ist aber letztlich normal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hervorragend organisierte Onboarding, das ambitionierte Team, die gelebten Unternehmenswerte und das starke Geschäftsmodell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der ersten Woche im Onboarding bisher nichts Negatives festgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Nach der ersten Woche im Onboarding aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Sehr leistungsorientierte Atmosphäre mit einem beeindruckenden Talentepool im gesamten Unternehmen. Gleichzeitig locker, kollegial und motivierend – eine Arbeitsumgebung, in der Spaß und Erfolg gut zusammenpassen.

Image

Greenflash positioniert sich als ganzheitlicher Anbieter moderner Energiesysteme und hinterlässt einen sehr professionellen Eindruck.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind möglich, gleichzeitig gibt es einen klaren Leistungsanspruch. Gute Balance zwischen Eigenverantwortung und Ergebniserwartung.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und durch das schnelle Wachstum des Unternehmens gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch und glaubwürdig – passt perfekt zum Geschäftsmodell und zum Selbstverständnis des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich starkes Teamgefühl. Kollegen unterstützen sich gegenseitig – so einen ausgeprägten Zusammenhalt habe ich bisher selten erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden sehr gut aufgenommen und integriert – unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind unterstützend, ansprechbar und nah am Team. Gleichzeitig sind auch die Kollegen sehr hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, sehr gute Ausstattung und eine angenehme Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation mit regelmäßigen Updates und Meetings. Flache Hierarchien sorgen für schnelle Abstimmungen, gleichzeitig sind die Leistungserwartungen klar.

Gleichberechtigung

Diverses und offenes Umfeld. Mitarbeiter werden unabhängig von Alter, Herkunft oder Hintergrund gleichermaßen integriert und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin Greenflash sehr dankbar für eine wirklich großartige und lehrreiche Zeit. Ich gehe von dieser Firma mit vielen positiven Erinnerungen, vielen Freundschaften und dem Wissen, an etwas wirklich wichtigem in einem der besten Teams Deutschlands gearbeitet zu haben. Ich kann Greenflash als Arbeitgeber daher nur jedem Empfehlungen, der einen Top Arbeitgeber haben und zeitgleich an einem wirklich wichtigen Thema arbeiten möchte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer stets positiv und geprägt von gegenseitiger Unterstützung und konstruktivem Feedback.

Image

Obwohl Greenflash noch sehr jung ist, hat sich das Unternehmen bereits national etabliert. Dies führt auch dazu, dass bereits viele Greenflash kannten und sehr positiv darauf zu sprechen waren.

Work-Life-Balance

Ich war mit der Work-Life Harmonie sehr zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Bei Greenflash habe ich es sehr geschätzt, dass man ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen kann. Außerdem wird in den Future Path Gesprächen stets danach geguckt, wie man sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln und somit auch seinen Karrierezielen nachgehen kann.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch bei diesem Thema handelt Greenflash immer vorbildlich und versucht, die besten Bedingungen zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist bei Greenflash ausgesprochen hoch. Es entstehen hier äußerst viele Freundschaften und man kann sich stets darauf verlassen, immer die richtige Unterstützung zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten bei Greenflash ist exemplarisch und spiegelt wider, das Greenflash stets daran bemüht ist, ein optimales Arbeitsklima mit konstruktivem Feedback und Unterstützung zu schaffen.

Arbeitsbedingungen

Es wird sich stets darum bemüht, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Dies gelingt auch sehr gut, sodass ich mich immer sehr wohl gefühlt habe.

Kommunikation

Greenflash ist sehr gut darin, das Team stets über aktuelle Geschehnisse zu informieren und mit Hilfe von Workshops, Visionstagen und Offsites auf dem gleichen Informationslevel zu halten.

Gleichberechtigung

Insgesamt ist es mein Eindruck, dass das Thema Gleichberechtigung immer höchste Priorität bei Greenflash erhält.

Interessante Aufgaben

Bei Greenflash gibt es zahlreiche interessante Projekte, an denen man sich beteiligen kann. Langweilig wird einem nie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Team mit Macher-Mentalität
Innovationsführer im Bereich ganzheitlicher Energiesysteme für die Industrie und Gewerbe

Arbeitsatmosphäre

Eigenverantwortliches Arbeiten mit extrem guter Unternehmenskultur

Work-Life-Balance

Flexible eigenverantwortliche Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägtes Umweltbewusstsein - wir machen die Industrie CO2-neutral

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team über alle Bereiche hinweg

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros und modernste Ausstattung

Kommunikation

Offener und wertschätzender Umgang

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Eigenverantwortung und das Vertrauen in den Mitarbeiter eine zentrale Rolle spielen. So kann jeder für sich den richtigen Rahmen für seine optimale Arbeitsleistung finden.

Verbesserungsvorschläge

Das CRM-System wird noch zu rudimentär genutzt. Mit wachsender Anzahl der Projekte besteht die Gefahr, dass Informationslücken und ineffiziente Arbeitsabläufe entstehen.
Ich empfehle auch allgemein mehr Offenheit für Software-Lösungen außerhalb des Microsoft-Kosmos, wenn diese besser zu den betrieblichen Anforderungen passen. Hier scheint eine gewisse Voreingenommenheit zu bestehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist herzlich, respektvoll und dynamisch - man spürt, dass die Meisen genau dort sind, wo sie sein wollen.

Image

Bestandskunden sind sehr zufrieden, der Bekanntheitsgrad von Greenflash ist in der Branche jedoch noch gering.

Work-Life-Balance

Den Mitarbeitern wird ein hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht, selbst zu entscheiden, wann und wo man seine Leistung am besten erbringen kann - das Ergebnis zählt. Wer enge Führung, klare Arbeitsrahmen und feste Strukturen braucht, ist hier nicht richtig. Für alle, die gerne eigenverantwortlich arbeiten, ist es perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Careerbooster-Programm, welches für jeden Mitrbeiter offen steht.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang, Erfolge werden als Team gefeiert und niemand versucht sich zu profilieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr jung, generell konnte ich keine Unterschiede in der Behandlung ausmachen.

Kommunikation

Durch die flachen Hierarchien sind die Kommunikationswege sehr kurz. Es gibt regelmäßige All-Hands-Meetings, bei denen neuste Entwicklungen und Entscheidungen mitgeteilt werden. Durch die gelebte Eigenverantwortung gibt es bei manchen Dingen eine gewisse Holschuld - man muss also öfters mal nachhaken, um benötigte Infos zu bekommen.