Greenflash 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ;-)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super locker, alle sind sehr offen und es fühlt sich fast wie eine kleine Familie an. Jeder nimmt sich Zeit für dich und hat echtes Interesse daran, dich kennenzulernen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten ist es super flexibel. Ob du morgens zum Sport willst oder mittags, ob 1 oder 2 Stunden ist super offen und man kann seinen Tag super drum herum planen.

Karriere/Weiterbildung

Das Spektrum ist riesig! Es wird auch wirklich Wert drauf gelegt, dass jeder sich persönlich sowie beruflich weiter entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Es fühlt sich nach wenigen Tagen schon wie eine kleine Familie an. Hier passt wirklich - Alle für Einen und Einer für Alle!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt tatsächlich wenig ältere Kollegen, aber die die man kennenlernt fühlen sich super integriert und aufgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Man ist einfach auf einer Ebene und das finde ich super. Klare Kommunikation und man muss keine "Angst" haben etwas anzusprechen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die neuste Technik und die beste Ausrüstung, Da wird wirklich Wert drauf gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt und offen, wodurch ein transparenter und ehrlicher Austausch entsteht. Feedback wird geschätzt und gerne angenommen, und niemand ist dir böse, wenn du viele Fragen stellst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftende Arbeit, offene und transparente Kultur, junges und engagiertes Umfeld. Man wird vom Ehrgeiz und der Leidenschaft der Kolleg:innen motiviert, geht gerne zur Arbeit und erlebt Werte wie Leistung, Vertrauen und Verantwortung nicht nur als Schlagworte, sondern im Alltag.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Ich fühle mich vom ersten Tag an wohl. Der Umgang miteinander - vom Team bis zum Management - ist herzlich, offen und wertschätzend.

Image

Sehr positiv: nachhaltig, modern, jung, dynamisch und verantwortungsbewusst. Greenflash lebt die eigenen Werte und das Leitbild sichtbar.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten gut mit dem Privatleben vereinbar. Überstunden kommen vor, werden aber durch Ausgleich und gemeinsame Mitarbeiter-Events (z. B. Padel nach Feierabend) kompensiert. Es wird nicht nur zusammen gearbeitet, sondern auch Wert auf das Miteinander gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird gefördert. Ziele werden gemeinsam mit der Führungskraft definiert, Weiterbildungen, Seminare oder Zertifikate sind möglich und ausdrücklich erwünscht. Eigeninitiative wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und angemessen. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Wahlmöglichkeit zwischen Sachbezug oder Wellpass. Betriebliche Altersvorsorge nach sechs Monaten möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird aktiv gelebt: Mülltrennung, Zero‑Waste‑Ansätze und ein generell nachhaltiges Mindset im Arbeitsalltag.

Kollegenzusammenhalt

Mein erster Eindruck ist sehr positiv. Besonders während des Onboardings unter den neuen Mitarbeitenden herrscht ein starker Zusammenhalt, der auch darüber hinaus anhält.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt jung, dennoch wird altersunabhängig respektvoll und gleichberechtigt miteinander umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und wertschätzend. Kein unnötiger Druck, man begegnet sich auf Augenhöhe und mit Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Moderne, zentrale Büros, beste IT‑Ausstattung ab Tag 1, alles funktionsfähig. Schulungen sind vorhanden und Fragen jederzeit willkommen. Kaffee, Wasser, Obst und abwechslungsreiche Snacks.

Kommunikation

Grundsätzlich gut. Durch das starke Wachstum gibt es noch vermutlich Verbesserungspotenzial bei unternehmensweit transparenter Kommunikation. Das wöchentliche All Hands ist ein sehr guter Ansatz: Alle Mitarbeitenden werden abgeholt, informiert und können Fragen stellen.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ja, definitiv – insbesondere durch den sinnstiftenden Kontext: CO₂‑neutrale Industrie, Nachhaltigkeit und Energiewende machen die Arbeit bedeutsam.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Für einige Mitarbeiter gehören zahlreiche unbezahlte Überstunden zum Alltag. Junge Väter nehmen tendenziell nur wenig Elternzeit. Einzelne junge Mitarbeiter stehen derart unter Strom, dass sie häufig krank sind.

Gehalt/Benefits

Nicht sensationell, aber für ein Unternehmen dieser Größe angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Mülltrennung ist noch Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen, das Team ist sehr jung. Mir sind allerdings keine Negativbeispiele bekannt.

Kommunikation

Bisweilen etwas chaotisch. Das Unternehmen ist stark gewachsen und einige Prozesse müssen sich noch finden. Das ist aber letztlich normal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hervorragend organisierte Onboarding, das ambitionierte Team, die gelebten Unternehmenswerte und das starke Geschäftsmodell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der ersten Woche im Onboarding bisher nichts Negatives festgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr leistungsorientierte Atmosphäre mit einem beeindruckenden Talentepool im gesamten Unternehmen. Gleichzeitig locker, kollegial und motivierend – eine Arbeitsumgebung, in der Spaß und Erfolg gut zusammenpassen.

Image

Greenflash positioniert sich als ganzheitlicher Anbieter moderner Energiesysteme und hinterlässt einen sehr professionellen Eindruck.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind möglich, gleichzeitig gibt es einen klaren Leistungsanspruch. Gute Balance zwischen Eigenverantwortung und Ergebniserwartung.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und durch das schnelle Wachstum des Unternehmens gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Marktgerechte Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch und glaubwürdig – passt perfekt zum Geschäftsmodell und zum Selbstverständnis des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich starkes Teamgefühl. Kollegen unterstützen sich gegenseitig – so einen ausgeprägten Zusammenhalt habe ich bisher selten erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden sehr gut aufgenommen und integriert – unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind unterstützend, ansprechbar und nah am Team. Gleichzeitig sind auch die Kollegen sehr hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, sehr gute Ausstattung und eine angenehme Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation mit regelmäßigen Updates und Meetings. Flache Hierarchien sorgen für schnelle Abstimmungen, gleichzeitig sind die Leistungserwartungen klar.

Gleichberechtigung

Diverses und offenes Umfeld. Mitarbeiter werden unabhängig von Alter, Herkunft oder Hintergrund gleichermaßen integriert und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Motivation, die Arbeitsatmosphäre, die Hilfsbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Eigenverantwortung und das Vertrauen in den Mitarbeiter eine zentrale Rolle spielen. So kann jeder für sich den richtigen Rahmen für seine optimale Arbeitsleistung finden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist herzlich, respektvoll und dynamisch - man spürt, dass die Meisen genau dort sind, wo sie sein wollen.

Image

Bestandskunden sind sehr zufrieden, der Bekanntheitsgrad von Greenflash ist in der Branche jedoch noch gering.

Work-Life-Balance

Den Mitarbeitern wird ein hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht, selbst zu entscheiden, wann und wo man seine Leistung am besten erbringen kann - das Ergebnis zählt. Wer enge Führung, klare Arbeitsrahmen und feste Strukturen braucht, ist hier nicht richtig. Für alle, die gerne eigenverantwortlich arbeiten, ist es perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Careerbooster-Programm, welches für jeden Mitrbeiter offen steht.

Gehalt/Benefits

Es gibt attraktive Benefits und eine BAV.
Das Unternehmen ist eigenfinanziert und somit limitiert was die Höhe der Gehälter angeht. Ich finde meines angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang, Erfolge werden als Team gefeiert und niemand versucht sich zu profilieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr jung, generell konnte ich keine Unterschiede in der Behandlung ausmachen.

Kommunikation

Durch die flachen Hierarchien sind die Kommunikationswege sehr kurz. Es gibt regelmäßige All-Hands-Meetings, bei denen neuste Entwicklungen und Entscheidungen mitgeteilt werden. Durch die gelebte Eigenverantwortung gibt es bei manchen Dingen eine gewisse Holschuld - man muss also öfters mal nachhaken, um benötigte Infos zu bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesunde Arbeitsatmosphäre, kommunikative und gute Feedbackkultur.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeiten und das gemeinschaftliche Miteinander sind ein Higlight der Firma, man kann sich mit jedem sehr gut unterhalten, dadurch ist die Zusammenarbeit ebenfalls sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Sollte es etwas geben würde ich es direkt ansprechen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme, freundliche Umgebung, in der man entspannt arbeiten kann

Image

Es ist nichts schlechtes über die Firma, seitens Mitarbeiter bekannt

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeiteinteilung kann die Work-Life-Balance voll ausgelebt werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und der Karriereaufstieg werden bei Bedarf gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist sehr wichtig und darauf wird großen Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Wird hier groß geschrieben, alle sind freundschaftlich unterwegs, man freut sich immer seine Kollegen zu sehen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersgruppen sind angestellt

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation findet auf gleicher Ebene statt. Für Gespräche immer offen und stets bereit zu helfen wenn diese benötigt wird.

Arbeitsbedingungen

Alles ist hochmodern eingerichtet. Auf Digitalisierung wird großen Wert gelegt

Kommunikation

Hier und da klappt es nicht ideal aber man kann auch nicht 100% perfekt sein

Gleichberechtigung

Es sind keine Vorfälle bekannt

Interessante Aufgaben

Natürlich hat man seine Routine aber es kommen stets kleinere oder größere Aufgaben, welche nicht alltäglich sind und den Alltag spannender machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit, Flexibilität, Werte, Technik, Sinn der Aufgabe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast nichts, manches könnte noch besser organisiert sein, wird aber besser

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hohes Tempo, hohe Erwartung, starker Teamzusammenhalt, viel Energie, gemeinsam etwas zu bewegen.
Moderne Technik, es wird nicht an der persönlichen Ausstattung gespart.

Image

Top grünes Image, hohe Kundenzufriedenheit

Work-Life-Balance

Man hat viel Flexibilität, seine Arbeitszeit selbst einzuteilen, auch Homeoffice ist kein Problem.
Die Flexibilität wird aber auch in die andere Richtung erwartet. Man muss auch abends nochmal etwas erledigen oder Mails beantworten, wenn es dringend ist.

Karriere/Weiterbildung

Man kann viel lernen und es wird auch viel erklärt. Man kann immer jemanden fragen und hat viele erfahrene Kollegen.

Gehalt/Benefits

Kein so hohes Gehalt, wird aber dafür durch viel Freiheit und andere Benefits ausgeglichen. Unterm Strich rund.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle bringen die Energiewende voran, mehr Sinn geht nicht.

Kollegenzusammenhalt

Viel Wertschätzung untereinander, gemeinsame Aktionen auch außerhalb der Arbeitszeit, kein Konkurrenzdenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist insgesamt sehr jung

Vorgesetztenverhalten

Viel Wertschätzung, viel Eigenverantwortung, man darf direkt von Anfang an große Entscheidungen selbst treffen. Auf die eigene Einschätzung wird viel wert gelegt.

Arbeitsbedingungen

Top technische Ausstattung, modernes Büro, vollelektrische Fahrzeuge, papierloses Büro, ergonomische Arbeitsplätze

Kommunikation

Viel Transparenz der Unternehmensziele, auch bei Entscheidungen, Strategie und Partnerschaften, man darf mitdiskutieren.
Manche Kommunikationswege könnten klarer definiert sein.

Gleichberechtigung

Keine Bevorzugung von Geschlechtern, alle arbeiten auf Augenhöhe zusammen, egal ob Vollzeit oder Teilzeit oder Aushilfen.

Interessante Aufgaben

Extrem abwechslungsreich, anspruchsvoll, technisch komplex und herausfordernd, viele verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Anforderungen, man kann und muss viel neues lernen.