Greenflash 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet sich in einem modernen, dynamischen und grünen Umfeld wieder, mit viel Raum für Ideen und einer klaren Vision. So kann man wirklich einen sehr unmittelbaren Beitrag zu einer der größten Herausforderungen unserer Zeit leisten: Dem Klimawandel und der damit nötigen Energiewende.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super, die Büros sind modern gestaltet und es herrscht gute Laune. Man spürt, dass die Leute gerne hier sind und eine gemeinsame Vision teilen und nicht nur zufällig hier gelandet sind.

Image

Das Geschäftskonzept ist in dieser Gesamtheit einzigartig, hat sich mittlerweile schon vielfach bewehrt und wird meines Wissens auch entsprechend positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Basierend auf den Werten Leistung - Vertrauen - Verantwortung hat man einen sehr hohen Spielraum, wie man sich seinen Arbeitsalltag einteilen möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmensziel ist eine CO2-freie Industrie, sowie ein aktives Vorantreiben der Energiewende. Man leistet hier als Mitarbeiter einen unmittelbaren Beitrag zu Klima, Umwelt und Nachhaltigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Über individuelle Entwicklungsziele oder andere Wünsche wird laufend gesprochen, diese werden ernst genommen und ggf. entsprechend verfolgt. Man kann sich auch innerhalb der Firma verändern, wenn man möchte und es für beide Parteien passt.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier merkt man, dass es ein gemeinsames Ziel gibt und die Leute nicht nur zufällig hier sind. Man hat fast eher das Gefühl, man kommt in einen neuen Freundeskreis, als in ein neues Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird von allen Instanzen sehr herzlich empfangen und aufgenommen bis hin zum CEO. Dieser nimmt sich persönlich Zeit um neue Mitarbeiter kennen zu lernen. Es wird eine flache Hierarchie gelebt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen für mich auf Grund der hohen Flexibilität, Eigenverantwortung, sowie einem hohen Homeoffice-Anteil, genau meinen Wünschen.

Kommunikation

Es wurden sich Mechanismen überlegt, damit man mit möglichst vielen Kollegen und Teams in Berührung kommt und miteinander spricht und so ein gemeinsames Verständnis voneinander aufbaut. So werden beispielsweise wöchentlich zwei Mitarbeiter für einen kurzen, offenen Austausch zusammengewürfelt. Operative Einblicke und Entwicklungen des Unternehmen werden wöchentlich an alle Mitarbeiter kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist angemessen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit Tag eins wird einem vertraut und man übernimmt sofort Verantwortung.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle begegnen einen auf Augenhöhe und versuchen stets auf einen zuzugehen. Alle sind super nett und es ist sehr familiär.

Image

Greenflash genießt als Marktführer ein ausgezeichnetes Image.

Work-Life-Balance

Sehr gute work Life Balance. Hierauf wird ein großer Wert gelegt. Private Termine können, soweit es passt, problemlos wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Zudem wird die persönliche Entwicklung extrem stark gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind füreinander da und unterstützen sich gegenseitig. Egal von wo man Hilfe benötigt, man bekomm sie.

Vorgesetztenverhalten

Begegnung findet auf Augenhöhe statt und man kann über alles mit den Vorgesetzten reden. Man findet immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht, sogar mehr als das.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Kollegen ist transparent, regelmäßig und sehr hilfreich. Eine offene Fehlerkultur hilft offen mit Fehlern umzugehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftende Arbeit, offene und transparente Kultur, junges und engagiertes Umfeld. Man wird vom Ehrgeiz und der Leidenschaft der Kolleg:innen motiviert, geht gerne zur Arbeit und erlebt Werte wie Leistung, Vertrauen und Verantwortung nicht nur als Schlagworte, sondern im Alltag.

Verbesserungsvorschläge

Keine konkreten. Das Onboarding und die ersten Tage im Büro haben mich sehr überzeugt. Ein möglicher Punkt: Für Mitarbeitende ohne Vorerfahrung mit gängigen Tools (z. B. Teams, Personio, Outlook) könnte eine etwas tiefere Einweisung hilfreich sein, da aktuell vor allem Basics vorausgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Ich fühle mich vom ersten Tag an wohl. Der Umgang miteinander - vom Team bis zum Management - ist herzlich, offen und wertschätzend.

Image

Sehr positiv: nachhaltig, modern, jung, dynamisch und verantwortungsbewusst. Greenflash lebt die eigenen Werte und das Leitbild sichtbar.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten gut mit dem Privatleben vereinbar. Überstunden kommen vor, werden aber durch Ausgleich und gemeinsame Mitarbeiter-Events (z. B. Padel nach Feierabend) kompensiert. Es wird nicht nur zusammen gearbeitet, sondern auch Wert auf das Miteinander gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird gefördert. Ziele werden gemeinsam mit der Führungskraft definiert, Weiterbildungen, Seminare oder Zertifikate sind möglich und ausdrücklich erwünscht. Eigeninitiative wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und angemessen. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Wahlmöglichkeit zwischen Sachbezug oder Wellpass. Betriebliche Altersvorsorge nach sechs Monaten möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird aktiv gelebt: Mülltrennung, Zero‑Waste‑Ansätze und ein generell nachhaltiges Mindset im Arbeitsalltag.

Kollegenzusammenhalt

Mein erster Eindruck ist sehr positiv. Besonders während des Onboardings unter den neuen Mitarbeitenden herrscht ein starker Zusammenhalt, der auch darüber hinaus anhält.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt jung, dennoch wird altersunabhängig respektvoll und gleichberechtigt miteinander umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und wertschätzend. Kein unnötiger Druck, man begegnet sich auf Augenhöhe und mit Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Moderne, zentrale Büros, beste IT‑Ausstattung ab Tag 1, alles funktionsfähig. Schulungen sind vorhanden und Fragen jederzeit willkommen. Kaffee, Wasser, Obst und abwechslungsreiche Snacks.

Kommunikation

Grundsätzlich gut. Durch das starke Wachstum gibt es noch vermutlich Verbesserungspotenzial bei unternehmensweit transparenter Kommunikation. Das wöchentliche All Hands ist ein sehr guter Ansatz: Alle Mitarbeitenden werden abgeholt, informiert und können Fragen stellen.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hervorragend organisierte Onboarding, das ambitionierte Team, die gelebten Unternehmenswerte und das starke Geschäftsmodell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der ersten Woche im Onboarding bisher nichts Negatives festgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Nach der ersten Woche im Onboarding aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Sehr leistungsorientierte Atmosphäre mit einem beeindruckenden Talentepool im gesamten Unternehmen. Gleichzeitig locker, kollegial und motivierend – eine Arbeitsumgebung, in der Spaß und Erfolg gut zusammenpassen.

Image

Greenflash positioniert sich als ganzheitlicher Anbieter moderner Energiesysteme und hinterlässt einen sehr professionellen Eindruck.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind möglich, gleichzeitig gibt es einen klaren Leistungsanspruch. Gute Balance zwischen Eigenverantwortung und Ergebniserwartung.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und durch das schnelle Wachstum des Unternehmens gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Marktgerechte Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch und glaubwürdig – passt perfekt zum Geschäftsmodell und zum Selbstverständnis des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich starkes Teamgefühl. Kollegen unterstützen sich gegenseitig – so einen ausgeprägten Zusammenhalt habe ich bisher selten erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden sehr gut aufgenommen und integriert – unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind unterstützend, ansprechbar und nah am Team. Gleichzeitig sind auch die Kollegen sehr hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, sehr gute Ausstattung und eine angenehme Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation mit regelmäßigen Updates und Meetings. Flache Hierarchien sorgen für schnelle Abstimmungen, gleichzeitig sind die Leistungserwartungen klar.

Gleichberechtigung

Diverses und offenes Umfeld. Mitarbeiter werden unabhängig von Alter, Herkunft oder Hintergrund gleichermaßen integriert und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin Greenflash sehr dankbar für eine wirklich großartige und lehrreiche Zeit. Ich gehe von dieser Firma mit vielen positiven Erinnerungen, vielen Freundschaften und dem Wissen, an etwas wirklich wichtigem in einem der besten Teams Deutschlands gearbeitet zu haben. Ich kann Greenflash als Arbeitgeber daher nur jedem Empfehlungen, der einen Top Arbeitgeber haben und zeitgleich an einem wirklich wichtigen Thema arbeiten möchte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer stets positiv und geprägt von gegenseitiger Unterstützung und konstruktivem Feedback.

Image

Obwohl Greenflash noch sehr jung ist, hat sich das Unternehmen bereits national etabliert. Dies führt auch dazu, dass bereits viele Greenflash kannten und sehr positiv darauf zu sprechen waren.

Work-Life-Balance

Ich war mit der Work-Life Harmonie sehr zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Bei Greenflash habe ich es sehr geschätzt, dass man ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen kann. Außerdem wird in den Future Path Gesprächen stets danach geguckt, wie man sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln und somit auch seinen Karrierezielen nachgehen kann.

Gehalt/Benefits

Ich war mit dem Gehaltsangebot und auch den darüber hinaus angebotenen Leistungen immer sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch bei diesem Thema handelt Greenflash immer vorbildlich und versucht, die besten Bedingungen zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist bei Greenflash ausgesprochen hoch. Es entstehen hier äußerst viele Freundschaften und man kann sich stets darauf verlassen, immer die richtige Unterstützung zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten bei Greenflash ist exemplarisch und spiegelt wider, das Greenflash stets daran bemüht ist, ein optimales Arbeitsklima mit konstruktivem Feedback und Unterstützung zu schaffen.

Arbeitsbedingungen

Es wird sich stets darum bemüht, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Dies gelingt auch sehr gut, sodass ich mich immer sehr wohl gefühlt habe.

Kommunikation

Greenflash ist sehr gut darin, das Team stets über aktuelle Geschehnisse zu informieren und mit Hilfe von Workshops, Visionstagen und Offsites auf dem gleichen Informationslevel zu halten.

Gleichberechtigung

Insgesamt ist es mein Eindruck, dass das Thema Gleichberechtigung immer höchste Priorität bei Greenflash erhält.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Bereits im Onboarding wird ein großer Fokus auf die Unternehmenskultur und die gemeinsamen Werte bei Greenflash gesetzt. Zusammenhalt zwischen Kollegen und ein freundschaftliches, offenes Miteinander sind keine Zufallsprodukte, sondern klare Ziele des Unternehmens für jeden Mitarbeiter. Firmenevents, gemeinsame Tage, Meetings und ein täglicher Austausch stärken dieses "Wir-Gefühl" zusätzlich und entsprechend herrscht durchgehend eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der man sich wohlfühlt aber auch immer Platz für offene Kritik und Austausch ist.

Work-Life-Balance

Es wird viel auf Vertrauen gesetzt, sodass man seine Arbeit gut nach seinen eigenen Vorstellungen gestalten kann - natürlich gilt dieses Vertrauen auch andersherum, sodass auch darauf vertraut wird, dass Leistung erbracht wird und auch im Sinne des Unternehmens und Teams entschieden wird. In Summe sorgt diese freie Gestaltung der Arbeitsweise dafür, dass man eine gute Work-Life-Balance finden kann, das Unternehmen ist dennoch enorm im Aufschwung, hat ein hohes Tempo und erwartet entsprechende Leistung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist für meine bisherige Erfahrungen sehr gut. Wie es in anderen Teams aussieht kann ich natürlich nicht sagen, in meinem Team habe ich aber das Gefühl, dass jeder mir jederzeit helfen würde und wir alle gemeinsam "an einem Strang ziehen".

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten treten entschlossen und zielorientiert, aber stets auf Augenhöhe auf. Man kann mit jedem normal reden, es wird nie spürbar die Hierarchie ausgelebt und stets "gemeinsam" besprochen und entschlossen. Auch die eigene Entwicklung im Unternehmen geschieht durch gemeinsam gesetzte Ziele und nicht durch stumpfe Vorgaben und Erwartungen.

Kommunikation

Offener Austausch wird gefordert und gefördert - Täglich Meetings, das vertraute Miteinander unter den Kollegen und eine gute digitale Sichtbarkeit im Team sorgen dafür, dass man stets Feedback und Gedanken mit seinem Umfeld teilen kann und nie weggehört wird, wenn es etwas zu sagen gibt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ein Wir-Gefühl entsteht, hier wird versucht gemeinsam eine super Arbeit zu erzielen, um den Kunden nicht nur ein gutes Gefühl zu geben, sondern auch das bestmögliche Ergebnis für den Kunden zu erzielen! Es gibt eine tolle Arbeitsatmosphäre, sodass man wirklich Spaß an der Arbeit hat und gerne ins Büro fährt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Sollte mich etwas stören, würde ich es direkt ansprechen!

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, modernes Office, direkte Eingliederung ins Team

Image

Ich habe bisher nicht schlechtes feststellen können! Des Weiteren habe ich auch nichts schlechtes von Kollegen gehört, die bereits länger hier tätig sind.

Work-Life-Balance

38 Stunden Woche, Arbeiten in Remote und Gleitzeit sorgen dafür, dass man eine sehr gute Work-Life-Balance schaffen kann.

Karriere/Weiterbildung

Gute Karriere- und Weiterbildungschancen! Diese werden hier gefördet!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in dem Unternehmen sehr groß geschrieben. Das Ziel der Energiewende wird hier zu 100% gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Starker Kollegenzusammenhalt, hier wird gemeinsam nach einer bestmöglichen Lösung gesucht

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang, Feedback ist erwünscht und wird auch angenommen bzw. umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen! Die Büroräume sind sehr modern eingerichtet, sehr viele motivierte Leute und unkomplizierte Prozesse um Sachen zu entwickeln.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe auch mit den Führungskräften, Partnern, Lieferanten

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess filtert zunächst nach Kultur, bevor es zum Fachlichen kommt. Dies sorgt dafür, dass die Werte innerhalb der Firma trotz des starken Wachstums beibehalten werden können.

Arbeitsatmosphäre

Schon nach wenigen Tagen im Unternehmen wird man als Teil der Belegschaft sehr herzlich aufgenommen.
Die Werte des Unternehmens stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden hier wirklich gelebt.

Image

Sowohl intern als auch extern hat die Greenflash einen guten Ruf, dem sie vollkommen gerecht wird.
Es wird viel Wert auf die Firmenrepräsentation gesetzt, was sich in sehr guten Firmenprofilen z.B. auf LinkedIn niederschlägt.
Das geht weiter bis hin zur gesponsorten Arbeitskleidung, an der nicht gespart wird.

Work-Life-Balance

38-Stunden Woche und Vertrauensarbeitszeit lassen einem viel Freiheit Job und Leben in den Einklang zu bringen.
Home-Office ist jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich aufgrund der kurzen Zeit im Unternehmen nur bedingt beurteilen.

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und diverse Karriereprogramme innerhalb der Firma sprechen aber dafür, dass man sich hier gut weiterentwickeln kann.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind nicht die besten am Markt, aber das "drumrum" stimmt einfach.
Echte Zielvereinbarungen sind möglich. Ob diese gehalten werden, werden wir sehen :D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Firma, die aktiv am Energiewandel mitwirkt, mit sehr ambitionierten Zielen, könnte das Umweltbewusstsein kaum besser sein.
Was das Sozialbewusstsein angeht, sei wieder an die Wertekultur erinnert.

Kollegenzusammenhalt

Wöchentliche "Coffee-Dates" sorgen für den Zusammenhalt auch über Abteilungen hinaus.
Grundsätzlich sehr gute Stimmung in der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Absolut respektvoller Umgang. Feedback ist erwünscht und wird auch angenommen. Regelmäßige Gespräche über Ziele und Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Das Software-Team ist absolut perfekt ausgestattet. Ohne lange Diskussionen wurden hier anständige Geräte für die Bedürfnisse der Softwareentwickler zugelegt. Auch das Home Office wurde entsprechend gut ausgestattet. Fehlende Geräte, wie z.B. Maus/Tastatur, konnten problemlos, nach kurzer Absprache, mit der Firmen-Kreditkarte nachbestellt werden.
Auch beim Thema Softwarelizenzen für IDEs und anderes, gab es keinerlei Diskussionen.
Das Software-Team könnte kaum besser ausgestattet sein.

Kommunikation

Offene, ehrliche und herzliche Kommunikation ist erwünscht und wird auch gefördert.

Gleichberechtigung

Ich bin bisher noch zu kurz im Unternehmen um dies endgültig zu beurteilen zu können. Aber die Werte der Firma lassen eine Ungleichbehandlung nicht zu.

Interessante Aufgaben