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Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess & Kommunikation transparent und informativ. Angenehme Atmosphäre in allen Gesprächen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Debitorenbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung und Home Office Benefits anpassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe/r BewerberIn,

Vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen deine ehrliche Meinung da wir stets nach kontinuierlicher Verbesserung streben und uns deine Rückmeldungen dabei sehr hilfreich ist.

Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast. Auch wenn es diesmal nicht zu einem gegenseitigen JA geführt hat, wünschen wir dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und man weiß ja nie, ob es nicht zu einem anderen Zeitpunkt zu einem gemeinsamen JA kommt!

Die Bewerbungsprozess ist einfach und schnell gelaufen. Die Abwicklung über Persionio lief modern und effizient.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Purchasing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Interessen?
  • Treiben Sie Sport?
  • Gründe für Wechsel?
  • Fragen zur Eignung für die Unternehmenswerte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe/r BewerberIn,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrung mit uns zu teilen.

Deine angesprochenen Punkte, wertschätzende Behandlung, Erwartbarkeit des Prozesses sowie vollständig und zufriedenstellende Infos, liegen auch uns im Recruitingprozess sehr am Herzen, weswegen wir in diesen Bereichen stetig an Verbesserungen arbeiten. Umso mehr freut es uns, dass dir diese Punkte bereits positiv aufgefallen sind. 

Wir sind sehr glücklich darüber, dich für unser Team gewonnen zu haben!

Vorausschauender Interviewprozess - eben wie die Produkte :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior People & Culture Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe/r BewerberIn,

Vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen deine ehrliche Meinung da wir stets nach kontinuierlicher Verbesserung streben und uns deine Rückmeldungen dabei sehr hilfreich ist.

Wir freuen uns, dass du dich im Bewerbungsprozess und jetzt nach Einstieg in unser Team so wohl fühlst und sehen einer gemeinsamen weiteren Zeit gespannt entgegen.

Schön, dass du jetzt bei uns bist!

Super angenehmer & wertschätzender Bewerbungsprozess, tolles Team & klare Vision!

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als People & Culture Manager:in beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe/r BewerberIn,

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung, dein Feedback ist uns wichtig, denn nur so können wir uns verbessern. 

Wir freuen uns, dass dir unsere Handhabung des Bewerbungsprozesses ein solch gutes Gefühl vermittelt hat. Gerade die Punkte "Erwartbarkeit des Prozesses", "Wertschätzende Behandlung" sowie eine angenehme Atmosphäre in Gesprächen sind uns sehr wichtig.

Ebenso ist eine zügige Zu- oder Absage eine unserer obersten Prioritäten, weswegen wir zukünftig hierauf nochmal vermehrt Fokus legen werden, um euch auch in diesem Punkt voll und ganz zu überzeugen!

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Sehr gut organisierter Bewerbungsprozess - Ausnahmslos klare und freundliche Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Produktionscontroller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe/r BewerberIn,

Vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen deine ehrliche Meinung da wir stets nach kontinuierlicher Verbesserung streben und uns deine Rückmeldungen dabei sehr hilfreich ist.

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in unserem Recruitingprozess abgeholt und wertgeschätzt gefühlt hast. Wir haben diesen im Laufe des letzten Jahres stetig verbessert um euch eine angemessene Candidate Journey bieten zu können.

Wir sind sehr happy darüber, dich für unser Team gewonnen zu haben!

Top Arbeitgeber und Recruitmentprozess! Bei allen Interviewrunden sehr wohl gefühlt.Super Team und ganz neues Office

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe/r BewerberIn,

Vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen deine ehrliche Meinung da wir stets nach kontinuierlicher Verbesserung streben und uns deine Rückmeldungen dabei sehr hilfreich ist.

Wir freuen uns, dass du dich im Bewerbungsprozess und jetzt nach Einstieg in unser Team so wohl fühlst und sehen einer gemeinsamen weiteren Zeit gespannt entgegen.

Schön, dass du jetzt bei uns bist!

Eine sehr positive Erfahrung!

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Category & Insights Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe/r BewerberIn,

Vielen Dank, für deine ehrliche Rückmeldung, dein Feedback ist uns wichtig, denn nur so können wir uns verbessern. 

Deine angesprochenen Punkte, wertschätzende Behandlung, angenehme Atmosphäre sowie vollständig und zufriedenstellende Infos, liegen auch uns im Recruitingprozess sehr am Herzen, weshalb es uns sehr freut, dass dir diese Punkte bereits positiv aufgefallen sind. 

Wir sind sehr happy darüber, dich für unser Team gewonnen zu haben!

Sehr positiver Bewerbungsprozess. Schnelle Rückmeldungen. Angenehme Gespräche. Hohe Wertschätzung. Nettes Ambiente

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Salesmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe/r BewerberIn,

vielen Dank für dein positives Feedback, dies bedeutet uns sehr viel!

Die Optimierung des Recruitingprozesses lag uns im letzten Jahr sehr am Herzen und umso mehr freut es uns, dich dadurch für uns gewonnen zu haben.

Falls dir noch weitere Punkte auffallen, auch jetzt in deiner Anstellung bei GREENFORCE, freuen wir uns über noch mehr Rückmeldung. Jederzeit auch gerne persönlich. 

Schön, dass du an Bord bist!

Ehrlicher, professioneller und wertschätzender Umgang zu jeder Phase des Bewerbungsprozesses.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe/r BewerberIn,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrung mit uns zu teilen!

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in unserem Recruitingprozess abgeholt und wertgeschätzt gefühlt hast. Wir haben diesen im Laufe des letzten Jahres stetig verbessert um euch eine angemessene Candidate Journey bieten zu können und sind deshalb sehr stolz über dein positives Feedback!

Wir sind sehr happy darüber, dich für unser Team gewonnen zu haben!

Absolut chaotischer und umprofessioneller Bewerbungsprozess. So schade bei eigentlich so einem tollen Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe/r BewerberIn,

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen Kritik ernst und sehen sie als Chance, uns kontinuierlich zu verbessern. 

Es tut uns leid, dass dir damals im Bewerbungsprozess nicht das Maß an Wertschätzung und Transparenz entgegengebracht wurde, das angemessen gewesen wäre. In den letzten Monaten haben wir mit Hilfe eurer Feedbacks sehr intensiv an diesem Prozess gearbeitet und hoffen, dass sich nun jede/r BewerberIn bei uns wohlfühlen kann.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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