Also wenn du dich für burnout, 0 entwicklung, mobbing und diskriminierung entscheidest, dann bist du hier richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts, außer einige Kollegen die sich noch da kämpfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch: Wenn man bleibt, wird einem das Leben zur Hölle gemacht, und wenn man gehen möchte, wird man ebenfalls nicht in Ruhe gela
Work-Life-Balance
Kannst du vergessen: Die Work-Life-Balance ist nicht existent – selbst wenn man Urlaub nimmt, wird man mit einem abschätzigen Blick bedacht oder der Urlaub wird einfach nicht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Für Einsteiger ist diese Firma absolut nichts, da man kaum etwas lernt. Für Erfahrene wird man lediglich mit Verantwortung überhäuft, ohne entsprechende Unterstützung zu erhalten.
Gehalt/Benefits
Versprechungen, wie etwa ein Bonus, werden höchstwahrscheinlich nie erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre in dieser Firma ist absolut toxisch. Jeder misstraut dem anderen, und es herrscht eine ständige Stimmung der Unsicherheit. Man hat ständig das Gefühl, dass Kollegen einen hinter dem Rücken bewerten oder sich sogar gegen einen verschwören. Diese mistrauensvolle Umgebung macht es nahezu unmöglich, produktiv zu arbeiten oder sich wohl zu fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Heute wird noch Homeoffice besprochen und dann plötzlich verlangt die Firma morgen 100% Präsenz im Büro. Diese ständigen Änderungen und der Mangel an klarer Kommunikation machen die Arbeitsbedingungen nur noch schwieriger und stressiger. Es zeigt auch, dass es keinen respektvollen Umgang mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter gibt und man sich ständig anpassen muss.
Kommunikation
Gibt's nicht
Gleichberechtigung
Diskriminierung und Mobbing sind an der Tagesordnung. Insbesöndere wenn man kein muttersprachler ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
wir schätzen ehrliches Feedback, jedoch bedauern wir den extrem abwertenden Ton Ihres Kommentars. Kritik ist wichtig und willkommen, aber sie sollte sachlich und fair bleiben.
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in unserem internationalen Team, das zu 90 % aus nicht-muttersprachlichen Kolleg:innen besteht. Sprachkurse, drei Unternehmenssprachen sowie gezielte Maßnahmen zur Förderung von Gleichberechtigung und Zusammenarbeit sind für uns nicht nur selbstverständlich, sondern werden aktiv gelebt.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Offenheit – das bestätigen viele unserer Mitarbeitenden. Diskriminierung und Mobbing haben bei uns keinen Platz, und wir gehen solchen Vorfällen mit klaren internen Prozessen konsequent nach.
Auch Ihre Darstellung der Work-Life-Balance entspricht nicht der Realität. Unsere Mitarbeitenden nutzen aktiv Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und zwei Wochen Workation pro Jahr. Diese Benefits tragen nachweislich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei, wie von vielen Kolleg:innen geschätzt wird.
Wir wissen, dass Veränderungen in einem wachsenden Unternehmen Herausforderungen mit sich bringen können. Dennoch sind wir überzeugt, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem Entwicklung und Zusammenarbeit gefördert werden. Sollte Ihr Eindruck ein anderer gewesen sein, stehen wir für einen konstruktiven Austausch gerne zur Verfügung.
Beste Grüße
Greening Deutschland