15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel gelernt?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt immer eine ausrede.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte ausrede
Verbesserungsvorschläge
Nicht Kunde ab socken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wie lange bleibt ein Mitarbeiter dort und haben die selbst gekündigt? Da wird viel versprochen aber nichts unternommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden mit meinen Kollegen hier im Büro. Auch die Arbeitskultur ist als positiv zu bewerten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
richtig Gute Leute bringt richtig gut Atmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Zusammenarbeit in Internationales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung zu ÖPNV, flexible Arbeitszeiten, wenn man unter Arbeitszeit mal einen Arzttermin hat ist dies kein Problemn
Arbeitsatmosphäre
Tolles Verhältnis innerhalb des Teams, wobei jeder ansprechbar ist und keiner sich mehr fühlt.
Work-Life-Balance
Man kann selbst gestallten zu welchem Zeitpunkt man anfängt (Flexzeiten) und zwei Tage pro Woche Home Office machen. Dadurch dass das Büro mitten in der Altstadt liegt sind die Verbindungen zu ÖPNV optimal :-)
Kollegenzusammenhalt
Schönes, internationales Team wo nicht immer Deutsch gesprochen wird
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzter, wir verstehen uns sehr gut und haben eine gute Zusammenarbeit.
Kommunikation
Es gibt immer Raum zur Verbesserung aber das kann von einem selbst Gestalten werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, kein Tag ist gleich, sonnst wird es langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber mit Perspektive und Raum für Gestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturierteres Onboarding seitens des HQs des Unternehmens in Spanien.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich gebraucht - Verantwortung vom Tag 1
Image
Relativ neu auf dem deutschen Markt aber mit sehr viel Potenzial.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit selbst-bestimmt zu arbeiten ist ein riesen Plus. Ansonsten gibt es Home-Office Lösungen und 2 Wochen Workation innerhalb der EU.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und hat auch oft etwas zu lachen.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Ideen und Vorschläge. Problem-solving Kultur.
Kommunikation
Meine Meinung wird gehört.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten enorm viel Raum für Eigeninitiative. Priorisierungen könnten manchmal klarer kommuniziert werden, aber genau das macht es irgendwie auch spannend und herausfordernd!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Entwicklungspotential für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt schnell Verantwortung und fühlt sich gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden Ziele nicht ganz optimal kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Openspace-Lösung verbessern. Struktur weiter verbessern bzw. klarer definieren
Arbeitsatmosphäre
gute Zusammenarbeit, Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig
Image
die Firma gibt's erst seit 3 Jahren und ist noch wenig bekannt
Work-Life-Balance
für mich als Mutter kann ich sehr gute meine Familie und meine Arbeit vereinen
Gehalt/Benefits
ist noch Luft nach Oben
Umgang mit älteren Kollegen
das Thema "Alter" spielt hier keine Rolle
Arbeitsbedingungen
manchmal sind die Ziele unklar formuliert
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Welcoming Culture
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Environment, very welcoming people, different nationalities make the start easy.
A lot of growth possbilities.
Since it's a small company your are more visible and heard.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
still a lack of structure, but it get's from day to day better. Sometimes a high workload
Verbesserungsvorschläge
To hire more experienced people so we can be more efficient
Work-Life-Balance
Hours are flexible, Homeoffice-Possibilities and 2 Weeks of Workation
Karriere/Weiterbildung
language curses are provided, but could be more offers for trainings
Kommunikation
everyone is achievable, you can talk openly to everyone regardless the level
Gleichberechtigung
a diverse team with at least 12 different nationalities
Interessante Aufgaben
challenging, but doable
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Gleichberechtigung
Egal welche Herkunft, alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Katastrophe. Nicht dort anfangen. Verlorene Zeit!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, nichts, nichts, nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
katastrophales Arbeiten, weil deadlines ständig vorgezogen werden oder unrealistisch gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Firma schliesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ empfunden haben.
Wir sind ein Unternehmen, das sich in einem dynamischen Umfeld bewegt, und setzen ambitionierte, aber machbare Ziele. Dabei ist es uns wichtig, realistische Deadlines zu definieren und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Es kann in Einzelfällen vorkommen, dass Fristen angepasst werden müssen – jedoch geschieht dies stets mit der Absicht, Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.
Auch wenn Sie für sich persönlich keine positiven Aspekte erkennen konnten, sind wir überzeugt davon, dass unser Team engagiert und motiviert arbeitet, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln.
Für einen offenen Austausch stehen wir jederzeit zur Verfügung.
Beste Grüße
Greening Deutschland
Also wenn du dich für burnout, 0 entwicklung, mobbing und diskriminierung entscheidest, dann bist du hier richtig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts, außer einige Kollegen die sich noch da kämpfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch: Wenn man bleibt, wird einem das Leben zur Hölle gemacht, und wenn man gehen möchte, wird man ebenfalls nicht in Ruhe gela
Work-Life-Balance
Kannst du vergessen: Die Work-Life-Balance ist nicht existent – selbst wenn man Urlaub nimmt, wird man mit einem abschätzigen Blick bedacht oder der Urlaub wird einfach nicht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Für Einsteiger ist diese Firma absolut nichts, da man kaum etwas lernt. Für Erfahrene wird man lediglich mit Verantwortung überhäuft, ohne entsprechende Unterstützung zu erhalten.
Gehalt/Benefits
Versprechungen, wie etwa ein Bonus, werden höchstwahrscheinlich nie erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre in dieser Firma ist absolut toxisch. Jeder misstraut dem anderen, und es herrscht eine ständige Stimmung der Unsicherheit. Man hat ständig das Gefühl, dass Kollegen einen hinter dem Rücken bewerten oder sich sogar gegen einen verschwören. Diese mistrauensvolle Umgebung macht es nahezu unmöglich, produktiv zu arbeiten oder sich wohl zu fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Heute wird noch Homeoffice besprochen und dann plötzlich verlangt die Firma morgen 100% Präsenz im Büro. Diese ständigen Änderungen und der Mangel an klarer Kommunikation machen die Arbeitsbedingungen nur noch schwieriger und stressiger. Es zeigt auch, dass es keinen respektvollen Umgang mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter gibt und man sich ständig anpassen muss.
Kommunikation
Gibt's nicht
Gleichberechtigung
Diskriminierung und Mobbing sind an der Tagesordnung. Insbesöndere wenn man kein muttersprachler ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe:r Bewerter:in,
wir schätzen ehrliches Feedback, jedoch bedauern wir den extrem abwertenden Ton Ihres Kommentars. Kritik ist wichtig und willkommen, aber sie sollte sachlich und fair bleiben.
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in unserem internationalen Team, das zu 90 % aus nicht-muttersprachlichen Kolleg:innen besteht. Sprachkurse, drei Unternehmenssprachen sowie gezielte Maßnahmen zur Förderung von Gleichberechtigung und Zusammenarbeit sind für uns nicht nur selbstverständlich, sondern werden aktiv gelebt.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Offenheit – das bestätigen viele unserer Mitarbeitenden. Diskriminierung und Mobbing haben bei uns keinen Platz, und wir gehen solchen Vorfällen mit klaren internen Prozessen konsequent nach.
Auch Ihre Darstellung der Work-Life-Balance entspricht nicht der Realität. Unsere Mitarbeitenden nutzen aktiv Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und zwei Wochen Workation pro Jahr. Diese Benefits tragen nachweislich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei, wie von vielen Kolleg:innen geschätzt wird.
Wir wissen, dass Veränderungen in einem wachsenden Unternehmen Herausforderungen mit sich bringen können. Dennoch sind wir überzeugt, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem Entwicklung und Zusammenarbeit gefördert werden. Sollte Ihr Eindruck ein anderer gewesen sein, stehen wir für einen konstruktiven Austausch gerne zur Verfügung.
Beste Grüße
Greening Deutschland
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Greening Solar durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Greening Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Greening Solar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.