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Solar 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Greening Solar die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Greening Solar
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Greening Solar
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

richtig Gute Leute bringt richtig gut Atmosphäre

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Verhältnis innerhalb des Teams, wobei jeder ansprechbar ist und keiner sich mehr fühlt.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer Raum zur Verbesserung aber das kann von einem selbst Gestalten werden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schönes, internationales Team wo nicht immer Deutsch gesprochen wird

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann selbst gestallten zu welchem Zeitpunkt man anfängt (Flexzeiten) und zwei Tage pro Woche Home Office machen. Dadurch dass das Büro mitten in der Altstadt liegt sind die Verbindungen zu ÖPNV optimal :-)

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzter, wir verstehen uns sehr gut und haben eine gute Zusammenarbeit.