24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Neue Geschäftsleitung
Missgunst und Unsoziales Verhalten miteinander
Nur weil die obere Ebene einen anderen Tages- und Nachtrhythmus hat müssen die Angestellten nicht frühs und 6 schon erreichbar sein.
Gibt es nicht
Eher greenwashing
Gibt es nicht. Niemand will der Nächste sein, der angeschrieen wird oder Lohnsanktionen erhält.
Auch die werden regelmäßig zur fertig gemacht
Kein Kommentar
Alles Videoüberwachung
Sehr schlechte Weitergabe wichtiger Informationen. Beleidigungen und erniedrigende Kommentare sind nicht unüblich.
Software und Methoden von 2007yy
Alles. Schade, dass 0 Punkte nicht möglich sind.
In die Infrastruktur der Ausstattung investieren. Neuen Kurs in Mitarbeiterführung besuchen.
Image stimmt nicht mit der Realität überein. Niemand in dem Unternehmen kann einem sagen, was das "Green" bedeutet. Vielleicht "greenwashing?"
Lohnkürzungen durch fragliche Betriebsvereinbarungen an der Tagesordnung.
Wenige Mitarbeiter sind nett.
PC Programme mit Windows Vista und XP, der letzte alte Mist. Wer Bock auf knarksende Tastaturen und Software und IT Qualität aus 2005 hat ist hier willkommen. Heizkörper werden digital vom Chef per App gesteuert, sodass die Angestellten ja nicht zu viel Heizkosten verursachen.
Einem werden weder neue Aufgaben erklärt, noch irgendwelche Änderungen (wenn man bspw. im Urlaub war) erklärt. Alles soll sofort in 10 Minuten begriffen werden. Rückfragen und Fehler werden nicht toleriert.
Es gibt nichts gutes
Prinzipiell alles
Alles
Unterirdisch
Furchtbar
Gibt es nicht , arbeiten ist alles
Das notwendige
Nicht existent
Gibts nicht
Geht so
Schlecht
Unterirdisch, herablassend und aggressiv seinen Angestellten gegenüber
Druck ohne Ende
Findet nur im negativen Sinn statt
Er behandelt alle Menschen gleich schlecht
Könnte es sein , wenn der Zeitdruck nicht wäre
Es ist kein positives Merkmal zu finden.
Dem Geschäftsführer mangelt es an jeglichen Umgangsformen. Er ist sexuell motiviert gegenüber Mitarbeitern, welche ihn persönlich ansprechen, vorzugsweise schlanke Personen. Sehr starker Mitarbeiter Verschleiß bedingt durch das cholerische Verhalten des Geschäftsführers. Eigene Meinungen, Verbesserungsvorschläge werden sofort mit Lohnabzug geahndet. Arbeitsverträge enthalten diskriminierende und unzulässige Floskeln. U.v.m.
Dieser Arbeitgeber ist ein negatives Beispiel für Misswirtschaft und unternehmerische Inkompetenz.
Unterirdisch
Künstlich
Wir nicht unterstützt!
Keine Aussicht.
Mindestlohn mit Abzügen
0,00
Okay.
Oh je…
Anmaßend. Beleidigend. Unnormal.
Hände weg von dieser Firma und auch deren untergliederte Firmierungen.
Nur im Imperativ!
Jeder wird gleich behandelt, nämlich unterirdisch mies.
Fehlanzeige.
Nichts
Alles
Mal die Führungsebene wechseln, mal einen Kurs besuchen wie man mit Menschen umgeht.
Sobald keine Führungskraft vor Ort ist würde ich sogar 5 Sterne geben.
Nur work kein Life
Dafür das man Überstunden schiebt kein Leben mehr hat und keine Pausen ist es eindeutig zu wenig
Zum Anfang waren alle noch motiviert das hat aber stark nachgelassen.
Unterste Schublade, für die ist man nur pack das arbeitet. Wenn man sich krank zur Arbeit schleppt wegen Personalmangel muss man das Gebäude verlassen um den Vorgesetzten nicht anzustecken und ist denn bei Regen draußen. Lässt man sich denn wirklich mal krankschreiben kommt die Kündigung, und der Lohn bleibt aus.
Ohne wissen werden Pläne geändert und ich wüsste nicht mal das ich auf einmal Frühschicht hätte. Mal sagen Sie so und mal so.
Zeitarbeiter sollen niedrige Aufgaben machen werden regelrecht ausgegrenzt. Der am besten im Kragen passt ist mal für ein Tag ein guter alle anderen sollen Buckeln.
/
Dass leider eine sehr starke Hierarchie im Unternehmen.
- Mülltrennung erweitern
- Kassensysteme mehr mit Bildern arbeiten
- Mehr auf das Personal eingehen, Bedürfnisse berücksichtigen
Ich hatte 4 Tage Einarbeitungszeit, ohne wirkliche Einarbeitung, dann sollte ich die ganze Tankstelle alleine bedienen können. Lob gab es trotzdem ab und zu, deswegen 2 Sterne.
Die Tankstellenkette hat generell ein gutes Image, gerade bei Kunden, weil sie zu ~90% die günstigsten Spritpreise hat.
Bei einem 9-11 Stunden Tag und spontaner "Rufbereitschaft" aufgrund von Mitarbeitermangel, hatten Kollegen bereits 13 Tage-Wochen, ohne Wochenende. Für mich absolut unmenschlich und ungesund.
Leider wird man mit "14€/h" angepriesen, jedoch zählen viele Faktoren hinein, wie man darauf kommt. Es basiert auf einer Form von "Boni-Systemen". Erst, wenn du alle Aufgaben, die im Vertrag angegeben sind erfüllt hast, und das jeden Monat, dann bekommst du diesen Stundesatz. Diese Aufgaben sind stichpunktartig auf 2 Seiten aufgelistet.
Generelle Zuschläge bzw. bezahlte Überstunden gibt es nicht. Vergünstigungen nur für relativ wenig Sachen, die sich auf die kleine Kantine beschränken.
Das Unternehmen an sich versucht den ökologischen Aspekt einzuhalten und nachhaltig zu agieren. Jedoch verstehe ich nicht, warum man dann bei der Mülltrennung Plastik (gelbe Tonne) und Restmüll zu einem macht. Oder IMMER jeden Kassenzettel druckt. Es gibt bereits Kassensysteme, die nur auf "Befehl" einen Kassenbon für Kunden ausdrucken. Der elektronische Kassenbon bleibt ja trotzdem im Speicher der Kasse.
Leider ist das nicht das erste mal, dass ich erlebe, wie sich alle Kollegen in den Haaren haben. Ständig denkt jeder, er macht es richtig und alle anderen machen es falsch. Jeden Tag wird über die Arbeit des Anderen gelästert. Fühlt sich absolut unschön an.
Starkes hierarchisches Verhalten, bis auf meinen Vorgesetzten der Filiale, der sich tatsächlich ernsthaft für mich versucht hat einzusetzen, ist der Rest des Unternehmens meiner Meinung nach sehr schwierig einzuschätzen. Ich wurde fast eine Woche hingehalten, als ich um einen Aufhebungsvertrag gebeten habe, um dann zu erfahren, dass sich niemand deshalb äußern möchte und ich bitte doch eine Kündigung schreiben solle.
Ich habe in einem Arbeitsumfeld gearbeitet, welches gerade komplett im Umbau war. Darum muss ich fairer Weise sagen, dass vieles einfach deshalb nicht funktionierte. Das einzige was für mich absolut unübersichtlich war, war das Kassensystem. Der Rest war wie gesagt oftmals am rumspinnen, weil es veraltet war und gerade umgebaut wurde, wir z.B. die Zapfsäulen, das Regal, wessen Bereichstrenner auseinanderflogen usw.
Die einzige Form von Kommunikation, die ich mitbekommen habe, waren Kritiken von Oben, wenn etwas falsch gemacht wurde. Die Personalabteilung war jedoch fast nie zu erreichen, wenn man selbst etwas brauchte.
Bei dem Job im Verkauf hat man definitiv viele und auch abwechslungsreiche Aufgaben. Mir persönlich hat es jedoch nicht Spaß gemacht, aber wer Freude an verkäuferischen Tätigkeiten und dem Backen bzw. zubereiten von frischen Mahlzeiten hat, dem gefällt es bestimmt.
Dass ich ihn nie kennen lernen musste
Seinen Umgang mit den Menschen die für ihn arbeiten.
Und seinen Sinn für Hygiene (aber vielleicht war er ja noch nie im Froster).
Oh mein Gott, ALLES
Als neuer Mitarbeiter ganz schrecklich. Man wird einfach ignoriert. Fragen zur Arbeit muss man mehrfach stellen. Qualifizierte Antworten gibt es nicht.
Dank des schönen Names wohl besser als verdient.
Für mich okay
?
Sozialleistungen?
Null. "GREEN" ist nur die Einrichtung. Altfett wird vom Shop-Management im Restmüll entsorgt, und produziert wird hauptsächlich für die grüne Tonne (in der es selbstverständlich nicht landet).
Anwesenheitsabhänig. Die, die nicht da sind sind doof.
Jung... alt... egal. Alles nicht in Ordnung.
Ich habe nur das "Shop-Management" kennengelernt...
Siehe Überschrift
Nicht so schön... Alles sehr schmutzig
...gibt es keine vernünftige. Das fängt schon beim Vorstellungsgespräch an. Es werden Arbeitsabläufe beschrieben die in Keinster Weise der Realität entsprechen.
Nein
Garnichts
Alles
Alles verbessern, dann wirds vielleicht was
Nach Gesprächen mit Kollegen und Mitwettbewerbern … richtig MIES !
Kann ich nicht beurteilen
-1000
Null Kommunikation !
Nichts unterste Schublade der Verein
Alles was man sich denken kann
Sollten Mal die Mitarbeiter gerecht bezahlen und Zuschlag zahlen
Sehr schlecht es gibt nur Druck von allen Seiten Schichtpläne werden ohne wissen geändert und es wir immer Dienstrechtlich Schritte eingeleitet wenn man nicht das tut was die wollen
Lässt grüßen
Keine Kommentar
Wird nicht geboten
Bei krank Urlaub Werden die 3 Euro Prämien abgezogen, keine Zuschläge egal ob Sonn Feiertag oder Nachtschichten ist nur Ausbeute
Es wird zum weg schmeißen der Lebensmittel produziert
Jeder hat kein Bock Naja ohne Zuschläge würde mich nichts Wundern
Die tun mir leid werden nur runtergemacht
Kannst alle in den Müll stecken , gibt nur Drohung und Lohnkürzungen, sowie Pause gibt es nicht die wird nur abgezogen..
Lässt zum wünschen übrig
Kommunikation ist dort fehl am Platz, keiner geht am die Notruf Nummer im Dienst dran, wird unterstellt nicht angerufen zu haben usw .
Es ist und gibt keine Gleichberichtigung
Sind das nicht nur Stress immer 10 Std arbeiten Trotz Pausen Abzug
Das Gebäude.
respektlos, keine Wertschätzung, nur Androhungen
Eine andere Führung
Ohne Anwesenheit der Führung war das Klima gut.
Gab aber immer ordentlich Lästereien und immer waren die anderen schuld. Viel Neid und Missgunst.
Wehe wenn man Urlaub in Wochen mit Feiertagen nehmen wollte. Abgelehnt.
Leider nicht wirklich.
Genauso wie mit Jüngeren. Kein Respekt.
Unterste Schublade. Behandelt seine Angestellten völlig respektlos.
Stühle haben ihre besten Zeiten hinter sich.
Auf Gesundheit wir da nicht acht gegeben.
6 setzen!!!
So verdient kununu Geld.