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24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 8%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Grauenhaftes und Rückständiges Unternehmen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Greenline alternative energien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre

Missgunst und Unsoziales Verhalten miteinander

Work-Life-Balance

Nur weil die obere Ebene einen anderen Tages- und Nachtrhythmus hat müssen die Angestellten nicht frühs und 6 schon erreichbar sein.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Niemand will der Nächste sein, der angeschrieen wird oder Lohnsanktionen erhält.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die werden regelmäßig zur fertig gemacht

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Alles Videoüberwachung

Kommunikation

Sehr schlechte Weitergabe wichtiger Informationen. Beleidigungen und erniedrigende Kommentare sind nicht unüblich.

Interessante Aufgaben

Software und Methoden von 2007yy


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Bewertung Greenline in Schönebeck(Elbe)

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Greenline alternative energien GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Schade, dass 0 Punkte nicht möglich sind.

Verbesserungsvorschläge

In die Infrastruktur der Ausstattung investieren. Neuen Kurs in Mitarbeiterführung besuchen.

Image

Image stimmt nicht mit der Realität überein. Niemand in dem Unternehmen kann einem sagen, was das "Green" bedeutet. Vielleicht "greenwashing?"

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnkürzungen durch fragliche Betriebsvereinbarungen an der Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

Wenige Mitarbeiter sind nett.

Arbeitsbedingungen

PC Programme mit Windows Vista und XP, der letzte alte Mist. Wer Bock auf knarksende Tastaturen und Software und IT Qualität aus 2005 hat ist hier willkommen. Heizkörper werden digital vom Chef per App gesteuert, sodass die Angestellten ja nicht zu viel Heizkosten verursachen.

Kommunikation

Einem werden weder neue Aufgaben erklärt, noch irgendwelche Änderungen (wenn man bspw. im Urlaub war) erklärt. Alles soll sofort in 10 Minuten begriffen werden. Rückfragen und Fehler werden nicht toleriert.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophe

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Greenline alternative energien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Image

Furchtbar

Work-Life-Balance

Gibt es nicht , arbeiten ist alles

Karriere/Weiterbildung

Das notwendige

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht existent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibts nicht

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, herablassend und aggressiv seinen Angestellten gegenüber

Arbeitsbedingungen

Druck ohne Ende

Kommunikation

Findet nur im negativen Sinn statt

Gleichberechtigung

Er behandelt alle Menschen gleich schlecht

Interessante Aufgaben

Könnte es sein , wenn der Zeitdruck nicht wäre

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Schlimmer geht’s nicht!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Greenline alternative energien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist kein positives Merkmal zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem Geschäftsführer mangelt es an jeglichen Umgangsformen. Er ist sexuell motiviert gegenüber Mitarbeitern, welche ihn persönlich ansprechen, vorzugsweise schlanke Personen. Sehr starker Mitarbeiter Verschleiß bedingt durch das cholerische Verhalten des Geschäftsführers. Eigene Meinungen, Verbesserungsvorschläge werden sofort mit Lohnabzug geahndet. Arbeitsverträge enthalten diskriminierende und unzulässige Floskeln. U.v.m.

Verbesserungsvorschläge

Dieser Arbeitgeber ist ein negatives Beispiel für Misswirtschaft und unternehmerische Inkompetenz.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Image

Künstlich

Work-Life-Balance

Wir nicht unterstützt!

Karriere/Weiterbildung

Keine Aussicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn mit Abzügen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

0,00

Kollegenzusammenhalt

Okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Oh je…

Vorgesetztenverhalten

Anmaßend. Beleidigend. Unnormal.

Arbeitsbedingungen

Hände weg von dieser Firma und auch deren untergliederte Firmierungen.

Kommunikation

Nur im Imperativ!

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, nämlich unterirdisch mies.

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige.

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Finger weg von Greenline

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greenline alternative energien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mal die Führungsebene wechseln, mal einen Kurs besuchen wie man mit Menschen umgeht.

Arbeitsatmosphäre

Sobald keine Führungskraft vor Ort ist würde ich sogar 5 Sterne geben.

Work-Life-Balance

Nur work kein Life

Gehalt/Sozialleistungen

Dafür das man Überstunden schiebt kein Leben mehr hat und keine Pausen ist es eindeutig zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Zum Anfang waren alle noch motiviert das hat aber stark nachgelassen.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade, für die ist man nur pack das arbeitet. Wenn man sich krank zur Arbeit schleppt wegen Personalmangel muss man das Gebäude verlassen um den Vorgesetzten nicht anzustecken und ist denn bei Regen draußen. Lässt man sich denn wirklich mal krankschreiben kommt die Kündigung, und der Lohn bleibt aus.

Kommunikation

Ohne wissen werden Pläne geändert und ich wüsste nicht mal das ich auf einmal Frühschicht hätte. Mal sagen Sie so und mal so.

Gleichberechtigung

Zeitarbeiter sollen niedrige Aufgaben machen werden regelrecht ausgegrenzt. Der am besten im Kragen passt ist mal für ein Tag ein guter alle anderen sollen Buckeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ich dachte ich wurde bereits von vorherigen Arbeitgebern enttäuscht, aber das hat diesmal alles übertroffen.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greenline alternative energien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass leider eine sehr starke Hierarchie im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

- Mülltrennung erweitern
- Kassensysteme mehr mit Bildern arbeiten
- Mehr auf das Personal eingehen, Bedürfnisse berücksichtigen

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte 4 Tage Einarbeitungszeit, ohne wirkliche Einarbeitung, dann sollte ich die ganze Tankstelle alleine bedienen können. Lob gab es trotzdem ab und zu, deswegen 2 Sterne.

Image

Die Tankstellenkette hat generell ein gutes Image, gerade bei Kunden, weil sie zu ~90% die günstigsten Spritpreise hat.

Work-Life-Balance

Bei einem 9-11 Stunden Tag und spontaner "Rufbereitschaft" aufgrund von Mitarbeitermangel, hatten Kollegen bereits 13 Tage-Wochen, ohne Wochenende. Für mich absolut unmenschlich und ungesund.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider wird man mit "14€/h" angepriesen, jedoch zählen viele Faktoren hinein, wie man darauf kommt. Es basiert auf einer Form von "Boni-Systemen". Erst, wenn du alle Aufgaben, die im Vertrag angegeben sind erfüllt hast, und das jeden Monat, dann bekommst du diesen Stundesatz. Diese Aufgaben sind stichpunktartig auf 2 Seiten aufgelistet.
Generelle Zuschläge bzw. bezahlte Überstunden gibt es nicht. Vergünstigungen nur für relativ wenig Sachen, die sich auf die kleine Kantine beschränken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen an sich versucht den ökologischen Aspekt einzuhalten und nachhaltig zu agieren. Jedoch verstehe ich nicht, warum man dann bei der Mülltrennung Plastik (gelbe Tonne) und Restmüll zu einem macht. Oder IMMER jeden Kassenzettel druckt. Es gibt bereits Kassensysteme, die nur auf "Befehl" einen Kassenbon für Kunden ausdrucken. Der elektronische Kassenbon bleibt ja trotzdem im Speicher der Kasse.

Kollegenzusammenhalt

Leider ist das nicht das erste mal, dass ich erlebe, wie sich alle Kollegen in den Haaren haben. Ständig denkt jeder, er macht es richtig und alle anderen machen es falsch. Jeden Tag wird über die Arbeit des Anderen gelästert. Fühlt sich absolut unschön an.

Vorgesetztenverhalten

Starkes hierarchisches Verhalten, bis auf meinen Vorgesetzten der Filiale, der sich tatsächlich ernsthaft für mich versucht hat einzusetzen, ist der Rest des Unternehmens meiner Meinung nach sehr schwierig einzuschätzen. Ich wurde fast eine Woche hingehalten, als ich um einen Aufhebungsvertrag gebeten habe, um dann zu erfahren, dass sich niemand deshalb äußern möchte und ich bitte doch eine Kündigung schreiben solle.

Arbeitsbedingungen

Ich habe in einem Arbeitsumfeld gearbeitet, welches gerade komplett im Umbau war. Darum muss ich fairer Weise sagen, dass vieles einfach deshalb nicht funktionierte. Das einzige was für mich absolut unübersichtlich war, war das Kassensystem. Der Rest war wie gesagt oftmals am rumspinnen, weil es veraltet war und gerade umgebaut wurde, wir z.B. die Zapfsäulen, das Regal, wessen Bereichstrenner auseinanderflogen usw.

Kommunikation

Die einzige Form von Kommunikation, die ich mitbekommen habe, waren Kritiken von Oben, wenn etwas falsch gemacht wurde. Die Personalabteilung war jedoch fast nie zu erreichen, wenn man selbst etwas brauchte.

Interessante Aufgaben

Bei dem Job im Verkauf hat man definitiv viele und auch abwechslungsreiche Aufgaben. Mir persönlich hat es jedoch nicht Spaß gemacht, aber wer Freude an verkäuferischen Tätigkeiten und dem Backen bzw. zubereiten von frischen Mahlzeiten hat, dem gefällt es bestimmt.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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"Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken "

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Greenline alternative energien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich ihn nie kennen lernen musste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seinen Umgang mit den Menschen die für ihn arbeiten.
Und seinen Sinn für Hygiene (aber vielleicht war er ja noch nie im Froster).

Verbesserungsvorschläge

Oh mein Gott, ALLES

Arbeitsatmosphäre

Als neuer Mitarbeiter ganz schrecklich. Man wird einfach ignoriert. Fragen zur Arbeit muss man mehrfach stellen. Qualifizierte Antworten gibt es nicht.

Image

Dank des schönen Names wohl besser als verdient.

Work-Life-Balance

Für mich okay

Karriere/Weiterbildung

?

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null. "GREEN" ist nur die Einrichtung. Altfett wird vom Shop-Management im Restmüll entsorgt, und produziert wird hauptsächlich für die grüne Tonne (in der es selbstverständlich nicht landet).

Kollegenzusammenhalt

Anwesenheitsabhänig. Die, die nicht da sind sind doof.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung... alt... egal. Alles nicht in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nur das "Shop-Management" kennengelernt...
Siehe Überschrift

Arbeitsbedingungen

Nicht so schön... Alles sehr schmutzig

Kommunikation

...gibt es keine vernünftige. Das fängt schon beim Vorstellungsgespräch an. Es werden Arbeitsabläufe beschrieben die in Keinster Weise der Realität entsprechen.

Interessante Aufgaben

Nein


Gleichberechtigung

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Bitte nicht dort anfangen !!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greenline alternative energien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles verbessern, dann wirds vielleicht was

Image

Nach Gesprächen mit Kollegen und Mitwettbewerbern … richtig MIES !

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

-1000

Kommunikation

Null Kommunikation !


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich würde jeden ab raten bei greenline GmbH zu arbeiten.. nur Androhung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greenline alternative energien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts unterste Schublade der Verein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was man sich denken kann

Verbesserungsvorschläge

Sollten Mal die Mitarbeiter gerecht bezahlen und Zuschlag zahlen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht es gibt nur Druck von allen Seiten Schichtpläne werden ohne wissen geändert und es wir immer Dienstrechtlich Schritte eingeleitet wenn man nicht das tut was die wollen

Image

Lässt grüßen

Work-Life-Balance

Keine Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht geboten

Gehalt/Sozialleistungen

Bei krank Urlaub Werden die 3 Euro Prämien abgezogen, keine Zuschläge egal ob Sonn Feiertag oder Nachtschichten ist nur Ausbeute

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zum weg schmeißen der Lebensmittel produziert

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat kein Bock Naja ohne Zuschläge würde mich nichts Wundern

Umgang mit älteren Kollegen

Die tun mir leid werden nur runtergemacht

Vorgesetztenverhalten

Kannst alle in den Müll stecken , gibt nur Drohung und Lohnkürzungen, sowie Pause gibt es nicht die wird nur abgezogen..

Arbeitsbedingungen

Lässt zum wünschen übrig

Kommunikation

Kommunikation ist dort fehl am Platz, keiner geht am die Notruf Nummer im Dienst dran, wird unterstellt nicht angerufen zu haben usw .

Gleichberechtigung

Es ist und gibt keine Gleichberichtigung

Interessante Aufgaben

Sind das nicht nur Stress immer 10 Std arbeiten Trotz Pausen Abzug

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Eigentlich nicht mal wert, eine Bewertung zu bekommen. Aber man muss einfach andere davor warnen, dort anzufangen!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Greenline alternative energien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

respektlos, keine Wertschätzung, nur Androhungen

Verbesserungsvorschläge

Eine andere Führung

Arbeitsatmosphäre

Ohne Anwesenheit der Führung war das Klima gut.
Gab aber immer ordentlich Lästereien und immer waren die anderen schuld. Viel Neid und Missgunst.

Work-Life-Balance

Wehe wenn man Urlaub in Wochen mit Feiertagen nehmen wollte. Abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht wirklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso wie mit Jüngeren. Kein Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Behandelt seine Angestellten völlig respektlos.

Arbeitsbedingungen

Stühle haben ihre besten Zeiten hinter sich.
Auf Gesundheit wir da nicht acht gegeben.

Kommunikation

6 setzen!!!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Greenline alternative energien durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Greenline alternative energien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Greenline alternative energien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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