Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Greenmark IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre hier ist meiner Meinung nach großartig. Sie ist offen, freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Ideen und Meinungen werden geschätzt, auch Gegenwind wird einem nicht übelgenommen. Es herrscht eine positive Stimmung, in der man gerne arbeitet, sich einbringen kann und jederzeit Unterstützung von Kollegen erhält. Die Kommunikation auf Augenhöhe sorgt dafür, dass man sich jederzeit wohlfühlt und motiviert bleibt. Hinsichtlich der Arbeitsumgebung gibt es bei einer Full-Remote-Stelle nicht viel zu sagen: Ich liebe mein Home-Office, und für mich ist es in meiner aktuellen Lebenssituation unerlässlich. Dennoch fühle ich mich zu keinem Zeitpunkt einsam oder allein gelassen. Wenn man doch mal den gemeinsamen Austausch vermisst, gibt es neben Teamevents und Messen genügend andere Möglichkeiten, zu plaudern und zu lachen.
Die Kommunikation im Team ist sehr offen, transparent und respektvoll. Informationen werden klar weitergegeben, und man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Feedback zu erhalten. Man ist ein echtes Team. Es gibt kein "Von-Oben-Herab". Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und man wird in Prozesse aktiv einbezogen. Alles in allem ein sehr wertschätzendes Miteinander. Auch bei virtueller Zusammenarbeit fühlt man sich immer gut informiert und eingebunden.
Der Zusammenhalt im Team ist top – man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und hat immer ein offenes Ohr füreinander. Auch der Austausch zwischen den Teams funktioniert gut und ist meiner Meinung nach ausreichend organisiert. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft und einer positiven, kollegialen Stimmung, die die Arbeit wirklich angenehm macht.
Die Work-Life-Balance hier ist wirklich herausragend – das flexible Arbeiten erleichtert den Alltag enorm und ermöglicht es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Für mich ist es die beste Balance, die ich mir vorstellen kann. Ich hatte noch nie einen Job, in dem ich mich so wohlfühle und mich sogar auf Montags freue.
Ist der Kopf mal voll, kann man off gehen und eine Runde spazieren gehen und dann später weiter arbeiten. Wenn man mal früher weg muss oder später kommen kann wird das toleriert. Finde ich mega und wir sind im HomeOffice.