Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird nicht direkt ins kalte Wasser geschmissen
Sehr freie Arbeitsweise möglich. Offen für Veränderungen.
Dass Homeoffice möglich ist, und die Firma offen für Vorschläge und Veränderungen ist und sich um die Angelegenheiten und Wünsche der Mitarbeiter kümmert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kurse werden langweilig oder sind veraltet
Team mit 12 Personen noch zu klein für die Umsetzung der vielen vorhandenen tollen Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Um viele gute Ideen umsetzen zu können, wären mehr technische Mitarbeiter nötig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Greenmark IT ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance hier ist wirklich herausragend – das flexible Arbeiten erleichtert den Alltag enorm und ermöglicht es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Für mich ist es die beste Balance, die ich mir vorstellen kann. Ich hatte noch nie einen Job, in dem ich mich so wohlfühle und mich sogar auf Montags freue.
Ist der Kopf mal voll, kann man off gehen und eine Runde spazieren gehen und dann später weiter arbeiten. Wenn man mal früher weg muss oder später kommen kann wird das toleriert. Finde ich mega und wir sind im HomeOffice.
Seit Corona und 100% Home-Office tatsächlich möglich!
flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht ideale Vereinbarung von Beruf & Familie/Privatleben
Da 100 % Homeoffice und zusätzlich Gleitzeit, lässt sich die Arbeit und die Freizeit perfekt verbinden. Urlaub kann mit Vorlauf und Rücksprache immer genommen werden, in Notfällen auch kurzfristig. Überstunden müssen nicht erst durch einen bürokratischen Freigabeprozess genehmigt werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greenmark IT ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt wird als fair und der Leistung angemessen empfunden. Zusätzlich gibt es attraktive Corporate Benefits sowie steuerfreie Sachzuwendungen, die das Gesamtpaket attraktiver machen.
Gehalt ist unter branchenüblicher Durchschnittsverdienstes
Gehälter sind überwiegend in Ordnung und werden immer pünktlich ausgezahlt. Im November gibt's pünktlich zum Geschenke kaufen Weihnachtsgeld. Jährlich automatische Gehaltssteigerung in Anlehnung an das Firmenwachstum und persönliche Entwicklung. Bei Mitarbeiterevents und Weihnachtsfeiern (z.B. GOP Varieté u.ä.) werden alle Kosten durch die FIrma übernommen und gesundheitsfördernde Aktionen (wie "Mit dem Rad zur Arbeit", Getränke oder Obsttag) unterstützt. Zum Geburtstag gibt es immer ein Geschenk.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind aufgrund der Unternehmensgröße und der bestehenden Struktur leider begrenzt, bieten aber trotzdem Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb des Teams.
Man kann sich weiterbilden, wenn man möchte. Vorschläge werden angenommen.
Die Hürden sind teilweise recht hoch um an Weiterbildungen teilnehmen zu können.
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter im persönlichen Wachstum. Die Mitarbeiter entscheiden aktiv mit, ob und in welche Richtung sie sich entwickeln möchten. Seminar- und auch Kongresskosten werden dabei vollständig vom Betrieb übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Greenmark IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Greenmark IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Greenmark IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Greenmark IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Greenmark IT
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Greenmark IT
Branchendurchschnitt: IT