Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Green Planet Energy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist leider von einer tollen Gemeinschaft zu einem Hire and Fire Laden geworden.
Ein Umgang, der seinesgleichen sucht. Stimmen der Mitarbeiter:innen werden gehört und respektiert. Alles darf gesagt werden, unabhängig von Abteilung, Position oder Hierarchieebene.
Wohlwollend, transparent und proaktiv. Manchmal geht zwischen Führungsebene und Mitarbeiter:innen etwas verloren, da ist noch Potenzial
Kolleg:innen sitzen alle im selben Boot und unterstützen sich unabhängig von Abteilungsgrenzen
Die vereinbarte Arbeitszeit wird über Arbeitszeitkonten kontrolliert. Der Betriebsrat achtet strikt darauf, dass diese nicht zu stark überschritten wird. Überschreitungen werden schnellstens wieder ausgeglichen.
Wenn ich den Laptop zuklappe, habe ich auch Feierabend. Der Betriebsrat und die Vorgesetzten sind sehr hinterher , dass keine dollen Überstunden anfallen bzw sie zeitnah abgefeiert werden