Guter Prozess bei dem man viel lernen kann
Bewerber/inHat sich 2017 als Sales Manager/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu Beginn mit 4 Leuten vor einem Bewerber sitzen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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