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GmbH
Bewertung

Konnte besser sein

1,2
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einem Geschäftsführer angerufen und wir führten ein erstes Telefongespräch.
Vorher hatte ich 2 x versucht bei der Personalabteilung durchzukommen und wurde nicht zurückgerufen.
Mir wurden im ersten Telefonat komische Fragen gestellt.
Trotzdem wurde ich eingeladen zu einem Gespräch vor Ort.

Ich traf auf einen Geschäftsführer, eine junge Frau aus dem Vertrieb und einen jungen Mann aus dem Projekt-Management.
die beiden Jüngeren waren sehr höflich und nett zu mir.
Mit den beiden hätte ich gern zusammengearbeitet.

Es wurde ein Rollenspiel gemacht.
Mir schien es so als wenn der Geschäftsführer kein Interesse an meiner Bewerbung gezeigt hat. Wieso hat er mich dann eingeladen?

Hinterher hatte ich noch ein Gespräch mit dem Geschäftsführer. Ich stellte viele Fragen aber keine hat er richtig beantwortet oder wollen. Er schien genervt und hat auf seinem Handy herumgespielt.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen wurden mir nicht gestellt
  • Ich wurde von dem einen Geschäftsführer gefragt ob ich viel arbeiten würde und Freizeit sei in dem Unternehmen im Vertrieb kaum. Ob mir das bewusst sei wurde ich gefragt. Mit der Angabe das dies so in einem Startup-Unternehmen wäre.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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