Unternehmen im Change mit Startschwierigkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weltweit aufgestellt
- Möglichkeit zur Entwicklung
- super Kollegen
- Spaß am Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
- Im Change mehr Kommunikation mit den Leistungsträgern (die, die das Tagesgeschäft am Leben halten)
- Arbeitnehmer mehr bieten (Sportaktivitäten, Zuschuss zu ÖPNV, Team-Veranstaltungen)
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr angespannte Stimmung. Zu viele Aufgaben für zu wenig Mitarbeiter.
Kommunikation
Kaum/Kein Informationsfluss von Geschäftsführung und Management. Man arbeitet sich von Tag zu Tag.
Kollegenzusammenhalt
In den DC's und teilweise DC-Übergreifend sehr guter Zusammenhalt. Ein Grund, welcher alles am Laufen hält.
Work-Life-Balance
50+ Std. Woche, Wochenenddienst, dauerhafte Bereitschaft, keine Überstundenentlohnung, Möglichkeiten zur Erholung kaum/nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
s.o. -> keine ernsthafte Kommunikation. Kein Lob-Zuspruch, wenig Dank für gegebene Leistungen.
Interessante Aufgaben
Schnelllebig und interessante Branche. Kein Tag ist wie der andere und man hat jeden Tag neue Herausforderung. Einer der positiven Aspekte.
Gleichberechtigung
keine Unterscheidung der Geschlechter. Jeder hat die selben Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
nichts Negatives. Respekt ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
An stressigen Tagen hoher Geräuschpegel, schlechtes Klima in den Räumen (stickig, schwühl, ohne Sauerstoff)
Klimaanlage vorhanden (an die aktuellen Temperaturen nicht angepasst)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht NICHT den Leistungen
Keine Entlohnung/Ausgleich bei Überstunden
Keine Entlohnung/Ausgleich bei Wochenenddiensten
Vermögenswirksame Leistungen werden unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Möglich.