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Greenyard Fresh Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  13 Standorte Branche Handel / Konsum
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Greenyard Fresh Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,92
Vorgesetztenverhalten
2,60
Kollegenzusammenhalt
3,62
Interessante Aufgaben
3,21
Kommunikation
2,40
Arbeitsbedingungen
2,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,91
Work-Life-Balance
2,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,32
Umgang mit älteren Kollegen
3,79
Karriere / Weiterbildung
2,54
Gehalt / Sozialleistungen
2,78
Image
2,54
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 48 Bewertern Homeoffice bei 6 von 48 Bewertern Kantine bei 3 von 48 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 48 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 48 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 48 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 48 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 48 Bewertern Coaching bei 5 von 48 Bewertern Parkplatz bei 35 von 48 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 48 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 48 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 48 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 26 von 48 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 48 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 48 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 48 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 48 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Worte und viel mehr umsetzen!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Greenyard Fresh Germany GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Greenyard Fresh Germany GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war schonmal besser und lässt in der Zusammenarbeit mit einigen Führungskräften leider zu wünschen übrig...

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig vom Vorgesetzten. Manche sind toll und binden die Mitarbeiter ein.
Manche sind so überfordert, dass sie ihre Mitarbeiter nichtmal wahrnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sitzen alle im selben Boot.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren schonmal interessanter. Mittlerweile hat man das Gefühl, dass man nur noch auf Anweisung arbeiten darf...

Kommunikation

Wer Glück hat, hat einen Vorgesetzten, der kommuniziert. Vom Top-Management kommt nichts!

Gleichberechtigung

Es gibt „Lieblinge“

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Die letzten Jahre war ein guter Ansatz erkennbar - insbesondere in der Ausbildung.
Es sollte Seminare für Führungskräfte geben, jedoch wurden diese erst verschoben und dann ganz abgesagt....

Gehalt / Sozialleistungen

Passt nicht mit der Leistung (Arbeitszeit, Einsatz) zusammen, aber ist und Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung in Ordnung. Räumlichkeiten etwas zu großzügig - man bekommt von den Kollegen nichts mehr mit. Es fehlt an Flexibilität.

Work-Life-Balance

Bei den Arbeitszeiten? Es gibt nichtmal eine Anerkennung oder ein Danke für außerordentliche Mehrarbeit, die man immer gerne gemacht hat.

Image

War schonmal besser.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation mit der Belegschaft über die aktuelle Situation und die Strategie, mehr Flexibilität in den Arbeitsbedingungen (z.B. Homeoffice)

Pro

Die Kollegen, das Produkt

Contra

Fehlende Wertschätzung gegenüber Leistungsträgern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Greenyard Fresh Germany GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In einigen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut sonst könnten man hier im Unternehmen nicht mehr weiterarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Chaotisch, ständiger Wechsel der Führungskräfte und jeder schiebt die Aufgaben an den nächsten MANAGER!

Gleichberechtigung

nach Sympathie

Karriere / Weiterbildung

Ausbildung chaotisch und Karriere kann man hier wenig machen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird nach Sympathie entschieden. Sozialleistungen gibt es nicht!

Arbeitsbedingungen

Gebäude teilweise nicht mehr zeitgemäß und Büros überfüllt!

Work-Life-Balance

Für das Unternehmen Greeenyard Fresh zählt nur EINS... Geld! Wie die Arbeit erledigt wird ist es egal. Das heißt auch wenn Mitarbeiter entlassen werden und die Mehrarbeit von den anderen MA übernommen wird erfolgt keine Wertschätzung der geleisteten Arbeiten! (in Form von Gehaltserhöhung, Weiterbildungsmöglichkeiten oder ähnliches)

Image

Image innerhalb der Firma lässt zu wünschen übrig! Es werden Niederlassungen geschlossen und die Kollegen bekommen nicht einmal eine Abfindung oder eine gerechte Alternative aufgezeigt!... es wird kein Geld verschenkt!

Image nach Außen als Toparbeitgeber!

Verbesserungsvorschläge

  • Investieren in Mitarbeiter und Wertschätzung!

Pro

Zusammenhalt in den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Greenyard Fresh Germany GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannt, unorganisiert, es gibt viele Probleme die nie angepackt wurden

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte sind je nach Abteilung gut aber teilweise auch schon demotiviert

Kollegenzusammenhalt

Ein WIR gibt es nicht, ist bei der Situation auch nicht möglich, trotzdem sind die meisten immer guter Laune

Interessante Aufgaben

muss man suchen

Kommunikation

Leitende Mitarbeiter reden nur das notwendigste, steigert nicht die Motivation

Gleichberechtigung

ok

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Karriere / Weiterbildung

kaum vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

für die Menge an Stunden nicht zufrieden stellend

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr positiv

Work-Life-Balance

Bei 42,5 Stunden in der Woche nur sehr gering vorhanden

Image

sinkend, positiv ist die Kurve wird flacher

Verbesserungsvorschläge

  • ENDLICH anzufangen mit den Problemen abzuarbeiten und nicht immer reden wir sind im "Change" und nichts passiert... damit endlich es vorwärts geht

Pro

Gehalt kam immer pünktlich

Contra

Manche Vorgesetzte gucken durch niedere Mitarbeiter hindurch

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Greenyard Fresh Germany GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich glaub der eine stern sagt alles

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn ich könntr würde ich keinen stern abgeben. Einfach unverschämt menschen

Verbesserungsvorschläge

  • Sich mehr um die Arbeitnehmer kümmern mit richtigem verhalten

Contra

Ich durfte nicht einmal zu satz kommen wegen eines missverständnisses wo ich im grunde das opfer war. Und wurde auch weniger bezahlt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Greenyard Fresh Germany GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Atmosphäre. Es werden keinen klaren Ansagen gemacht. Gerade in Zeiten eines Change-Prozesses sollte offen über alles kommuniziert werden. Stattdessen werden Leute entlassen und bekommen erst eine Woche später die offizielle Kündigung. Kollegen und Vorgesetzte werden teilweise nicht einmal über solche Vorgänge informiert. Angespannte Situation führt zur Verunsicherung.

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem man in welche Abteilung arbeitet. In manchen Abteilungen tolles Verhältnis mit Vorgesetzten, in manchen wird man von oben herab behandelt und die Vorgesetzten kennen nicht einmal die Namen der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist teilweise sehr gut, Alteingesessene hingegen schauen auf einen herab.

Interessante Aufgaben

Leider eher Sachbearbeitung, kein Potential/Möglichkeiten sicher weiter zu entwickeln.

Kommunikation

Ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Kollegenzusammenhalt

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten eher wenig bis gar nicht gegeben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es geht nur darum Geld zu machen. Umwelt, was ist das? Größer Wert auf Nachhaltigkeit legen wäre wünschenswert.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance gleich null. 42,5 h Woche und dann wird noch erwarten megr zu arbeiten. Keine Gleitzeit.

Image

Nach außen hui, innen eher pfui

Verbesserungsvorschläge

  • mehr auf Mitarbeiter hören
  • mehr mit der Zeit gehen, gerade im Hinblick auf Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Greenyard Fresh Germany GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrungen bei uns machen. Bitte seien Sie versichert, dass wir Ihre Anmerkungen sehr ernst nehmen. Gerne würden wir uns mit Ihnen über Ihre Impulse und Verbesserungsvorschläge austauschen und freuen uns über eine E-Mail an personal@greenyardfresh.de. Wir würden dann zeitnah telefonisch auf Sie zukommen. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch.

Ilka-Kristin Nowas
HR Business Partner Germany & Austria
Greenyard Fresh Germany GmbH

  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele lachen nur noch. Mit Humor geht bekanntlich vieles leichter.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Viele, denen man vertrauen konnte, sind nicht mehr da.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gut.

Interessante Aufgaben

Neuerdings viel Arbeit nach Vorschrift. Das war schon mal besser.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Es wird gar nichts mehr kommuniziert. Die Führungskräfte geben keinerlei Informationen.

Gleichberechtigung

Sehr international, aber nur sehr wenige Frauen in der Führungsspitze.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, wenn man die Leistung nicht bringt, ist man raus.

Karriere / Weiterbildung

Man hat das Gefühl, die Personalabteilung darf nicht. Trainings werden angekündigt und dann wieder abgesagt. Das gleiche bei Informationsveranstaltungen.

Gehalt / Sozialleistungen

ist ok.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, alles sehr eng.

Work-Life-Balance

Hängt vom Bereich ab. Im kommerziellen Bereich wenig Privatleben möglich.

Image

War schon mal besser. Mit jedem weiteren Abgang wird es schwieriger.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Bessere regelmäßige Kommunikation. Mehr Trainings.

Pro

Tolle Produkte, Internationalität, gute Ausbildung.

Contra

Kein Vertrauen in die Leistung der Mitarbeiter.
Viele Machtspielchen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Greenyard Fresh Germany GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch hohe Unsicherheit. Kein Work-Life Balance. Mitarbeiter werden nicht Wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Immer wieder neue Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, jedoch geprägt durch hohe Mitarbeiter-Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Kompletter Neuaufbau. Ermöglicht tolle Chancen, jedoch weiß keiner wohin der Weg geht.

Kommunikation

Keine klare Kommunikation von der Führungsebene. Lösungsvorschläge werden kategorisch abgelehnt.

Gleichberechtigung

Zuviele Machtkämpfe! Politik!

Umgang mit älteren Kollegen

Stets Respektvoll!

Karriere / Weiterbildung

Keine Zeit für Weiterbildung!

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Überstundenbezahlung!

Arbeitsbedingungen

Wer ist loyal? Hoher Druck!

Work-Life-Balance

Gibt es leider nicht. Es wird erwartet, dass sich jeder im Change für das Unternehmen voll aufopfert.

Image

Mehr Schein als Sein! Es wird mit allen Mitteln versucht, dass das schlechte Image nicht nach außen getragen wird!

Verbesserungsvorschläge

  • Sprachlos! Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen!

Pro

Die guten alten Zeiten!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Greenyard Fresh Germany GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mein Eindruck: Im Zuge des Chan ge Prozesses halten die alteingesessenen Kollegen stets zusammen. Neuzugänge werden mit hohen Jobaussichten und spannend klingenden Jobtiteln angelockt, stellen jedoch schnell fest, dass das zuvor besprochene und versprochene nicht umgesetzt wird. Es herrscht Misstrauen unter den Kollegen und die Fluktuation ist steigend.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt verschiedene Führungskräfte, der eine lebt den laisse fair, den kooperativen oder den autoritären Stil vor. Durch den ständigen Wechsel sind bedauerlicherweise gute Führungskräfte gegangen. Anstelle dieser sind neue gekommen, die meiner Meinung nach ersteinmal lernen müssen, was Führung bedeutet. Führung ist viel mehr statt eines tollen Jobtitels und einer, besonderen Visitenkarte.

Kollegenzusammenhalt

In Zeiten der Not rücken alle zusammen. Aber tendenziell kümmert sich jeder um sich selbst - “Survival of the fittest.“ Wer vorankomen will, passt sich dem Wandel bedingungslos an, wer Kritik äusssert, kommt meist nicht weit.

Interessante Aufgaben

sehr bürokratisch!!!
Zu viele Personen sind in Abläufe involviert, was erheblich zu Zeitverlust und redundanter Arbeit führt.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort! Durch ständige Wechsel in der Führungsetage werden wichtige Informationen nur bestimmen Kreisen oder gar viel zu spät mitgeteilt. Mit gut Glück kann über den Flurfunk einiges aufgeschnappt werden. Der grosse Nachteil ist, dass viele Gerüchte und falsche Informationen verbreitet werden.

Gleichberechtigung

Unter den Kollegen ist Diversity gegeben.
In der Führungsregie könnte es mehr Frauen geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn neue Mitarbeiter mit tollen Präsenten überheuft werden, dann ist das mindeste, dass Mitarbeiter mit einer hohen Betriebshörogkeit, angemessen verabschiedet werden. MeiN Eindruck ist, dass das Konzept hierzu überarbeitet werden könnte.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt für bestimmte Gruppen Workshops, aber wenn man wirklich vorankomen will, ist das hier nicht möglich. Derzeit herrschen flache Hierarchien. Vielleicht wird das durch den Change Prozess verbessert.

Gehalt / Sozialleistungen

Lächerliche Bezahlung!!! Es wird einem vorgespielt, dass man branchenüblich bezahlt wird.
Es lohnt sich mamal in der Branche zu erkundigen was der eigene Marktwert ist. Dann kann jeder selbst für sich entscheiden was zumutbar ist.

Work-Life-Balance

Wer ein Privatleben hat und sich von den Work Aholics nicht verunsichern lässt, schafft sich die Work Life Balance.
Es fehlt aber an Veranstaltungen oder Zuschüssen für Gesundheitsangebote. Die Firma könnte Fitnessangebote finanziell unterstützen. Bisher sei dies in Planung, aber eine konkrete Vorstellung gab es nicht.

Image

Ein Blick in die Presseartikel reicht aus.

Verbesserungsvorschläge

  • das Feedback der Mitarbeiter erst nehmen
  • den Führungskräften beibringen, wie man mit Kritik umgehen sollte und wie man selber Lob und Kritik äussert
  • flexiblere Arbeitszeiten
  • Konzepte entwickeln, wie Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen gebunden werden könnten
  • Bonuspakete, Gesundheitsangebote anbieten

Pro

- Kaffee zur freien Verfügung
- Obst zur freien Verfügung
- Parkplätze
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Contra

Siehe die Anmerkungen oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Greenyard Fresh Germany GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter den eingeschlagenen Weg gehen!

Pro

Klare Strukturen und effiziente Lösungswege

Contra

Alles ok

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Greenyard Fresh Germany GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft