Keine Wertschätzung der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt untereinander (auch zwischen Männern und Frauen)
- Vielfältige Aufgaben
- kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee)
- 30 Tage Urlaub
- Obst und Gemüse zum mitnehmen
- Pünktliches Gehalt
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelnde Kommunikation
- schlechte und langsame Kommunikation
- Wenig Veränderungen
- Unbezahlte und gekappte Überstunden
- Schlechte Verteilung des Arbeitsvolumens
- Arbeitsbelastung ist auf zu wenig Mitarbeiter verteilt (Einer muss vier ersetzen)
- Verhalten von manchen Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
- Redet mit den Mitarbeitern, nehmt sie ernst und wertschätzt ihre Arbeit
- Verbessert die Digitalisierung (veraltete Arbeitsmethodik, sehr ineffizient), keiner möchte mehr mit soviel Papier arbeiten
- Weniger Papierkrieg
- Trennt euch von Mitarbeitern, die faul sind
- Bezahlt Überstunden/ faire Löhne
- Kappung der Überstunden beenden
- Gleiche Arbeitsbedingungen für Lagermitarbeiter und Verwaltung
- Schult die Vorgesetzten im Umgang mit Menschen, Führungstraining
- Sanktioniert Vorgesetzte die Mitarbeiter schlecht behandeln
- Betriebsrat der auch was verändert und nicht nur davon redet
- Kein „Das haben wir immer so gemacht“
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, manchmal laut, Zusammenhalt untereinander toll, Verhalten der Vorgesetzten unmöglich
Kommunikation
Findet nicht statt, Mitarbeiter werden nicht in Prozesse einbezogen, zwischen einzelnen Abteilungen wird zu wenig kommuniziert. Tür A weiß nicht was Tür B macht. Selbst die Obersten können einem bei Problemen kaum weiterhelfen. Alles wird schön geredet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Innendienst sind toll und sehr herzlich, in den einzelnen Abrteilungen wird zusammengehalten
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt und ab einer gewissen Zahl gekappt, Urlaubsverteilung unfair. Arbeitsbelastung an Montagen so groß das es ohne Überstunden oft nicht zu bewältigen ist
Vorgesetztenverhalten
Unfair und nicht wertschätzend, immer von oben herab. Es wird nur gemeckert und fast nie gelobt. Es wird immer mehr Arbeit verlangt, man ist nie fleißig genug.
Interessante Aufgaben
Man wird auch an Projekten beteiligt und darf manchmal andere Abteilungen unterstützen z. B. QM/QS
Gleichberechtigung
Sehr hohe Frauenquote, Viele Frauen in Führungspositionen, Männer in der Verwaltung eher unterrepräsentiert, Mitarbeiter aus vielen unterschiedlichen Nationen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon viele Jahre im Unternehmen. Umgang der Älteren mit den Jüngeren respektvoll und höflich.
Arbeitsbedingungen
Computerprogramm ist überaltert,(30 Jahre und nicht mehr zeitgemäß), Papierkrieg (kaum digital, tausende Ordner). Im Lager wird noch mit Papierlisten gearbeitet (keine Scanner). Einzig positiv: Höhenverstellbare Tische und Hedsets
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch viel Ware vernichtet, aber die Tafel und andere Institutionen werden bedacht, auch Mitarbeiter bekommen was ab
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- VWL
- 30 Tage Urlaub
- Pünktliches Gehalt
- Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterfeste
Negativ:
- Große Gehaltsunterschiede zwischen Mann und Frau, sowie auch untereinander
- Überstunden werden gekappt und nicht bezahlt
Image
Nach Außen gut, intern sagt fast jeder das es große Probleme gibt, die nicht angegangen werden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Mitarbeitergespräche
Mehr als eine Ebene höher nicht möglich
Mitarbeiter dürfen Ideen einbringen