Talfahrt vorprogrammiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dabei bin und rechtzeitig den Absprung geschafft habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselnde Entscheidungsträger und die die sich dazu ernennen scheinen durch ihre Taten inkompetent zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Mitarbeiter müssen angehört werden, Mitarbeiter ohne Erfahrung nicht an Positionen mit Entscheidungsgewalt geben, Führungskräfte mit Produkterfahrung und Menschenkenntnis einstellen, Mitarbeiter motivieren
Arbeitsatmosphäre
Durch fehlende Kommunikation durch Entscheidungsträger eher angespannt!
Kommunikation
Kommunikation wurde durch Management eingefordert, hat aber selber nicht dergleichen getan!
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen wirklich gut!
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wurde nicht anerkannt, sie wurde nur gefordert!
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Entscheidungsträger räumen Kritiker aus dem Weg!
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter mit Erfahrung werden selten angehört und wenn, dann teilweise von oben herab behandelt. Sie werden eingeschüchtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden, wenn die Kosten nicht zu hoch sind...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht der geleisteten Arbeit!
Image
Geht so langsam aber sicher verloren! Merkt das denn keiner??
Karriere/Weiterbildung
Getreu dem Songtext: "...Bück dich Hoch."