Work in Progress
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind sehr interessant und die Branche ist sehr dynamisch. Ich kann mich aktiv einbringen, Dinge mitgestalten und mich gut weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
- Ein höheres Commitment zu Entscheidungen
- Eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Ich würde die Arbeitsatmosphäre alles in allem als gut bezeichnen. Einigen Mitarbeitern merk man an, dass die ganzen Umstrukturierungen der letzten Jahre ihre Spuren hinterlassen haben und die Motivation nachgelassen hat aber es ist auch zu merken, dass die Neuausrichtung des Geschäfts neuen Schwung in das Unternehmen bringt und alle daran arbeiten ihren Teil zu einem erfolgreichen Wandel beizutragen.
Kommunikation
Grundsätzlich wird eine eher direkte Kommunikation gepflegt. Man kann alle Themen offen ansprechen, für eine Schippe Humor ist auch immer Platz.
Zu Beginn meiner Tätigkeit gab es nicht wirklich Informationen vom Management zu den aktuellen Entwicklungen, sodass man seine Informationen halbgar und teil halbwahr über den Flurfunk bekommen hat. Mittlerweile gibt es aber regelmäßige Meetings in denen das Management alle Mitarbeiter über den aktuellen Status informiert, was sehr positiv ist und zu mehr Transparenz beiträgt. Trotzdem gibt es hier noch ein deutliches Verbesserungspotenzial auf Seiten des Managements (Mitarbeiter mehr in Prozesse einbinden und informieren) und der Mitarbeiter (mehr Feedback in Richtung Management geben, wenn es Probleme gibt oder Dinge anders laufen sollen). Frei nach dem Motto: Wer nicht weiß, dass er ein Problem hat kann auch nichts ändern und wer ein Problem hat, andere aber nicht einbezieht, muss es halt alleine lösen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in meinem Team ist top. Wir unterstützen uns gegenseitig und kommunizieren sehr offen miteinander und haben immer Platz für etwas Humor.
Grundsätzlich sind alle Teams gut mit dem Tagesgeschäft und der neuen Ausrichtung des Unternehmens beschäftigt, sodass auch alle aufeinander angewiesen sind.
Work-Life-Balance
Es ist zwar viel zu tun und ich muss auch mal länger bleiben aber durch die Zeiterfassung und mein Stundenkonto kann ich an anderen Tagen dann auch mal früher gehen oder später ins Office kommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist etwas durchwachsen. Durch die Umstrukturierung und die vielen wichtigen strategischen Entscheidungen, die getroffen werden müssen ist es manchmal schwer Antworten zu bekommen, die für die eigene Arbeit wichtig sind. Generell tut man sich mit dem Treffen von Entscheidungen und der entsprechenden Kommunikation im Anschluss etwas schwer. Hier besteht definitiv noch Verbesserungspotenzial. Ich frage einfach immer wieder nach und mache Druck, um Entscheidungen zu forcieren - das ist zwar anstrengend klappt aber ganz gut.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich bewusst für Greenyard Fresh entschieden, weil sich das Unternehmen in einem Change befindet, viele Baustellen hat und ich mich einbringen möchte. Die Aufgaben sind vielfältig und sehr interessant. Ich kann Prozesse aktiv mitgestalten und mich überall einbringen. Für Leute die feste Strukturen brauchen ist das Unternehmen sicher nichts. Wenn man mit etwas Chaos zurecht kommt und Dinge mitgestalten will ist man bei Greenyard Fresh gut aufgehoben.
Gleichberechtigung
Diesen Punkt kann ich nicht wirklich beurteilen. Ich habe jedoch nicht den Eindruck, dass einzelne Mitarbeiter(gruppen) benachteiligt werden. Grundsätzlich kann man hier anmerken, dass das Team in Bremen sehr divers ist. Die Mitarbeiter kommen aus aller Welt und auch so ziemlich jede Altersklasse ist vertreten. Das macht den Austausch sehr interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter mit erstaunlich langen Betriebszugehörigkeiten, die auch sehr geschätzt werden und für mich die erste Anlaufstelle waren, um die komplexe und lange Historie des Unternehmens zu verstehen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kaum Großraumbüros, was ich sehr positiv finde. Es wird eine Open Door Policy gepflegt und man kann bei Fragen einfach fix bei den Kollegen im Büro aufkreuzen. An der Ausstattung der Büros gibt es nichts zu bemängeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kaffee ist Fair Trade, die Büros sind mit Bewegungsmeldern ausgestattet, sodass das Licht nach einer gewissen Zeit automatisch ausgeht, was ich sehr praktisch finde.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und viele Urlaubstage.
Image
Das Image des Unternehmens hat in den letzten Jahren leider etwas gelitten. Es gibt aber definitiv viel Potenzial das wieder zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren haben wohl viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, was natürlich schade ist aber auch bedeutet, dass interessante Spots freigeworden sind und es gute Karrierechancen gib.