Klasse Einarbeitung, sogar mit Plan! Und alle Abteilungen sind für die Einarbeitung vorbereitet worden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähig, Innovationen zulassen, auf Erfahrungswerte setzen und das auf Level X insgesamt angleichen und Veränderungen zulassen in Zusammenarbeit mit dem BR.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte ich bisweilen ja nix dazu sagen! Aber der schon angefangene Prozess quasi wirtschaftliche vorhersehbare finanzieller Umstrukturierungsprozess, ist von einem wesentlichen Faktor abhängig: die Mitarbeiter/innen.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Arbeitgeber hat nicht nur intern und auch an Strukturen zu Arbeiten, aber die teils vorhandenen Situation in Organisation und Transformation wurden erkannt.
Image
Genauso national und international! Und eine Aufgabe der Group!
Work-Life-Balance
Hier gibt es unter Umständen noch Verbesserungspotential.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird offensichtlich schon an Personalentwicklungsmodellen gearbeitet!
Gehalt/Benefits
Wie immer ausbaufähig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich ist es schwer, einem Lager hier eine Bewertung zu geben. Abhängigkeiten von Zulieferanten aus Übersee, Hafen, Lieferzeiten und den Abnehmern im Handel... Es wird daran gearbeitet und zwar mit Engagement auf allen Ebenen, national und international!
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl ich älteren Alters bin, gibt es tatsächlich eher den Anspruch 'Wissenstransfer' wirklich zuzulassen und genau deswegen Erfahrungen miteinfließen zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Ein herzliches Willkommen, echt mega!
Arbeitsbedingungen
Es ist, je nach Position, echt unterkühlt...aber eher auf die Raumtemperatur gemeint, denn ein Kühllager für FRISCHE-Produkte Obst und Gemüse. Ist etwas unterkühlt:-).
Gleichberechtigung
Selbst eine etablierte Führungskraft unterstützt genau diesen Entwicklungspfad!
Interessante Aufgaben
Neue Arbeitsaufgaben zu übernehmen, sogar mit interner Schulung!