Miserable Personalführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon in den vorherigen Punkten beschrieben
Verbesserungsvorschläge
-Den Zusammenhalt der Mitarbeiter wieder mehr in den Fokus stellen und die Arbeitsbedingungen für alle verbessern
- Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln und auch mal konstruktive Kritik annehmen und ernst nehmen!
- Strukturierte und sinnvolle Arbeitseinteilung und alte Strukturen aufbrechen und "Innovativ" sein
- Menschen mit Ideen nicht immer gleich abblocken und Ihre Potentiale erkennen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird durch die schlechte Personalführung und die schlechte Organisation kaputt gemacht. Die Mitarbeiter halten nicht mehr zusammen. Jeder macht nur seine Arbeit. Zu mehr wird man auch nicht mehr motiviert.
Kommunikation
Kommunikation hat quasi nie stattgefunden. Wenn doch nur von oben herab. Vorschläge zur Verbesserung wurden stets ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Wurde zum größten Teil von oben torpediert.
Work-Life-Balance
Sehr unflexibel. Kein mobiles Arbeiten möglich. Sehr starres Arbeitszeiten
Überstunden wurden nicht gesehen und als selbstverständlich hingenommen
Vorgesetztenverhalten
Personalführung sehr unmenschlich und immer auf persönlicher Ebene.
Nicht professionell und sehr von oben herab.
Die inneren Querelen und Uneinigkeit der Geschäftsführung wirken sich sehr auf das Arbeitsklima aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Bedürfnisse von älteren Kollegen wurde selten Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen zum Teil katastrophal. Arbeitssicherheit wurde recht klein geschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui und innen pfui!
Gehalt/Sozialleistungen
In den meisten Fällen unter Durchschnitt. Gehaltserhöhungen kamen quasi nie vor. Auch nicht für langjährige Mitarbeiter
Image
Nur nach außen hin einen guten Eindruck
Karriere/Weiterbildung
Ziemlich schlechte Angebote der Weiterbildung.
Mitarbeiter mit Grips im Kopf werden nicht gefördert. Nur derjenige, der zu allem von oben immer ja und Amen sagt kommt weiter