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Mietwäsche
Bewertungen

103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ist ok

2,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GREIF Mietwäsche in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ok


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach aussen hui..und innen pfui

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Greif Textilservice Verwaltungs-GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Wertschätzung
Null Mitarbeitermotivation

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Image

Nach aussen shiny

Work-Life-Balance

Gibt's nicht

Karriere/Weiterbildung

Ein paar gute Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ok....Sozial nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich allein

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter je kälter

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade

Arbeitsbedingungen

Geht's so...alles sicher

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Wenige

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Für mich die beste Entscheidung

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greif Nordbayern GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Leistung und Einsatz auch gesehen und Honoriert wird

Arbeitsatmosphäre

Immer Abwechselnde Tätigkeit

Work-Life-Balance

Durch Schichtarbeit nicht immer so perfekt

Karriere/Weiterbildung

Einige Aufstiegsmöglichkeiten und einiges an Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Gehalt super,aber besser geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier bewegt sich einiges

Kollegenzusammenhalt

Im Team/Abteilung top

Umgang mit älteren Kollegen

Ein kleiner Altersbonus im Team

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

In der Hauptsaison eine Herausforderung aufgrund der Wärme

Kommunikation

Im Team top,mit den Abteilungen Verbesserungen möglich

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderungen


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebes Teammitglied, vielen Dank für Dein phantastisches Feedback!

Mehrfachbewertung

Greif Berlin rockt

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GREIF Mietwäsche in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Balance zwischen gewinnorientiert und mitarbeiterfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mutterhaus bindet in der Außenwahrnehmung die Niederlassungen sehr ungenügend mit ein.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit, aber wenig bis gar keine zusätzlichen privaten Schnittpunkte.

Image

Feedback meist positiv

Work-Life-Balance

37,5h-Woche für alle Mitarbeitenden

Karriere/Weiterbildung

Gefordert und gefördert

Gehalt/Benefits

Für die Branche okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit in beiden Bereichen nicht nur gefördert, sondern als Teil der Firmenpoltik angeordnet

Kollegenzusammenhalt

Es ist kompliziert

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig, aber meist offen und fair

Kommunikation

Kurze Wege-klar dokumentiert

Interessante Aufgaben

Eine Wäscherei ist spannender, als man vermutet


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Wow! Wir sind absolut begeistert von deiner tollen Einschätzung. Kontaktiere gerne deine Ansprechpartner bei HR zu den Themen, die Du noch für verbesserungswürdig hältst. Wir sind stets bereit dazuzulernen und uns zu verbessern. Grüße gehen raus an das außerordentliche tolle Team Berlin: ihr rockt tatsächlich!

Eine Firma die man bestens empfehlen könnte

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GREIF Mietwäsche in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die sich Mühe geben aber es kann besser sein.
Fuhrpark da sollte sich sehr viel ändern das ist sehr wichtig,da müssen Leute sein die Erfahrung haben und sich auch auskennen da fehlt es an vielem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gerad im Fuhrpark Entscheidungen getroffen werden die schlecht sind man aber da nichts ändert

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, die Einsatz zeigen, Erfahrung mitbringen und bereit sind Verantwortung zu übernehmen, sollten schneller gefördert und auch entsprechend eingesetzt werden. Es motiviert nicht, wenn Förderungen oder Verbesserungen angekündigt werden, die Umsetzung dann aber über ein Jahr dauert oder immer weiter hinausgezogen wird.
Viele Abläufe im Betrieb könnten durch schnellere Entscheidungen, klare Zuständigkeiten sowie praktische Vereinfachungen deutlich effizienter gestaltet werden. Statt Prozesse unnötig kompliziert zu machen oder ständig weitere Stellen hinzuzuziehen, sollte mehr auf die Erfahrung der Mitarbeiter gehört werden, die täglich in der Praxis arbeiten.
Erfahrene Mitarbeiter sollten stärker in Entscheidungen und Arbeitsabläufe einbezogen werden. Wer den Betrieb und die täglichen Herausforderungen kennt, kann oft einfache und wirkungsvolle Lösungen beitragen. Das verbessert nicht nur die Arbeitsweise, sondern auch Motivation, Teamgeist und die Qualität der Arbeit.
Wenn gute Ideen und Einsatz ständig ausgebremst werden, entsteht Frust und Demotivation. Dadurch leidet langfristig auch die Arbeitsqualität und das Betriebskli

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Könnte sich noch viel verbessern sehr viel Luft nach oben

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Die Firma fördert Mitarbeiter das ist gut aber könnte schneller gehen und besser werden bevor gute Mitarbeiter dann in eine Andere Firma wechseln

Gehalt/Benefits

Ist vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da macht die Firma viel

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Sind wirklich gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut könnte sich noch bessern

Interessante Aufgaben

Gut man könnte noch was beser machen mit Mitarbeiter die sich wirklich für das Unternehmen und ihre Aufgaben einsetzen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für deine detaillierte Einschätzung und das positive Feedback. Bringe dich gerne im Rahmen unseren Ideenmanagements ein zu den Themen, die du als Verbesserungsvorschläge benennst oder besprich dich mit deinem HR Ansprechpartner vor Ort dazu. Wir sind immer offen dafür, zuzuhören und uns zu verbessern !

Mehrfachbewertung

The best!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GREIF Mietwäsche in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Faires Miteinander und jeder hilft jedem

Image

Super

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Wahlmodellen und Möglichkeit zu Sabbaticals

Karriere/Weiterbildung

Tolle Möglichkeiten und Perspektiven

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kümmert sich wirklich um Nachhaltigkeit - auf allen Ebenen. Ein echtes Herzensanliegen

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet nicht nur zusammen, sondern verbringt einen Teil des Lebens miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Top! Man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist.

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Tolles Intranet. Führungskräfte geben Infos weiter.

Gleichberechtigung

Über 50 verschiedene Nationalitäten - jeder kriegt eine Chance - Nein, nicht nur eine.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Man lernt immer was dazu und bekommt auch wirklich Verantwortung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Top Feedback, vielen Dank! Es ist schön, zu wissen, dass du Dich bei uns so wohl und wertgeschätzt fühlst!

Mit Vorsicht zu genießen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greif Nordbayern GmbH in Cadolzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man konnte alles ansprechen. Die Umsetzung und Verschwiegenheit war eine andere.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Umgang mit dem Personal.

Verbesserungsvorschläge

Bessere, offene und ehrliche Kommunikation. Wertschätzung der Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Meist positiv

Image

Nach außen gut, in Wahrheit leider nicht.

Karriere/Weiterbildung

Mit nichts können und einschleimen kommt man sehr weit, mit Fleiß und harter Arbeit nicht sehr weit.

Gehalt/Benefits

Teils gute Bezahlung, aber nicht in allen Abteilungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen sehr umweltbewusst, die Wahrheit ist eine andere. Es wird richtig geldverbrannt, Umwelt wird nur nach außen schön geredet auch dort mehr Schein als sein!

Kollegenzusammenhalt

Teils gut, überwiegend jedoch Verräterisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise wurde Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Man konnte sich die erträglich schaffen.

Kommunikation

Schwierig

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Ich bin immer noch zufrieden!

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GREIF Mietwäsche Lindau in Lindau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

gutes Team

Kollegenzusammenhalt

es menschelt....

Vorgesetztenverhalten

keine Chef - Allüren

Kommunikation

immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

es ist immer wieder eine Herausforderung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und das offene Ohr für Kommunikation so positiv bewertest.

Guter Arbeitgeber der immer ein offenes Ohr für Probleme hat.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GREIF Mietwäsche in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich wohl

Work-Life-Balance

Wegen wichtigen Terminen frei nehmen oder früher gehen? Kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Notwendige Fortbildungen etc. immer möglich

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden. Aber ja, wer hätte nicht gerne mehr?

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils

Vorgesetztenverhalten

Absolut Top

Kommunikation

Sehr wichtig und richtig

Gleichberechtigung

Kann nichts gegenteiliges behaupten

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohl fühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie unser Führungsverhalten so positiv bewertest.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Mehrfachbewertung

Einfach nur gut

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GREIF Mietwäsche in Wolfratshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelung für Samstagsarbeit. Bonussystem. Produktionsleiter und Schichtleiter machen gute Motivation für Leute und halten den Team zusammen. Echt gute Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Situation bei Parkplatz. Oft zu wenig, genau auch bei Spätschicht. Muss Arbeitkleidung tragen

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserung bei Belüftungssystem wäre gut. Mehr Parkplätze aufbauen. Arbeitskleidung abschaffen.

Karriere/Weiterbildung

Passiert

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Super! Es wird beachtet

Vorgesetztenverhalten

Sehr schön. Ich bekommt immer Hilfe bei Problem. Man kann immer sprechen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer oft sehr warm. Mehr frische Luft wünsche ich

Gleichberechtigung

Es sind da keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Ist okay. Bin oft bei andere Maschinen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten sowie unser Bonussystem und die Arbeitsatmosphäre positiv hervorheben. Besonders schön ist zu hören, dass Sie sich im Team gut unterstützt fühlen.

Danke, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben und uns damit helfen, uns weiterzuentwickeln.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 111 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GREIF Mietwäsche durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 84% der Bewertenden würden GREIF Mietwäsche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 111 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 111 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GREIF Mietwäsche als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.