Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GREIF Mietwäsche die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Nachhaltigkeit, verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, Innovation, Offenheit, Wertschätzung im täglichen Miteinander, Teamgeist, Familienfreundlichkeit, offene Türen und Ohren für unsere MitarbeiterInnen.
Verbesserung der unternehmensinternen Kommunikation und sinnvolles gestalten der Arbeitswelt der Zukunft zusammen mit unseren MitarbeiterInnen.
59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird angeboten aber nicht toleriert
Jeder nur für sich keiner hält Zusammen ob wohl die wiesen das der verantwortliche der Grund am versagen der Niederlassung schuld ist
Sehr schlecht keine Ahnung von der Arbeit aber wir von seinen übergeordneten gedeckt
Sehr schlecht, der verantwortliche ist ein möchte gern ohne Erfahrung siebt sein versagen auf die Mitarbeiter und gibt denen die Schuld daran.
Sehr schlecht man wird wenn man Erfahrung hat und die Wahrheit sagt. Sofort Entlassen