GREIF Mietwäsche als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 104 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGREIF Mietwäsche - Der Mietwäsche-Experte für Hotellerie und Gastronomie.
Wer wir sind
GREIF Mietwäsche. Der Mietwäsche-Experte für Hotellerie und Gastronomie.
Nähe. Service. Leidenschaft.
In puncto Mietwäsche dreht sich bei GREIF seit über 100 Jahren alles um Nähe, Service, Leidenschaft. Deutschlandweit wie auch im benachbarten Österreich verbinden Kunden, Partner und Mitarbeiter mit uns die Werte Beständigkeit, Individualität, Innovation und Verantwortung. Effizientes und nachhaltiges Handeln sowie Loyalität und Spaß an der Arbeit sind unser täglicher Antrieb. Als zuverlässiger und lösungsorientierter Dienstleiter richten wir uns an den individuellen Wünschen unserer Kunden aus.
Deine Familie. Deine Chance. Deine Zukunft.
Produkte, Services, Leistungen
Wir bieten unseren Kunden alles rund um das Thema Bettwäsche, Frottierwäsche, Tischwäsche, Berufskleidung, Schmutzfangmatten, Küchentextilien, Waschraumhygiene, Bedding Protection, Bettwaren und Klimaneutrale Mietwäsche an.
Mehr über unsere Produkte erfahrt ihr auf unserer Webseite:
Perspektiven für die Zukunft
Modern, umweltbewusst, familiengeführt mit Herz und flachen Hierarchien: Vom Azubi über die Bürokraft bis zum LKW-Fahrer, Wäschereimitarbeiter und Studenten – wir möchten, dass alle Mitglieder der Greif-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als überregional bekannter Mietwäsche-Experte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Job-Umfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Was GREIF Mietwäsche über Benefits sagt
- Beständigkeit und Verlässlichkeit
- Faire & transparente Bezahlung nach Tarifvertrag
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterförderung & -entwicklung
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Arbeitgeberunterstützung
- Fitnessangebote
- Rabattportale
- Internes BONOS-Punktesystem: Wir belohnen das Engagement unserer Mitarbeiter!
- Menschliche, multikulturelle & offen Atmosphäre: Wir sind stolz auf über 50 Nationen in unserem Unternehmen!
- Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Beständig, fair & transparent: Wir setzen auf langfristige Arbeitsverhältnisse und vergüten nach IG Metall Haustarifvertrag - mit leistungsbezogenen Zulagen und steigendem Urlaubsanspruch.
Moderne Arbeitsplätze & innovative Impulse: Wir sind Impulsgeber der Branche und bieten moderne technische Ausstattung & Maschinen - von der Produktion bis zum Schreibtisch.
Familienfreundlich & Flexibel: Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten durch flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Mitarbeiterförderung & -entwicklung: Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrierewege an.
Förderung / Belohnung von Nachhaltigkeit: neben dem JobRad bieten wir einen Bonus für Mitarbeiter, die Co2-neutral zur Arbeit kommen.
Altersvorsorge & weitere Benefits: Wir bieten eine großzügige Arbeitgeberunterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie tolle Möglichkeiten zu Fitnessangeboten, Rabattportalen und unserem internen BONOS-Punktesystem: Das Engagement unserer Mitarbeiter wird belohnt!
Menschlich, multikulturell & offen: Der Mensch steht bei uns im Vordergrund und unsere Türen stehen immer offen - aktuell für über 52 Nationen.
Hilfsbereit & Integrativ: Wir unterstützen uns gegenseitig und setzten auf verantwortungsvolles Handeln.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Für unsere Standorte sind wir immer auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Fach- und Hilfskräften in den Bereichen
Fuhrpark (Berufskraftfahrer für Tagestouren / Fuhrparkdisponenten m/w/d)
Instandhaltung (Betriebselektriker m/w/d)
Produktion (Wäschereimitarbeiter / Textilreiniger m/w/d)
Versand (Kommissionierer /Versandmitarbeiter m/w/d)
Kundenservice (Kundeservicemitarbeiter/ Kundenbetreuer m/w/d)
Vertrieb (Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst m/w/d)
Verwaltung (Kaufmännische Fachkräfte m/w/d aus den Bereichen IT, Buchhaltung, Controlling, Digitalisierung & Datenanalyse, HR, Marketing)
Gesuchte Qualifikationen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GREIF Mietwäsche.
Wir sind Deine Ansprechpartnerinnen zu allen Fragen rund um das Thema Bewerbung und offene Stellen bei GREIF: Maria Schertler, Iwona Tkacz, Julia Richter und Sonja Gruber:
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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Schreibe uns einfach unter jobs@greif-mietwaesche.de oder schicke uns eine Nachricht auf WhatsApp unter 0172 1062 544
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Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man konnte alles ansprechen. Die Umsetzung und Verschwiegenheit war eine andere.
Das Leistung und Einsatz auch gesehen und Honoriert wird
Gute Balance zwischen gewinnorientiert und mitarbeiterfreundlich
Familiäre Atmosphäre, man wird sehr freundlich aufgenommen und ist schnell ein Teil der Familie. Flexible Arbeitszeitmöglichkeit. Tolle Arbeitsplatzausstattung. Mitarbeiterevents.
Regelung für Samstagsarbeit. Bonussystem. Produktionsleiter und Schichtleiter machen gute Motivation für Leute und halten den Team zusammen. Echt gute Job.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mutterhaus bindet in der Außenwahrnehmung die Niederlassungen sehr ungenügend mit ein.
Null Wertschätzung
Null Mitarbeitermotivation
Das man Personen einstellt und auf Posten setzt wo die Entscheidung treffen dürfen aber wirklich keine Ahnung haben von dem was sie tun.
Und die die Erfahrung haben und das auch schon gelebt haben kündigen.
Niedriges Gehalt, monotone Arbeit,
extreme Hitze, zu wenige Pausen.
Kommunikation, Umgang mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Die werden nicht gewünscht auser man feiert miteinander dann wieder man angehört.
Die wirklich Verbesserung die dem Unternehmen zu Gute kommen würden sind nicht erwünscht.
Schon so oft versucht aber nicht erwünscht
Bessere, offene und ehrliche Kommunikation. Wertschätzung der Angestellten.
Neuer Standort!!!!!
Ein Verbesserung bei Belüftungssystem wäre gut. Mehr Parkplätze aufbauen. Arbeitskleidung abschaffen.
Mehr Pausen, bessere Bezahlung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GREIF Mietwäsche ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ein kleiner Altersbonus im Team
Gibt es keine Probleme. Alle Kollegen kommen super miteinander aus.
Super! Es wird beachtet
Führungskräfte nehmen Rücksicht bei Verteilung von Aufgaben
Es wird Rücksicht genommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GREIF Mietwäsche ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Teils gute Bezahlung, aber nicht in allen Abteilungen.
Wird angeboten aber nicht richtig gearbeitet
Zu wenig Lohn für die harte Arbeit, keine Anpassung an steigende Löhne. Das was wir an Lohnerhöhung bekommen, ist ein Tropfen auf dem heißen Stein. Alles steigt, Lebensmittel, Energiekosten, Versicherungen,........ Nur der Lohn steigt nicht.
Besser geht immer , aber bin zufrieden
Man wird nicht gezwungen, hier zu unterschreiben . Marktübliche Vergütung im mittleren Bereich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Mit nichts können und einschleimen kommt man sehr weit, mit Fleiß und harter Arbeit nicht sehr weit.
Einige Aufstiegsmöglichkeiten und einiges an Weiterbildungen
Wird groß geschrieben.
Aber nicht eingehalten.
Tolle Möglichkeiten und Perspektiven
Ein paar gute Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GREIF Mietwäsche wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GREIF Mietwäsche besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GREIF Mietwäsche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 59 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GREIF Mietwäsche als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.